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Colaboración de buena fe

Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia es un libro de 2010 de Joseph M. Reagle Jr. que trata el tema de Wikipedia y la comunidad de Wikipedia . El libro se publicó por primera vez el 27 de agosto de 2010 a través de MIT Press y tiene un prólogo de Lawrence Lessig . El libro es unestudio etnográfico de la historia de Wikipedia , su vida real y precursores teóricos, y su cultura, incluyendo su consenso y prácticas colaborativas.

El libro ha sido descrito como un estudio etnográfico pionero de la cultura de Wikipedia . [1] [2] La tesis principal de Reagle ha sido resumida como el argumento de que "el éxito de Wikipedia puede ser menos tecnológico que una consecuencia de la comunidad de wikipedistas y sus normas culturales". [3]

Historia de la publicación

Good Faith Collaboration se basa en la tesis doctoral de Reagle . [4] Reagle, el autor del libro, es un académico especializado en sociología de Internet , así como voluntario de Wikipedia . [5] Al escribir el libro, Reagle se basó en documentos producidos por la comunidad de Wikipedia, como "páginas de contenido, páginas de discusión, listas de correo, boletines informativos y reuniones". [6]

El libro fue publicado en 2010 por MIT Press . [6] En septiembre de 2011, la edición web del libro fue lanzada bajo una licencia Creative Commons BY-NC-SA y la traducción al japonés se realizó en GitHub . [7] [8]

Sinopsis

El libro está compuesto por 8 capítulos con un prólogo de Lawrence Lessig . [2] [9] [10]

El libro se abre con el Capítulo 1, "Nazis y normas", que ofrece una visión general del texto y la metodología del autor. [3] En el Capítulo 2, "La búsqueda de la enciclopedia universal", Reagle explora la historia de las enciclopedias y de la colaboración comunitaria, centrándose en el siglo XX en adelante. Reagle menciona ejemplos específicos como World Brain de HG Wells , Universal Repository de Paul Otlet y las prácticas colaborativas de los cuáqueros . [1] [3] [6]

El capítulo 3, "Colaboración de buena fe", y el capítulo 4, "El rompecabezas de la apertura", comienzan las partes etnográficas del libro. [3] Analizan las razones por las que Wikipedia ha cumplido su propósito previsto; estas razones incluyen los efectos de las políticas centrales del proyecto, como el punto de vista neutral , la no investigación original y la verificabilidad , todas posibles gracias a la " buena fe ", representada por virtudes como "asumir lo mejor de los demás, la paciencia, la civilidad y el humor". [6] [9] El título del libro en sí alude a la política de Wikipedia " Asumir buena fe " (AGF); Reagle argumenta que esta política ha sido clave para el éxito del proyecto Wikipedia. [2] [11] [12] [13] El capítulo 4 también aborda cuestiones de licencias, así como si todo en Wikipedia puede ser editado por cualquiera, y las opciones para aquellos que no están de acuerdo (como la bifurcación ). [3]

Los dos capítulos siguientes se centran en el proceso de toma de decisiones dentro de Wikipedia. [3] El capítulo 5, "Los desafíos del consenso", analiza la naturaleza de la toma de decisiones por consenso dentro de Wikipedia. El capítulo 6, "El dictador benévolo ", analiza el papel de Jimbo Wales , el cofundador del proyecto, así como otros elementos menos famosos de la jerarquía de Wikipedia, como los administradores , el Comité de Arbitraje y el Consejo de Administración de la Fundación Wikimedia . [3] [11]

En el Capítulo 7, “Ansiedad enciclopédica”, Reagle analiza la discusión popular y crítica de Wikipedia, incluidas las preocupaciones sobre el “ amateurismo ” prevaleciente del proyecto. [3] [6] [11]

Recepción

William S. Kowinski, en una reseña del libro para el North Coast Journal publicada en 2010, escribió que "lo que este libro hace bien es describir cómo funciona Wikipedia y qué problemas han surgido... esta puede seguir siendo la mejor oportunidad para aprender sobre este notable proyecto". [1]

Cory Doctorow , en una reseña de 2010 en el portal Boing Boing , dijo que Reagle "ofrece un argumento convincente de que el aspecto más fascinante y sin precedentes de Wikipedia no es la enciclopedia en sí, sino la cultura colaborativa que la sustenta: peleadora, autorreflexiva, divertida, seria y totalmente comprometida con el proyecto". [5]

El libro también fue reseñado por R. Stuart Geiger para The Wikipedia Signpost ese año. Elogió al autor por su participación en el proyecto Wikipedia, que le ha permitido crear un trabajo que "va mucho más allá de la mayoría de los relatos escritos sobre Wikipedia, insistiendo en estudiar a los wikipedistas tanto en sus propios términos como en sus propios términos". Geiger concluyó que el libro "está bien escrito, bien documentado y es neutral; algo que recomendaría a mi madre". También señaló que el libro había sido elogiado por la entonces directora de la Fundación Wikimedia , Sue Gardner , en su blog. [12] [14]

Humphreys Lee, al reseñar el libro para el Journal of Communication en 2011, señaló que se trata de una adición bienvenida al corpus de literatura etnográfica sobre los nuevos medios digitales. Señaló que el libro se centra en la producción, no en el consumo de Wikipedia, y destacó la importancia histórica de la tecnología wiki , necesaria para el desarrollo del proyecto Wikipedia. Concluyó que el libro "es una contribución importante para comprender la cultura colaborativa de la producción de medios y la comunidad de contenido abierto". [6]

