Sunflower es un programa y una empresa británicos creados para ayudar a las personas con discapacidades ocultas a orientarse y encontrar ayuda en lugares públicos, proporcionándoles cordones con forma de girasol para que puedan señalar su necesidad de ayuda adicional en público.
El programa fue creado en 2016 por el aeropuerto de Gatwick y varias organizaciones benéficas. [1] En abril de 2019, London North Eastern Railway se convirtió en la primera empresa ferroviaria en reconocer el programa. Para julio de 2020, todas las empresas ferroviarias británicas habían adoptado el programa de cordón de girasol como un medio para que los pasajeros informaran a los miembros del personal que podrían necesitar más ayuda y que podrían estar exentos por razones médicas de usar una mascarilla . [2]
El plan ya ha sido adoptado por aeropuertos en los Estados Unidos , incluyendo el Aeropuerto Internacional de Tulsa [3] y el Aeropuerto Regional Central de Illinois . [4] Ahora ha sido adoptado por aeropuertos en Australia, Bahamas, Bélgica, Caribe, Colombia, Croacia, Chipre, Dinamarca, Alemania, Islandia, Irlanda, India, Italia, Japón, Lituania, Nueva Zelanda, Perú, Polonia, Singapur, Suecia, Turquía, Países Bajos, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos. [5]
En Hong Kong ha sido adoptado por el Banco HSBC. [6]
Los cordones y las insignias de Sunflower se pueden obtener de forma gratuita en los establecimientos participantes o se pueden comprar directamente en el sitio web de la empresa Hidden Disabilities Sunflower. Hidden Disabilities Sunflower ha criticado la reventa de sus productos a precios inflados y la venta de productos falsificados en sitios web como Amazon y eBay . [7]
Los cordones con forma de girasol tienen como objetivo que el personal sepa que el usuario tiene una discapacidad oculta y, como resultado, puede tardar más tiempo o necesitar asistencia adicional. El personal está capacitado para detectar los cordones y ayudar al usuario. [8]
Durante la pandemia de COVID-19 , se expresó preocupación por el uso indebido de los cordones por parte de personas sin discapacidades con el fin de evitar el uso de mascarillas . Este uso ha sido criticado por Hidden Disabilities Sunflower, que ha declarado que solo las personas que consideran que tienen una discapacidad oculta (ya sea diagnosticada o no) deberían usar el cordón. [9]