El Instituto de Investigación Económica y Social sobre Innovación y Tecnología de la Universidad de las Naciones Unidas - Maastricht (UNU-MERIT) es un instituto conjunto de investigación y capacitación de la Universidad de las Naciones Unidas y la Universidad de Maastricht , y ambas instituciones matrices proporcionan personal. El UNU-MERIT tiene su sede en Maastricht , en la parte sureste de los Países Bajos.
El instituto explora los factores sociales, políticos y económicos que impulsan la innovación tecnológica, con un enfoque particular en la creación, difusión y acceso al conocimiento.
En agosto de 2022, UNU-MERIT ocupó el tercer lugar en la lista RePEc de las mejores instituciones académicas del mundo en el campo de las publicaciones sobre innovación económica. [1]
El Instituto se creó en 2006 como resultado de la integración del Instituto de Nuevas Tecnologías de la Universidad de las Naciones Unidas (UNU-INTECH) y el Instituto MERIT de la Universidad de Maastricht. [2] En 1985, el Gobierno holandés encargó al Prof. Dr. Charles Cooper que elaborara un estudio de viabilidad sobre la creación de un Instituto de la UNU especializado en los aspectos sociales y económicos de las nuevas tecnologías, con especial atención a los países en desarrollo. El informe se presentó a la UNU en 1987 y sirvió de base para la creación del nuevo Instituto en 1990. El Prof. Cooper dirigió el UNU-INTECH desde 1990 hasta 2000. Fue sucedido por el Prof. Dr. Lynn Mytelka (2000-2004). [3]
En 2004, el profesor Dr. Luc Soete asumió la dirección de UNU-INTECH, con la tarea de integrar la UNU-INTECH y el instituto MERIT, del que ya era director. El profesor Soete había creado el MERIT en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Maastricht en 1988 y fue su director hasta la integración con UNU-INTECH. Al igual que UNU-INTECH, el trabajo de MERIT se centraba en el impacto económico de las nuevas tecnologías, pero su enfoque se centraba principalmente en los países desarrollados. El profesor Soete fue sucedido como director de UNU-MERIT por el profesor Dr. Bart Verspagen (2012-2020) y más tarde por el profesor Dr. Bartel Van de Walle [4] (2020-2024). El director actual es el profesor Dr. Clemens Kool. [5]
Tras la integración de la Maastricht Graduate School of Governance (MGSoG) en diciembre de 2010, el instituto ahora cubre todos los aspectos de la gobernanza en organizaciones nacionales e internacionales, desde la evaluación de riesgos hasta el análisis, diseño y evaluación de políticas. En su forma ampliada, UNU-MERIT funciona como un centro de investigación y una escuela de posgrado. El Instituto ofrece una maestría en Políticas Públicas y Desarrollo Humano con cinco especializaciones diferentes. UNU-MERIT es un "think tank" de la ONU que aborda una amplia gama de cuestiones de política sobre innovación integral para el desarrollo sostenible.
Hasta agosto de 2015 , el instituto estaba ubicado en un edificio histórico en el centro de Maastricht, cerca de la plaza principal de la ciudad, el Vrijthof . En septiembre de 2015, el instituto se trasladó a una nueva ubicación en Boschstraat, en el recién desarrollado Barrio Sphinx. [6]
El Instituto cuenta con dos programas de doctorado. El programa de tiempo completo permite a los candidatos realizar investigaciones independientes sobre innovación, economía y gobernanza para el desarrollo. El Programa de Formación Profesional Dual para obtener un doctorado en Gobernanza y Análisis de Políticas (GPAC²) permite a los doctorandos externos dedicar parte de su tiempo de trabajo a la investigación científica mientras continúan con su empleo de tiempo completo. [7]
UNU-MERIT, en colaboración con la Universidad de Maastricht, ofrece un Máster en Políticas Públicas y Desarrollo Humano (MPP). El programa otorga una doble titulación, una de cada universidad asociada. El MPP está acreditado por la Organización de Acreditación de los Países Bajos y Flandes (NVAO) y recibió la acreditación oficial EAPAA de la Asociación Europea de Acreditación de la Administración Pública. El programa cuenta con cinco especializaciones que se ofrecen en colaboración con universidades asociadas y organizaciones internacionales [8]
En enero de 2008, la Fundación Wikimedia anunció sus planes de llevar a cabo una encuesta general entre todos los wikipedistas. [9] Para ello, contrataron al Grupo de Creatividad Colaborativa de la UNU-MERIT, que publicó los resultados preliminares en abril de 2009. [10] Aunque en un principio se pretendía rastrear las razones de la declinación de editores, un resultado inesperado del estudio fue descubrir una diferencia significativa entre el número de editores hombres y el de editoras mujeres. Aunque esto se estableció definitivamente por primera vez con la encuesta de editores de 2011, la encuesta de la UNU-MERIT puede considerarse como la primera señal de la brecha de género en Wikipedia . [11]
{{cite web}}: CS1 maint: bot: estado de URL original desconocido ( enlace )