Jeff Loveland, en su reseña publicada en 2011 en Annals of Science , escribió que el libro tiene "una debilidad importante, concretamente en la contextualización histórica", pero lo elogió como una introducción de facto a Wikipedia, explorando el tema "perceptivo y valioso" de la etnografía de Wikipedia. [3]

Paul Youngquist, en su reseña de 2011 para symploke, señaló que el libro merece ser recomendado "a cualquiera que esté interesado en la historia de la tecnología informática y sus nuevas formas de agencia colectiva". [15]

José-Carlos Redondo-Olmedilla, al reseñar el libro para The Information Society en 2012, escribió: «El libro de Reagle sobre la cultura de Wikipedia da una descripción precisa de este fenómeno sociocultural y sociotecnológico que es Wikipedia» y concluyó que «es definitivamente una lectura excelente y un ejercicio logrado de transparencia». [9]

Olivia Auxier, escribiendo una reseña para el International Journal of Communication en 2013, señaló que "el libro de Reagle es principalmente descriptivo pero ofrece algunas ideas teóricas sobre los problemas que Wikipedia enfrentó al principio y que seguirá enfrentando". [11]

Mayo Fuster Morell , en su reseña de 2013 en Information, Communication & Society , elogió el libro de Reagle por ser pionero en el estudio de Wikipedia utilizando un enfoque etnográfico, "particularmente en términos de su especificidad cultural e histórica". [2]

Craig Hight, en su reseña de 2013 para Media International Australia , concluyó que "este es un análisis detallado y persuasivo de la naturaleza de la comunidad de Wikipedia, y una valiosa adición a los relatos críticos y reflexivos de las dimensiones tecnológicas, sociales y políticas de las plataformas de medios contemporáneos". [16]

Piotr Konieczny, al reseñar el libro para Social Forces en 2014, escribió que si bien el libro podría no abordar todos los aspectos posibles del proyecto Wikipedia, "se ha ganado un lugar de clásico en los estudios de Wikipedia y, probablemente, en las estanterías dedicadas a las comunidades de contenido abierto y la etnografía en línea". [13]

Véase también

Referencias

  1. ^ abc Kowinski, William (30 de diciembre de 2010). "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia". North Coast Journal .
  2. ^ abcd Morell, Mayo Fuster (1 de febrero de 2013). «Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia». Información, comunicación y sociedad . 16 (1): 146–147. doi :10.1080/1369118X.2011.602092. ISSN  1369-118X. S2CID  144537283.
  3. ^ abcdefghi Loveland, Jeff (1 de octubre de 2011). "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia". Anales de la ciencia . 68 (4): 555–558. doi :10.1080/00033790.2011.564297. ISSN  0003-3790. S2CID  145269418.
  4. ^ Madrigal, Alexis (19 de octubre de 2010). "En tiempos de rencor, ¿puede Wikipedia mostrarnos cómo podemos llevarnos bien?". The Atlantic .
  5. ^ ab Doctorow, Cory (20 de diciembre de 2010). "Colaboración de buena fe: cómo funciona Wikipedia". Boing Boing .
  6. ^ abcdef Lee, Humphreys (1 de abril de 2011). "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia". Revista de comunicación . 61 (2): E1–E4. doi :10.1111/j.1460-2466.2011.01545.x.
  7. ^ "Códice abierto de Joseph Reagle". reagle.org .
  8. ^ "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia (『善意にもとづく共同作業:ウィキペディアの文化』) - Colaboración de buena fe 日本語訳". colaboración-de-buena-fe- ja.github.io. Consultado el 14 de diciembre de 2021 .
  9. ^ abc Redondo-Olmedilla, José-Carlos (1 de enero de 2012). "Una reseña de "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia"". La Sociedad de la Información . 28 (1): 53–54. doi :10.1080/01972243.2011.632286. ISSN  0197-2243. S2CID  32818420.
  10. ^ "Prólogo". reagle.org . Consultado el 20 de abril de 2020 .
  11. ^ abcd Auxier, Olivia (13 de noviembre de 2013). «Joseph Michael Reagle, Jr., Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia». Revista Internacional de Comunicación . 7 : 3. ISSN  1932-8036.
  12. ^ ab Geiger, R. Stuart (4 de octubre de 2010). "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia, por Joseph Reagle". The Signpost .
  13. ^ ab Konieczny, Piotr (1 de septiembre de 2014). "Good Faith Collaboration Por Joseph Micheal Reagle Jr. MIT Press. 2010, 244 páginas. $27.95 tela". Fuerzas sociales . 93 (1): e17. doi :10.1093/sf/sos100. ISSN  0037-7732.
  14. ^ "Lo que Wikimedia puede aprender de los cuáqueros, parte 2". Blog de Sue Gardner . 20 de septiembre de 2010. Consultado el 23 de abril de 2020 .
  15. ^ Youngquist, Paul (2011). "Colaboración de buena fe: la cultura de Wikipedia (revisión)". Symploke . 19 (1): 390–392. ISSN  1534-0627.
  16. ^ Hight, Craig (noviembre de 2013). "Reseña de libro: Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia". Media International Australia . 149 (1): 200–201. doi :10.1177/1329878X1314900133. ISSN  1329-878X. S2CID  150093045.

Enlaces externos

Reseñas adicionales: