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Hospital Metodista de Houston

29°42′36″N 95°23′59″O / 29.7101°N 95.3998°W / 29.7101; -95.3998

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Ubicación dentro del Centro Médico de Texas

Houston Methodist Hospital es el hospital insignia de atención cuaternaria del centro médico académico Houston Methodist. Ubicado en el Centro Médico de Texas en Houston , Texas, el Hospital Metodista de Houston se estableció en 1919 durante el apogeo de la epidemia de influenza española como un ministerio de extensión de la Iglesia Metodista Episcopal . Houston Methodist comprende ocho hospitales, un instituto académico, un grupo de atención primaria y más de 300 ubicaciones en todo el gran Houston.

El hospital se ha clasificado constantemente como "Uno de los mejores hospitales de Estados Unidos" según US News & World Report . [2] El hospital ha obtenido reconocimiento mundial en múltiples especialidades, incluida la cirugía cardiovascular, el cáncer, el tratamiento de la epilepsia y el trasplante de órganos. [3]

Houston Methodist System cambió su nombre oficial a Houston Methodist en 2013. [4]

Historia

Originalmente ubicado cerca del centro de Houston , después de una donación de $1 millón de Lillie y Hugh Roy Cullen , el hospital se trasladó al Centro Médico de Texas y abrió una instalación de 300 camas en 1951. [5]

Michael De Bakey

El cirujano cardíaco Michael E. DeBakey (1908-2008), miembro de la facultad y más tarde canciller emérito de la Facultad de Medicina de Baylor , realizó la primera extirpación de una obstrucción de la arteria carótida (1950); la primera cirugía de bypass aortocoronario (1964); el primer uso de un dispositivo de asistencia ventricular para bombear sangre y ayudar a un corazón enfermo (1966); y algunos de los primeros trasplantes de corazón en Estados Unidos (1968 y 1969) en el hospital. DeBakey también creó el primer injerto de Dacron (1953). [6]

Inundaciones y tormentas

inundación de 1976

En 1976, unas lluvias inusualmente fuertes causaron más de 20 millones de dólares en daños relacionados con las inundaciones en el Centro Médico de Texas, dejando sin electricidad a tres hospitales. Seis pies de agua llenaron el sótano de Methodist. [7]

Tormenta tropical Allison

El 8 de junio de 2001, la tormenta tropical Allison dejó caer hasta 37 pulgadas de lluvia en partes de Houston, provocando las peores inundaciones en la historia de la ciudad hasta ese momento, con graves daños al Centro Médico de Texas. Aproximadamente 40 pies de agua llenaron el sótano del Hospital Metodista y entraron al edificio neurosensorial. El hospital dio de alta a 400 pacientes y no volvió a abrir por completo hasta cinco semanas después de la tormenta. Las inundaciones causaron daños estimados en 360 ​​millones de dólares. [8]

Expansión

Houston Methodist , que consta de las instalaciones existentes del Texas Medical Center y varios hospitales regionales recién construidos, se estableció en 1996 para extender los servicios de salud más allá del Texas Medical Center y a las comunidades de todo Houston.

Investigación

Houston Methodist, la Universidad de Houston y Weill Cornell Medical College de la Universidad de Cornell fundaron conjuntamente el Instituto de Ciencias de Imágenes Biomédicas. El instituto creará programas interdisciplinarios en imágenes biomédicas y desarrollará programas de capacitación conjuntos para formar científicos básicos y aplicados. [9]

Además, a partir de 2019, la Facultad de Medicina del Centro de Ciencias de la Salud Texas A&M, en asociación con el Hospital Metodista de Houston, lanzará el programa EnMed, que es un programa innovador de Medicina de Ingeniería diseñado para educar a un nuevo tipo de médico que creará tecnología transformadora para la atención médica. [10]

Ubicaciones

Houston Methodist comprende siete hospitales comunitarios, un hospital de atención continua, así como varios centros de emergencia y clínicas de fisioterapia en todo el área metropolitana de Houston, que incluyen: [11]

Clasificaciones

US News & World Report nombra habitualmente al Hospital Metodista de Houston como uno de sus “Mejores Hospitales”, más recientemente en 2021, donde ocupó el puesto número uno a nivel regional en Texas y el número 16 a nivel nacional. [28] Houston Methodist está clasificado a nivel nacional en diez especialidades y logró puntos máximos por desempeño superior en 17 de 17 procedimientos y condiciones comunes para adultos. [29]

Innovación

Houston Methodist tiene un centro dedicado a la innovación en plataformas digitales para la prestación de atención médica [30]

Procedimientos notables

Reconocimientos

Houston Methodist tiene cinco hospitales con distinción por excelencia en enfermería y atención de calidad al paciente por el Programa de Reconocimiento Magnet del American Nurses Credentialing Center . [36]

Houston Methodist Hospital fue seleccionado para el Premio al Liderazgo de Calidad Bernard A. Birnbaum, MD 2018 por la excelencia en la prestación de atención médica de alta calidad de Vizient, anteriormente conocido como UHC. [37]

Otros premios y logros incluyen:

Escuelas/instituciones afiliadas

Houston Methodist es un centro médico académico afiliado a Weill Cornell Medical College y a la Weill Cornell Graduate School of Medical Sciences de la Universidad de Cornell , así como al NewYork-Presbyterian Hospital . De 1950 a 2004, Houston Methodist estuvo afiliado a Baylor College of Medicine .

