Donald Thompson (nacido el 30 de marzo de 1963) es un ingeniero y ejecutivo de negocios estadounidense que fue presidente y director ejecutivo de McDonald's Corporation desde 2012 hasta 2015. Anunció el 28 de enero de 2015 que se retiraría de la empresa y dejaría su puesto el 1 de marzo de 2015, y fue sucedido por Steve Easterbrook , vicepresidente ejecutivo sénior y director de marca. [2] Actualmente es el director ejecutivo de Cleveland Avenue, un grupo de inversión y acelerador que se centra en la creación de nuevos conceptos de alimentos, bebidas y restaurantes, que fundó en 2015. [3] Cleveland Avenue ha invertido en Beyond Meat y Taste 222, entre otras empresas de la industria alimentaria, y Thompson se ha desempeñado como miembro de la junta directiva de Beyond Meat desde octubre de 2015. [4] [3]
Thompson, que nació en Chicago, creció cerca del proyecto de vivienda Cabrini-Green [5] [6] y fue un estudiante brillante que comenzó el sexto grado a la edad de 10 años. En séptimo grado comenzó a llevar un maletín a la escuela. [7] Debido a la violencia de pandillas y el crimen que comenzó a extenderse por el área a fines de la década de 1960 y 1970, su abuela lo trasladó más tarde a vivir con familiares en Indianápolis , donde asistió a North Central High School . [5]
Thompson se graduó en la Universidad de Purdue , donde obtuvo una licenciatura en Ciencias en 1984 en ingeniería eléctrica . [8] También posee un doctorado honorario del Excelsior College . Thompson es hermano de la fraternidad Alpha Phi Alpha . [9]
Thompson es ingeniero eléctrico de profesión. Se incorporó a McDonald's en 1990 después de trabajar para un fabricante de aviones militares que ahora forma parte de Northrop Grumman . En McDonald's, Thompson diseñó equipos robóticos para el transporte de alimentos y fabricó circuitos de control para cocinar. [10] Thompson recibió una llamada de un reclutador de McDonald's que buscaba un ingeniero para diseñar "robótica, circuitos de control y bucles de retroalimentación". Finalmente, aceptó una invitación para visitar la sede de McDonald's en los suburbios de Chicago por parte de un ingeniero que trabajaba allí. Poco después de la visita, fue contratado y se inscribió en el programa de Desarrollo Profesional Negro de la empresa, clases que McDonald's ha impartido desde la década de 1970 tanto para educar a todos los empleados sobre las diferencias culturales como para ayudar a las minorías a desenvolverse en su cultura corporativa. [7]
Thompson comenzó su carrera en McDonald's en 1990 y ascendió rápidamente en la escala corporativa. En 1992, fue ascendido a gerente de proyectos y director de personal del departamento de Desarrollo de calidad. Luego, en 1994, pasó a Operaciones y pasó sus primeros seis meses aprendiendo los conceptos básicos sobre cómo administrar un restaurante "McDonald's" trabajando en un restaurante del sur de Chicago, donde ascendió de cocinero de frituras a gerente de turno, luego a gerente asistente y luego a gerente adjunto. [7]
En 1998, Thompson fue ascendido a gerente regional de la región de San Diego, California , y supervisaba 350 restaurantes. Luego fue ascendido a vicepresidente sénior de la división del Medio Oeste, donde supervisaba 2200 restaurantes. Un ascenso posterior lo llevó a convertirse en presidente de la división Oeste, donde fue responsable de 4000 restaurantes. [ cita requerida ]
En enero de 2005, Thompson, ahora vicepresidente ejecutivo, comenzó a desempeñarse como director de operaciones (COO) de todos los restaurantes de EE. UU. El 23 de agosto de 2006, se convirtió en presidente de McDonald's USA y McDonald's Restaurants of Canada. En 2007, Thompson asumió el papel de director de operaciones de la corporación global y el 1 de julio de 2012, se convirtió en presidente y director ejecutivo (CEO) de McDonald's Corp, sucediendo al director ejecutivo saliente, el jubilado Jim Skinner . Sin embargo, Thompson no fue la primera opción como sucesor, fue el tercero después de haber ganado el puesto cuando los ejecutivos Michael Roberts y Ralph Alvarez dejaron McDonald's en 2006 y 2009 respectivamente. [11]
Debido a una disminución del 4,1 por ciento en el tráfico de clientes en 2014, Thompson anunció que dejaría su puesto de director ejecutivo a partir del 1 de marzo de 2015. [12]
En 2014, Thompson y su esposa cofundaron la organización sin fines de lucro The Cleveland Avenue Foundation for Education y, en 2015, la firma de capital de riesgo de alimentos y bebidas Cleveland Avenue LLC. Ambos nombres rinden homenaje a la calle de Chicago donde él y su esposa crecieron. [4] Una de las iniciativas más grandes de su organización sin fines de lucro se llama The 1954 Project, que se lanzó en 2020 y busca donar $100 millones para ayudar a los educadores negros. [13]
En noviembre de 2015, se anunció que Thompson se unió a la junta directiva de la empresa de alternativas de carne vegana Beyond Meat. [14]
Thompson también forma parte de la junta directiva de Ronald McDonald House Charities , Catalyst y Northwestern Memorial Hospital . [15] También es miembro de la junta directiva de la Universidad de Purdue . [8]