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Asociación Americana de Gestión

La American Management Association ( AMA ) es una organización educativa estadounidense sin fines de lucro para la promoción de la gestión, con sede en la ciudad de Nueva York . [2] [3] [4] Además de su sede allí, tiene oficinas centrales locales en todo el mundo.

Ofrece a sus miembros una amplia gama de programas de formación, seminarios, conferencias, estudios y publicaciones, que abarcan temas tan diversos como la gestión industrial o comercial , la comunicación, las finanzas y la contabilidad, la gestión de recursos humanos , el liderazgo, la gestión internacional, el marketing y las ventas.

Como grupo de capacitación y consultoría corporativa, brinda una variedad de servicios de desarrollo educativo y de gestión a empresas, agencias gubernamentales e individuos.

Historia

Orígenes

Los orígenes de la American Management Association se remontan a principios del siglo XX, cuando la formación de los trabajadores industriales se convirtió en una preocupación para las grandes empresas estadounidenses. En 1913, 35 de las escuelas profesionales más importantes, lideradas por la New York Edison Company , unieron sus fuerzas para crear la National Association of Corporation Schools (NACS).

Arthur Williams , primer presidente de la NACS, 1913.

Surgió en una convención celebrada en la Universidad de Nueva York el 24 de enero de 1913, en la que se adoptó una constitución, se eligieron funcionarios y se dispusieron disposiciones para el nombramiento de comités de trabajo.

Como primer presidente fue elegido Arthur Williams , ingeniero eléctrico y ejecutivo de la New York Edison Company, [5] como primer vicepresidente E. St. Elmo Lewis , como segundo vicepresidente Charles Proteus Steinmetz , como secretario Lee Galloway y como tesorero EJ Mehren. Frederick C. Henderschott fue elegido secretario-tesorero adjunto. [6]

La primera convención nacional de la asociación se celebró en septiembre de ese año en Dayton, Ohio , bajo los auspicios de la National Cash Register Company . En el primer año ya se habían unido más de 30 grandes corporaciones, con un total de más de 500.000 empleados. [7]

Bajo la influencia de los métodos de Taylor, la asociación tenía como objetivo promover la formación profesional como factor de competitividad de la actividad industrial. Después de la Primera Guerra Mundial , la Asociación Nacional de Escuelas de Corporación se acercó a otra asociación de reciente creación, la Asociación de Gerentes de Empleo .

En 1920, la Asociación de Gerentes de Empleo se reorganizó en la Asociación de Relaciones Industriales de América , [8] que en 1922 se fusionó con la Asociación Nacional de Escuelas Corporativas para formar la Asociación Nacional de Personal . [9]

Primeros años

En 1923 la asociación cambió su nombre a la actual American Management Association. Algunos de los fundadores de la American Management Association fueron Meyer Bloomfield , [10] Henry S. Dennison , [11] William J. Graham [12] y el primer presidente Sam A. Lewisohn (1884–1951). [13]

Sam A. Lewisohn , primer presidente de la AMA entre 1923 y 1926.

Al finalizar la guerra, en la industria surgieron movimientos para difundir los ideales socialistas y revitalizar el sindicalismo. La Asociación de Gestión de Empresas de Estados Unidos se propuso ayudar a los directivos a gestionar las relaciones sociales para poder hacer frente a ellas. Sin embargo, con la Gran Depresión de 1929, la Asociación de Gestión de Empresas de Estados Unidos adoptó posiciones más progresistas para limitar las intervenciones políticas directas en la gestión de las empresas.

Con la Segunda Guerra Mundial la American Management Association comenzó a abogar por una mayor igualdad de trato en el trabajo. En 1942 publicó un estudio que pedía una mejor integración de los trabajadores negros en el mundo del trabajo. En 1943 publicó un estudio similar sobre el trabajo de las mujeres. Durante estos años de guerra la American Management Association aglutinaba a un gran número de dirigentes empresariales, y estaba muy cerca del poder político. El vicepresidente de la American Management Association, Lawrence A. Appley, fue uno de los directores de la War Manpower Commission .

Después de la guerra, la influencia de la American Management Association siguió siendo alta y publicó sucesivamente recomendaciones sobre la calidad de los informes financieros en 1946 y sobre la cooperación con los sindicatos en 1948. Cuando Lawrence A. Appley comenzó su presidencia, en 1948, la American Management Association ofrecía un foro para debates, una red de influencia y una plataforma para los líderes en la formación de líderes empresariales.

Desarrollos futuros

A lo largo de la década de 1950, la American Management Association siguió vinculando el mundo de las grandes empresas con el gobierno. Fue en 1961 cuando inició su expansión internacional con la apertura de un centro europeo en Bruselas . Después abrió uno en Ciudad de México en 1966, Canadá en 1974, Japón en 1993, Shanghái en 1995 y América Latina en 1996. Durante este período, también se establecieron varios centros en Estados Unidos en Atlanta, Chicago, San Francisco y Washington, DC.

