Southern Health NHS Foundation Trust es una fundación del NHS que brinda servicios de salud comunitaria, salud mental y discapacidad de aprendizaje en todo Hampshire . Es uno de los mayores proveedores de este tipo de servicios en Inglaterra.
El fideicomiso se formó el 1 de abril de 2011 tras la fusión de Hampshire Community Healthcare NHS Trust y Hampshire Partnership NHS Foundation Trust . [3]
El fideicomiso administra Eastrop House y Parklands Hospital en Basingstoke, Hollybank y Elmleigh en Havant , Postern House en Marlborough , Melbury Lodge y Leigh House en Winchester , Crowlin House y Forest Lodge, Woodhaven, Western Community Hospital, Antelope House y Moorgreen Hospital en Southampton . Fareham Community Hospital y Ravenswood House en Fareham, Jacobs Lodge en Hounsdown , así como Chase Community Hospital, Alton Community Hospital, Fordingbridge Hospital, Romsey Hospital, Petersfield Hospital y Gosport War Memorial Hospital .
The Trust es uno de los ocho en una asociación de fideicomisos de salud mental del NHS para brindar servicios hospitalarios de salud mental aguda para el personal militar. [4] El Trust retuvo el contrato para proporcionar camas de salud mental para el personal militar en el sur de Inglaterra. [5]
En julio de 2016, se anunció que el fideicomiso transferiría los servicios comunitarios para personas con discapacidad de aprendizaje en Oxfordshire a Oxford Health NHS Foundation Trust como parte de un plan para reducir el área atendida y los servicios dispares brindados. [6]
Se hizo cargo de cinco consultorios generales en Gosport en 2016. Los consultorios se fusionaron para formar The Willow Group, que tiene un contrato de servicios médicos generales junto con el Trust. [7]
El programa Going Viral de The Trust ganó la categoría de Innovación en Liderazgo en los primeros premios Guardian Healthcare Innovation Awards en noviembre de 2013. [8]
En noviembre de 2013, la Comisión de Calidad de la Atención emitió un aviso de ejecución al fideicomiso después de que una inspección del sitio de Headington descubriera que infringía seis estándares esenciales. Se descubrió que Slade House no era segura para los pacientes. [9]
El fideicomiso fue nombrado por el Health Service Journal como uno de los cien fideicomisos del NHS más importantes para trabajar en 2015. En ese momento tenía 6662 empleados equivalentes a tiempo completo y una tasa de ausencia por enfermedad del 4,95%. El 64% del personal lo recomienda como lugar de tratamiento y el 53% lo recomienda como lugar de trabajo. [10]
El director de atención social para adultos del consejo del condado de Oxfordshire y los grupos clínicos locales decidieron que el contrato del fideicomiso para administrar servicios especializados para pacientes hospitalizados y equipos comunitarios en Oxfordshire no debería renovarse cuando expiró el 31 de diciembre de 2015, después de que los reguladores y comisionados hubieran planteado "la calidad y el rendimiento". "preocupaciones" sobre los servicios para pacientes hospitalizados. La Comisión de Calidad de la Atención calificó los servicios hospitalarios para personas con discapacidad de aprendizaje del fideicomiso como "que requieren mejora" en marzo de 2015, aunque los servicios comunitarios para personas con discapacidad de aprendizaje fueron calificados como "buenos". [11]
Es uno de los proveedores comunitarios de especialidades múltiples establecidos bajo la visión de futuro de cinco años y está estableciendo un contrato con un médico de cabecera mediante el cual 10 empleados del consultorio (el personal no clínico, los médicos de cabecera asalariados y dos de los cuatro socios) pasarán a ser de confianza. empleados. Los dos médicos restantes seguirán siendo propietarios del consultorio, que será copropietario, con el fideicomiso, de una sociedad que tendrá el Contrato de Servicios Médicos Generales . [12]
Logró un superávit operativo de £0,2 millones para 2017/18, pero un déficit de £8,8 millones después de tener en cuenta los costos no operativos (costos de financiamiento y ganancias por ventas de activos). [13]
Un informe de Mazars para NHS England analizó las 10.306 muertes en el fideicomiso entre abril de 2011 y marzo de 2015. Según una versión preliminar del informe filtrada a la BBC, 1.454 de estas muertes fueron inesperadas y solo 195 fueron tratadas como una enfermedad grave. incidente que requiere investigación. Los informes fueron criticados por llegar tarde y ser de mala calidad. Se investigaron muy pocas muertes de personas con problemas de aprendizaje o demencia y hubo poca participación familiar. Southern Health acepta que sus investigaciones necesitaban mejorar, pero cuestiona la interpretación de los datos que hace el informe. [14] El consorcio sostiene que no es un caso atípico con respecto a ningún indicador de mortalidad y que investigó las muertes que eran su responsabilidad. 143 muertes fueron suicidio o sospecha de suicidio, comparable con otros fideicomisos similares. La gran mayoría de las muertes fueron de pacientes de cuyo cuidado el fideicomiso no era el principal responsable. [15]
El presidente del fideicomiso, Mike Petter, y Mark Aspinall, uno de los gobernadores públicos, dimitieron en abril de 2016, poco antes de que la Comisión de Calidad de la Atención condenara el fideicomiso por "seguir poniendo a los pacientes en riesgo" y no implementar una "gobernanza sólida" para investigar incidentes. incluidas las muertes, y responder a las preocupaciones planteadas por los pacientes, sus cuidadores y el personal. Aspinall dijo que el Consejo de Gobernadores debería considerarse a sí mismo, como parte del liderazgo del Trust, igualmente culpable. [16] John Green, otro gobernador público, renunció en julio de 2016 citando la respuesta "farsa" de la junta al informe Mazars del año pasado [17]
En 2016, el Fideicomiso estuvo sujeto a una serie de Compromisos de Ejecución requeridos por Monitor, el último de los cuales se emitió el 30 de junio de 2016. [18]
Los servicios para personas con discapacidad intelectual en Oxfordshire se transfirieron a Oxford Health NHS Foundation Trust . Algunos servicios especializados en discapacidades del aprendizaje se transferirán a Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust . [19]
Katrina Percy, la directora ejecutiva, dimitió en 2016. En marzo de 2017, los cuatro directores no ejecutivos dimitieron. [20]
Después de las muertes de Connor Sparrowhawk y Teresa Colvin, el fideicomiso recibió una multa de £ 2 millones por fallas de gestión "graves y sistemáticas" en procedimientos en virtud de la Ley de salud y seguridad en el trabajo de 1974 . [21]
534 pacientes resultaron heridos en 2016-17 debido al uso de restricciones en pacientes psiquiátricos en Southern Health NHS Foundation Trust. Este fue el número más grande en Inglaterra. Los críticos dicen que las restricciones son potencialmente traumáticas e incluso potencialmente mortales para los pacientes. [22]
