Ghosting , simmering y icing son términos coloquiales que describen la práctica de terminar repentinamente toda comunicación y evitar el contacto con otra persona sin ninguna advertencia o explicación aparente e ignorando cualquier intento posterior de comunicación. [1] [2] [3]
El término se originó a principios de la década de 2000 y se refería generalmente a citas y relaciones románticas . En la década siguiente, los medios informaron sobre un aumento en las conductas de ghosting, que se ha atribuido al uso creciente de las redes sociales y las aplicaciones de citas en línea . El término también se ha ampliado para referirse a prácticas similares entre amigos, familiares, empleadores y empresas. [4] [5] [6]
La causa más común del ghosting en una relación personal es evitar el malestar emocional en una relación. La persona que practica el ghosting normalmente no es consciente de cómo se sentirá la otra persona. El ghosting está asociado con efectos negativos en la salud mental de la persona que lo sufre y algunos profesionales de la salud mental lo han descrito como una forma pasivo-agresiva de abuso emocional o crueldad. [7]
El fenómeno del ghosting se ha vuelto más frecuente. [8] [9] Se han sugerido varias explicaciones, pero a menudo se culpa a las redes sociales, al igual que a las aplicaciones de citas, a la política polarizadora y al relativo anonimato y aislamiento en la cultura actual de las citas y los encuentros casuales, que hacen que sea más fácil cortar el contacto con pocas repercusiones sociales. [10] Además, cuanto más común se vuelve el comportamiento, más personas pueden volverse insensibles a él. [7]
En 2014, se realizó una encuesta de YouGov para ver si los estadounidenses alguna vez habían dejado de hablar a su pareja para terminar una relación. En una encuesta de 2014, se entrevistó a 1000 adultos estadounidenses sobre el fenómeno del ghosting, y el resultado fue que poco más del 10 % de los estadounidenses habían dejado de hablar a alguien para terminar una relación. [11]
El término se utiliza en el contexto de los intercambios en línea, [12] y se hizo popular en 2015 a través de muchos artículos sobre disoluciones de relaciones de celebridades de alto perfil, [13] [14] y pasó a ser ampliamente utilizado. Ha sido el tema de muchos artículos [15] y debates [16] sobre citas y relaciones en varios medios. Fue incluido en el Diccionario Collins de Inglés en 2015. [17]
Las personas desaparecen de sus relaciones principalmente como una forma de evitar el malestar emocional que sienten en una relación, y generalmente no piensan en cómo se sentirá la persona a la que están haciendo el ghosting. Una encuesta de BuzzFeed indicó que el 81% de las personas que hacen ghosting lo hacen porque "no les gusta" la persona a la que hacen ghosting, el 64% dijo que la persona a la que hacen ghosting hizo algo que no les gustó y el 25% afirmó que estaban enfadados con la persona. [18] Cuando una relación es online y hay pocas conexiones sociales mutuas en la relación, las personas son más propensas a hacer ghosting debido a la falta de consecuencias sociales. Con el aumento de la frecuencia del ghosting, muchas personas se han vuelto insensibles a él, lo que las hace más propensas a participar en el ghosting. Además, según la psicóloga Kelsey M. Latimer, las personas que hacen ghosting en las relaciones son más propensas a tener rasgos de personalidad y comportamientos egocéntricos, evitativos y manipuladores. [19] Sin embargo, el ghosting también podría ser un signo de autoaislamiento observado en personas con depresión , tendencias suicidas o que están recayendo en una adicción. [20]
Hay pocas investigaciones directas sobre el efecto del ghosting en la persona que lo recibe. Sin embargo, los estudios han indicado que el ghosting se considera la forma más dañina de terminar una relación en comparación con otros métodos, como la confrontación directa. [21] Se ha demostrado que causa sentimientos de ostracismo, exclusión y rechazo. Además, la falta de señales sociales junto con la ambigüedad del ghosting pueden causar una forma de desregulación emocional en la que una persona se siente fuera de control. [22] Algunos profesionales de la salud mental consideran que el ghosting es una forma pasivo-agresiva de abuso emocional , un tipo de tratamiento silencioso o comportamiento de evasión y crueldad emocional. [7]
