La Oficina Gubernamental de Igualdad ( GEO ) es la unidad del gobierno británico responsable de la igualdad social . La oficina tiene la responsabilidad principal de la igualdad de género dentro del gobierno del Reino Unido, junto con la responsabilidad de brindar asesoramiento sobre todas las demás formas de igualdad (incluidas la edad, la raza, la orientación sexual y la discapacidad) a otros departamentos gubernamentales del Reino Unido. La unidad tiene su sede en la Oficina del Gabinete . Antes de abril de 2019, el GEO estaba dirigido simultáneamente por los secretarios del gabinete del Ministerio del Interior , el DFID y el DfE . La responsabilidad diaria de la política sobre estas cuestiones no fue transferida al GEO cuando se creó. La Oficina de Igualdad dirige actualmente la Revisión de la Ley contra la Discriminación, que elaboró la Ley de Igualdad de 2010 que reemplazó la legislación anterior contra la discriminación. El actual ministro responsable de GEO es Kemi Badenoch , quien también se desempeña como Secretario de Estado de Negocios y Comercio en el gobierno de Rishi Sunak .
Los ministros de la Oficina Gubernamental de Igualdad son los siguientes, con los miembros del gabinete en negrita:
El presupuesto de la Oficina de Igualdad alcanzó los 76 millones de libras esterlinas en 2010-2011. Tras la revisión del gasto, se prevé que esto disminuya cada año, hasta £47,1 millones en 2014-15. [5] El presupuesto ha seguido disminuyendo año tras año, con una asignación de £16,7 millones en 2019-20. [6]
El GEO ha tenido diferentes formas a lo largo de los años desde su creación. Fue creado en octubre de 2007, cuando la Unidad Mujer e Igualdad, con sede en el Departamento de Comunidades y Gobierno Local, se convirtió en un departamento independiente. Desde entonces ha contado con varios patrocinadores ministeriales y ha estado ubicado en varios departamentos ministeriales:
En noviembre de 2018, el GEO anunció que la unidad pasaría a formar parte de la Oficina del Gabinete en abril de 2019. [7]
La actual directora del GEO en noviembre de 2018 es Hilary Spencer.
En junio de 2011, se supo que el personal femenino de la Oficina de Igualdad recibía de media un salario un 7,7% más que el masculino. La información salió a la luz tras una solicitud de libertad de información del diputado Dominic Raab . La investigación también reveló que casi dos tercios de los 107 empleados del departamento eran mujeres. Raab criticó al departamento por su doble rasero , afirmando que "socava la credibilidad de la agenda de igualdad y diversidad si los burócratas de la oficina gubernamental de igualdad predican sobre la representación desigual y la brecha salarial , mientras practican lo contrario". [8] Las diferencias entre los géneros se hicieron marcadas a partir de 2008 bajo el liderazgo de Harriet Harman, con la brecha salarial casi duplicándose desde ese momento y seis de cada siete nuevos empleos fueron para mujeres. [ cita necesaria ]
En una entrevista sobre su papel, la directora Hilary Spencer dijo:
Ofrezco charlas profesionales puntuales a personas, entre ellas muchas mujeres, que intentan determinar si pueden dar el salto a la alta función pública y si eso es compatible con la vida familiar. Curiosamente, tengo muy pocas conversaciones con hombres que se preguntan si llegar a subdirector es compatible con la vida familiar. Todavía hay un momento en que las mujeres tienen hijos en el que tienden a asumir la peor parte del cuidado y las responsabilidades de los niños. [9]
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