El Fire Brigades Union ( FBU ) es un sindicato del Reino Unido para bomberos permanentes (incluidos desde oficiales hasta jefe de bomberos / jefe de bomberos), bomberos contratados y personal de la sala de control de emergencia.
El primer caso registrado de organización sindical de bomberos fue cuando la Asociación de Empleados Municipales reclutó a varios bomberos del Consejo del Condado de Londres a principios de 1905, que a finales del año siguiente había crecido hasta una rama de 500. [4]
Después de que toda la rama se transfirió al rival Sindicato Nacional de Trabajadores Corporativos (NUCW), la rama creció a 1.100 de los 1.300 bomberos de Londres y para proteger al entonces secretario de la rama de un posible despido, el suboficial EW Southgate entregó la secretaría de la rama a Jim. Bradley , un guardaparque londinense que había sido nominado por el ejecutivo del sindicato. [5]
Tras la huelga de agentes de policía el 29 de agosto de 1918, Bradley organizó una votación secreta de los bomberos sobre la cuestión de la huelga por salarios y condiciones. Después de ganar el derecho a una junta representativa de los bomberos de Londres, la rama de bomberos de NUCW se separó del sindicato para unirse al Sindicato de Bomberos, lo que había sido una sociedad amigable para alrededor de 200 bomberos en brigadas privadas dirigidas por George Gamble, y Bradley se convirtió en Asistente secretaria. [6]
En 1930, el sindicato cambió su nombre por el de Sindicato de Bomberos.
La Ley de precauciones contra ataques aéreos (1937) contenía disposiciones para reclutar una fuerza voluntaria de auxiliares para complementar las brigadas de bomberos existentes, que fueron convocadas el 1 de septiembre de 1939. Los 95.000 convocados (89.000 hombres, 6.000 mujeres) formaron el Servicio Auxiliar de Bomberos (AFS). ) superaban con creces a los aproximadamente 6.000 empleados habituales. Los bomberos de AFS se encontraban en peores condiciones y los bomberos regulares ascendieron a oficiales. La emergencia de guerra también supuso el restablecimiento del servicio continuo, que se abandonó después de una semana en favor de una semana de 112 horas. [7]
La cuestión de la AFS transformó el sindicato; la dirección actual, encabezada por el secretario general Percy Kingdom , sostuvo que la AFS estaba diluida y, por lo tanto, debía ser marginada. Esta opinión fue cuestionada por John Horner y otros jóvenes bomberos y, en el transcurso de una prolongada disputa en la que todos los funcionarios de tiempo completo del sindicato dimitieron, Horner fue elegido Secretario General. [8] Horner luego comenzó a organizar auxiliares, obteniendo el respaldo de esto en la conferencia de 1940 de la sección regular del sindicato y vio cómo la membresía del sindicato aumentó de 3.500 en 1939 a 66.500 en 1940. [9]
Como resultado del bombardeo de Londres, el servicio de bomberos fue nacionalizado en 1941 por los poderes del proyecto de ley de servicios de bomberos (disposiciones de emergencia). [10]
Dirigido por su entonces secretario general Andy Gilchrist, el sindicato convocó una huelga por salarios y condiciones en 2002, tras una revisión independiente de los salarios llevada a cabo por la misma organización que revisó los salarios de los parlamentarios. La huelga no logró sus objetivos y el 5 de mayo de 2005 un candidato de izquierda, Matt Wrack , derrotó a Gilchrist en las elecciones para secretario general, logrando el 63,9% de los votos emitidos (12.883 votos) sobre una participación total de aproximadamente el 40% de los votos. la membresía.
El FBU se desafilió del Partido Laborista en 2004 debido a la oposición del sindicato a las políticas implementadas por el entonces primer ministro y líder del partido, Tony Blair . [11]
En agosto de 2013, los miembros del FBU fueron votados con un 78% de votos a favor de una huelga, en una disputa sobre las pensiones. [12] La primera huelga tuvo lugar el 25 de septiembre de 2013 durante cuatro horas. [13] Los períodos de acción industrial continuaron a lo largo de 2013 y 2014, cuando el conflicto se intensificó con una huelga de 96 horas convocada del 31 de octubre al 4 de noviembre de 2014. [14]
En noviembre de 2015, el FBU volvió a afiliarse al Partido Laborista debido al respaldo del sindicato al nuevo líder del partido, Jeremy Corbyn , y su compromiso con la política contra la austeridad. [15]
El 30 de enero de 2023 votó a favor de la huelga, con un 88% a favor de la huelga y una participación del 73%. [16] El 11 de febrero de 2023, el FBU recomendó que sus miembros aceptaran una oferta salarial revisada de un aumento del 7% retroactivo a julio de 2022 y un aumento adicional del 5% a partir del 1 de julio de 2023, y pospuso la huelga planificada para que los trabajadores votaran sobre la oferta.
El sindicato patrocinó a candidatos del Partido Laborista en varias elecciones parlamentarias.