Una encuesta de 2018 determinó que las mujeres, independientemente de su generación, tenían muchas más probabilidades de hacer ghosting que los hombres. [23] Un estudio de 2024 descubrió que el ghosting, aunque a menudo se percibe como una falta de cuidado, con frecuencia está motivado por intenciones prosociales , ya que los ghosters intentan evitar causar dolor emocional directo. El estudio descubrió que los ghosteados subestiman significativamente el cuidado que los ghosteadores sienten por ellos, lo que destaca una desconexión entre las intenciones de los ghosteadores y las percepciones de los ghosteados. [24]
En el ámbito laboral, los trabajos fantasma se refieren a anuncios de empleo falsos en los que una persona que se presenta a una entrevista de trabajo y se le hace creer que tiene posibilidades de conseguir el trabajo, nunca recibe ninguna confirmación de que el puesto está cubierto. [25] [26] [27]
Las ofertas de empleo fantasma crean una falsa sensación de esperanza y generan desconfianza. [28] Los empleadores crean ofertas de empleo fantasma para evaluar el mercado y tener un grupo de talentos disponible cuando estén listos para contratar. [28]
El término “empleado fantasma” se refiere a personas que aceptan ofertas de trabajo y cortan el contacto con el empleador potencial, así como a empleados que abandonan sus trabajos sin previo aviso. [29] [30] [31]
Aunque "ghosting" se refiere a "desaparecer de la vida de alguien especial misteriosamente y sin explicación", [32] se han identificado numerosos comportamientos similares, que incluyen varios grados de conexión continua con un objetivo. [33] [34] [35] Por ejemplo, " Caspering " es una "alternativa amistosa a ghosting. En lugar de ignorar a alguien, eres honesto acerca de cómo te sientes y lo decepcionas gentilmente antes de desaparecer de su vida". [36] Luego está el sentimental y positivo, pero también relacionado con los fantasmas en su origen, Marleying , que es "cuando un ex se pone en contacto contigo en Navidad de la nada". "Cloaking" es otro comportamiento relacionado [37] que ocurre cuando una pareja en línea bloquea a alguien en todas las aplicaciones mientras lo deja plantado para una cita. El término fue acuñado por la periodista de Mashable Rachel Thompson después de que un match de Hinge la dejara plantada para una cita y la bloqueara en todas las aplicaciones. [38] El efecto fantasma, el caspering, el marleying y el cloaking pueden considerarse parte de una familia de comportamientos relacionados, pero el mismo comportamiento exacto puede explicarse por causas diferentes, que pueden diferir significativamente, especialmente en gravedad. [ cita requerida ]
«Orbitar» es un término inglés usado coloquialmente y su significado está muy relacionado con el ghosting. Se da en relaciones amorosas y de amistad, en las que se quiere dejar de tener una relación íntima. Sin embargo, el contacto no se pierde del todo, ya que el que «abandona» sigue dando señales al otro, especialmente a través de las redes sociales . Incluso puede interactuar con el abandonado, pero de forma muy superficial, como dándole «me gusta» a sus publicaciones o viendo sus historias, pero no respondiendo ningún mensaje directo ni atendiendo sus llamadas. [39] Anna Lovine, quien acuñó la expresión, explicó la tendencia de la siguiente manera: el orbitador te mantiene «lo suficientemente cerca para verte; lo suficientemente lejos para no hablar nunca». La palabra apareció por primera vez como preselección para la Palabra del Año 2018 en Oxford , en la que orbitar se define como «la acción de retirarse abruptamente de la comunicación directa con alguien mientras se sigue monitoreando, y a veces respondiendo, a su actividad en las redes sociales». [40]