Otras afiliaciones incluyen la Facultad de Medicina del Centro de Ciencias de la Salud Texas A&M y la Universidad de Houston .

Requisito de vacuna COVID-19

El hospital Metodista de Houston ha exigido a sus empleados que reciban la vacuna contra el COVID-19 antes del 7 de junio de 2021. [40] Fue el primer sistema hospitalario del país en exigir a sus empleados que se vacunaran contra el COVID-19 , [41] una enfermedad que, como de junio de 2021, había causado más de 3,7 millones de muertes en todo el mundo. [42]

Como parte del mandato, los 26.000 empleados del sistema hospitalario debían recibir su primera vacuna contra la COVID-19 antes del 7 de junio de 2021. [43] [44] Esta no era la primera vacuna que el hospital había ordenado. La vacuna contra la gripe es obligatoria para todos los empleados de Houston Methodist desde 2009. [45]

Al final, el 99% [46] de los empleados cumplieron con el mandato COVID-19 del hospital. Menos del 0,6% de los empleados renunciaron o fueron despedidos porque se negaron a vacunarse, y un pequeño número de empleados quedaron exentos o se les permitió aplazar la vacunación por motivos médicos. [47]

Antes de tomar medidas sobre la fecha límite de vacunación del 7 de junio, el hospital primero suspendió a los 178 empleados que aún no estaban vacunados. [48] ​​Durante esta suspensión de dos semanas, 25 empleados más fueron vacunados. [45] [49]

El Dr. Marc Boom, director ejecutivo de Houston Methodist, dijo que, como trabajadores de la salud, tenemos "la obligación sagrada de cuidar a los pacientes" y que exigir la vacuna era coherente con "nuestra responsabilidad de mantener seguros a los pacientes". [50] Más recientemente, el Dr. Boom también ha dicho que no se arrepiente de su decisión y agregó que el mandato fue "la mejor decisión que jamás hayamos tomado". [47] El director ejecutivo del hospital le atribuye haber evitado que 300 empleados se enfermaran durante el aumento de Delta durante el verano de 2021, según un análisis del hospital. [47] De los que se enfermaron durante el aumento, el Dr. Boom dijo que estos empleados informaron síntomas menos graves y, lo que es más importante, ningún empleado murió. [51] [47]

Hubo oposición al mandato, pero fue pequeña y de corta duración. [52] 117 empleados cuestionaron el requisito de la vacuna demandando al hospital, alegando que la vacuna era “experimental”. [53] Muchas de estas demandas fueron respaldadas por destacados anti-vacunas como Robert F. Kennedy Jr. [54] [55] El grupo de trabajadores médicos organizó una huelga el 7 de junio. [56] [57] La ​​jueza de distrito estadounidense Lynn Hughes desestimó la demanda el 12 de junio de 2021, calificando de "falsas" las acusaciones del demandante de que la vacuna era experimental y añadiendo que la política del hospital no viola la ley estatal o federal y no se considera "coerción". [58] [59] [60] [61] El 22 de junio de 2021, 153 empleados de Houston Methodist renunciaron o fueron despedidos por negarse a vacunarse contra el COVID-19. [62]

Desde entonces, los hospitales de todo el país han seguido a Houston Methodist al exigir la vacuna COVID-19 a sus empleados, y aproximadamente el 41 % de los hospitales de todo el país tenían algún tipo de mandato vigente a partir de octubre de 2021. [ 63] [47]

Houston Methodist, el primer sistema de salud de EE.UU. que exige la vacuna contra el COVID-19, dijo que estaba implementando una nueva política de empleo para cumplir con una nueva ley de Texas. El gobernador Greg Abbott firmó una ley el 10 de noviembre que prohíbe a los empleadores privados exigir que los empleados o contratistas reciban la vacuna COVID-19 como condición de empleo. Los empleadores que violen la ley están sujetos a una multa de 50.000 dólares, así como a una demanda y medidas cautelares por parte del estado, según la oficina del Sr. Abbott. La ley entra en vigor el 6 de febrero de 2024. Antes de la nueva ley, Houston Methodist está emitiendo una nueva política, que entrará en vigor el 1 de diciembre. Ya no requerirá la vacuna COVID-19 como condición de empleo. [64]

Referencias

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