En 1963, la American Management Association estableció la Operation Enterprise , un programa diseñado para estudiantes de secundaria y universitarios. [14] A partir de la década de 1960, también aumentó su actividad editorial y creó una editorial, Amacom, en 1963. En 1972, fundó un periódico, Organizational Dynamics , y lanzó un segundo en 2000, MWorld . La American Management Association vendió Amacom a HarperCollins en 2018. [15]

Hasta la fecha, la American Management Association cuenta con 25.000 miembros y 3.000 organizaciones en 90 países. El actual presidente y director ejecutivo de la American Management Association es Manny Avramidis. [1] [16]

Presidentes anteriores

Los presidentes de la American Management Association, y algunos otros cargos notables, han sido:

En 2017, Manny Avramidis fue nombrado 18º presidente y director ejecutivo de la American Management Association. [40]

Véase también

Referencias

  1. ^ ab "Inicio". amacombooks.org .
  2. ^ El Libro Azul del Colegio, volumen 8, 1969, pág. 383
  3. ^ Asociación para la Tecnología Educativa y de Capacitación, Anuario Internacional de Tecnología Educativa y Educativa, 1982. p. 291
  4. ^ Ken Cooper. Modelado y elaboración de informes de competencias eficaces. 2000. pág. 315
  5. ^ David F Noble. AMERICA BY DESIGN, 2013. pág. 179
  6. ^ Asociación Nacional de Escuelas Corporativas. Boletín, v.1, núm. 1-6 (inc.) (1914).
  7. ^ FC Henderschott , "La Asociación Nacional de Escuelas Corporativas". Transacciones del Instituto Americano de Ingenieros Eléctricos 32.2 (1913): 1413–1416.
  8. ^ Bruce E. Kaufman. Los orígenes y la evolución del campo de las relaciones industriales en los Estados Unidos. 1993. pág. 11.
  9. ^ ab Tina Grant, Directorio internacional de historias de empresas, volumen 76, 2006, pág. 24
  10. ^ Mark L. Savickas, "Meyer Bloomfield: Organizador del Movimiento de Orientación Vocacional (1907-1917)" Career Development Quarterly. 57: (2009) 259–273.
  11. ^ Patrick D. Reagan. El diseño de una nueva América: los orígenes de la planificación del New Deal, 1890-1943. 1999, pág. 4
  12. ^ Casualty Actuarial Society, "Obituario: William Joseph Graham: 1877–1963", en: Actas de la Casualty Actuarial Society, Volumen 50. 1964. pág. 158
  13. ^ de Sam A. Lewisohn, 1884–1951, Stamford, Connecticut: The Overbrook Press. 1951. pág. 11
  14. ^ Operación Empresa: Preparando a los jóvenes adultos para carreras exitosas en amanet.org, 2017.
  15. ^ "HC compra libros de AMACOM". PublishersWeekly.com . Consultado el 14 de abril de 2019 .
  16. ^ "American Management Association". Directorio internacional de historias de empresas. Ed. Tina Grant. Vol. 76. Detroit: St. James Press, 2006. Business Insights: Essentials. Web. 31 de enero de 2014.[1]
  17. ^ William Lazonick. Economía corporativa estadounidense: perspectivas críticas sobre los negocios y la gestión, volumen 2. Taylor & Francis, 2002. pág. 316
  18. ^ Fábrica: La revista de la gestión, volumen 38. 1927. pág. 40:
  19. ^ American Management Association, Documentos Especiales, Nr. 17, 1928. pág. 21.
  20. ^ Asociación Americana de Administración. Serie del Instituto de Administración, Nro. 2-19, 1928. pág. 12
  21. ^ Tinta de imprenta, volumen 147. 1929. pág. 35
  22. ^ Revista de seguros estadounidenses. 1930. pág. 13.
  23. ^ Asociación Americana de Administración, Management Review, Volumen 20, 1931, pág. 226
  24. ^ Asociación Americana de Administración, Management Review, Volumen 22. 1933. pág. 34; pág. 130
  25. ^ Insurance Newsweek, volumen 64, n.º 1-17. Vantage Enterprise, 1963. 0p. 13
  26. ^ Arthur G. Bedeian , Una estandarización de conceptos de gestión seleccionados, 1986. pág. 262
  27. ^ Peter A. Swenson. Capitalistas contra los mercados: la creación de los mercados laborales y el bienestar... 2002. p. 218
  28. ^ Plant Operating Management, Volumen 19. 1936. pág. 69, menciona: "Alvin E. Dodd, el nuevo presidente de la American Management Association,..."
  29. ^ "Alvin Dodd ha muerto: experto en la industria", en New York Times, 3 de junio de 1951
  30. ^ Flesher, Dale L. y Tonya K. Flesher. "McKinsey, James O. (1889–1937) Archivado el 14 de diciembre de 2012 en archive.today ". En History of Accounting: An International Encyclopedia, editado por Michael Chatfield y Richard Vangermeersch . Nueva York: Garland Publishing, 1996. págs. 410–411.
  31. ^ Michigan Business Review, volúmenes 17-19, 1965, pág. 35
  32. ^ Robert Sobel (ed.). Directorio biográfico del poder ejecutivo de los Estados Unidos, 1774-1989. 1990. pág. 357
  33. ^ Asociación de Gestión, Volumen 23. 1971. p. 11
  34. ^ "JL Hayes, 74; dirigió la Asociación Empresarial", New York Times, 17 de mayo de 1989.
  35. ^ La economía estadounidense en transición, 1983. pág. 12:
  36. ^ "Aviso pagado: Muertes HORTON, THOMAS R." New York Times, 12 de agosto de 2003.
  37. ^ Management Review: Gestión para la calidad, 1994. pág. 8
  38. ^ Barry Williams, The HistoryMakers, 2017. Consultado el 6 de octubre de 2017.
  39. ^ Allyson Stewart-Allen, Lanie Denslow. Trabajar con estadounidenses: cómo construir relaciones comerciales rentables. 2002. Contraportada.
  40. ^ ab AMA. "La American Management Association International nombra un nuevo director ejecutivo; Reilly entregará las riendas después de 16 años de liderazgo", en amanet.org , 16/6/2017.

Lectura adicional

Enlaces externos