Elaine Bernard es directora ejecutiva del Programa Laboral y Vida Laboral de la Facultad de Derecho de Harvard y miembro de los Socialistas Democráticos de América . [1] También es miembro del comité consultivo interino de la Organización Internacional para una Sociedad Participativa [2] que ella describe como que ofrece "una oportunidad para cruzar fronteras, zonas horarias, organizaciones, comunidades e intereses individuales y hacer crecer la solidaridad". ". [3]
Mientras trabajaba en su doctorado, Bernard trabajó como historiadora laboral para el Sindicato de Trabajadores de Telecomunicaciones en 1980. Dejó este puesto en 1982. De 1984 a 1986, Bernard fue historiadora laboral para el Sindicato de Trabajadores de Cervecerías, Bodegas y Destilerías (ahora parte de el Sindicato de Empleados del Gobierno y de Servicios de Columbia Británica).
Durante sus estudios en Simon Fraser, Bernard se convirtió en directora del Programa Laboral en la división de Estudios Continuos de la universidad. Continuó en este cargo de 1983 a 1989.
En el otoño de 1989, Bernard se convirtió en director ejecutivo del Programa Sindical de Harvard (ahora parte del Programa Laboral y Vida Laboral de la Facultad de Derecho de Harvard).
Intereses de investigación
Los intereses de investigación de Bernard son amplios y variados. Sus escritos a menudo se centran en las mujeres y los trabajos tradicionalmente femeninos, a los que aporta una perspectiva teórica feminista y altamente consciente de clase . Continúa centrándose en los trabajadores de la industria de las telecomunicaciones y en el papel que desempeña el cambio tecnológico en la alteración del trabajo. En los últimos años, ha discutido públicamente cómo el avance de la tecnología cambiará el funcionamiento de los sindicatos (especialmente en lo que respecta a la comunicación y organización entre miembros y entre miembros del sindicato).
La principal reputación de Bernard, sin embargo, es la de orador público. Es provocativa y directa, y se sabe que sorprende gratamente al público con su lenguaje subido de tono. [4] Bernard a menudo critica al movimiento sindical estadounidense por no ser lo suficientemente agresivo a la hora de impulsar su agenda, demasiado dispuesto a expresar sus opiniones y conclusiones en un lenguaje objetivo y por no participar en un pensamiento estratégico. Como ha declarado la propia Bernard, su receta es que el movimiento sindical estadounidense "sea audaz, explícito, tan leal al trabajo como la escuela de negocios lo es a los negocios. ¡Sé audaz!". [5] Tales declaraciones, así como sus habilidades como oradora, la han hecho muy solicitada como panelista y oradora pública.
"Una universidad en guerra: canadienses japoneses en la UBC durante la Segunda Guerra Mundial" BC Studies , no. 35, otoño de 1977.
El sentimiento de larga distancia: una historia del sindicato de trabajadores de las telecomunicaciones. Vancouver, BC: New Star Books, 1982. ISBN 978-0-919573-03-1
Cambio tecnológico y desarrollo de habilidades. Nueva York: Hyperion Books, 1991. ISBN 978-0-7300-1251-1
Vida laboral: Vancouver 1886-1986. Vancouver, BC: New Star Books, 1985. ISBN 978-0-919573-48-2
Capítulos de autor exclusivo
"El futuro del trabajo". En Después de Bennett: una nueva política para la Columbia Británica. Warren Magnusson, Charles Coyle, RBJ Walker y John Demarco, eds. Vancouver, BC: New Star Books, 1986. ISBN 978-0-919573-63-5
"Cómo están cambiando los empleos, hacia dónde van los empleos, quién controla la tecnología". En Estrategias sindicales para una era de alta tecnología. Los Ángeles: Instituto de Relaciones Industriales, UCLA, 1989. ISBN 978-0-89215-150-9
"Trabajo y política en Estados Unidos y Canadá". En Trabajo en una economía global: perspectivas de Estados Unidos y Canadá. Steven Hecker y Margaret Hallock, eds. Eugene: Libros de la Universidad de Oregon, 1991. ISBN 978-0-87114-153-8
"Una perspectiva laboral sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades". En Arbitraje 1993: Arbitraje y el cambiante mundo del trabajo. Washington, DC: Libros BNA, 1994. ISBN 978-0-87179-819-0
"El último en regresar: el folclore y los operadores telefónicos en la huelga general de Vancouver de 1919". En Not Just Pin Money: ensayos seleccionados sobre la historia del trabajo de las mujeres en la Columbia Británica. Barbara Latham y Roberta Pazdro, eds. Victoria, BC: Camosun College, 1984. ISBN 978-0-9691844-0-9
"Solidaridad y democracia: creación de comunidades democráticas en el lugar de trabajo". En El nuevo movimiento laborista para el nuevo siglo. Gregorio Mantsios, ed. Nueva York: Monthly Review Press, 1998. ISBN 978-0-85345-937-8
Artículos en coautoría
Bernard, Elaine y Schenk, Christopher. "Sindicalismo social: el trabajo como fuerza política". Politica social. 23:1 (verano de 1992).
Bernard, Elaine y Shnaid, Sid. "Sindicalismo social y reestructuración". Nuevo Foro Laboral. Otoño de 1997.
Bernard, Elaine y John Trumpbour, "Unions and Latinos: Mutual Transformation" en Marcelo M. Suárez-Orozco y Mariela M. Páez, eds., Latinos Remaking America (Berkeley: University of California Press, 2002).
Notas
^ Socialistas democráticos de América: nuestra estructura Archivado el 8 de enero de 2013 en la Wayback Machine ; La lista del Comité Político Nacional muestra a Bernard como vicepresidente. Consultado el 6 de octubre de 2009.
^ "Organización Internacional para una Sociedad Participativa: Comité Consultivo". Organización Internacional para una Sociedad Participativa . Consultado el 23 de abril de 2012 .
^ "Organización Internacional para una Sociedad Participativa: Testimonios". Organización Internacional para una Sociedad Participativa . Consultado el 23 de abril de 2012 .
^ Véase varias transcripciones de sus discursos públicos, incluida http://www.iir.ucla.edu/research/march_conf/pdf/bernard.pdf Archivado el 1 de septiembre de 2006 en Wayback Machine .
^ Elaine Bernard, "The Labor Movement and Social Change", discurso pronunciado antes de "The New Economy and Union Responses", Instituto de Trabajo y Empleo, Universidad de California, Los Ángeles. 9 de marzo de 2001. http://www.iir.ucla.edu/research/march_conf/pdf/bernard.pdf Archivado el 1 de septiembre de 2006 en Wayback Machine.
enlaces externos
Programa Laboral y Vida Laboral, Facultad de Derecho de Harvard
