Harold Bright Maynard (18 de octubre de 1902 - 10 de marzo de 1975) fue un ingeniero industrial estadounidense , ingeniero consultor del Methods Engineering Council y autor de libros sobre gestión. Es conocido como el "abogado de Broadway para industrias, ferrocarriles y gobiernos estatales" [1] y recibió la medalla Henry Laurence Gantt en 1964.
Maynard nació en 1902 en Northampton, Massachusetts, hijo de William Clement Maynard y Edith Lucia (Clark) Maynard. Asistió a la Academia Episcopal Protestante de Filadelfia, donde se graduó en 1919. En 1923 obtuvo su maestría en ingeniería mecánica en la Universidad de Cornell. [2]
Después de graduarse en 1923, comenzó como estudiante de posgrado en la división de producción de vapor de Westinghouse Electric Corporation en Pittsburgh, donde trabajó hasta 1929. De 1929 a 1934 estudió problemas industriales en los EE. UU. y en Europa. En 1934 fundó la firma consultora Methods Engineering Council en Pittsburgh con Maynard como presidente. [2] Uno de sus primeros asociados fue Richard Muther .
En el Consejo de Ingeniería de Métodos, Maynard fue consultor de industrias, ferrocarriles y gobiernos estatales. En 1944 también fue consultor experto del secretario de Guerra y en 1952 participó en el Grupo Asesor sobre Productividad Europea de la Agencia de Seguridad Mutua. [3]
En el año 1946-1947 Maynard sirvió como presidente de la Sociedad para el Avance de la Gestión como sucesor de Raymond R. Zimmerman , y fue sucedido por William L. McGrath . [4]
En 1946, Maynard recibió la Medalla Gilbreth , que se había establecido en honor a Frank y Lillian Gilbreth. En 1954 recibió el Premio Wallace Clark , [3] [5] y en 1964 la Medalla anual Henry Laurence Gantt de la Asociación Estadounidense de Gestión y la ASME .