Domenico De Masi (1 de febrero de 1938 – 9 de septiembre de 2023) fue un sociólogo italiano. Fue profesor emérito de sociología del trabajo en la Università degli Studi di Roma "La Sapienza" , donde también fue director de la Facultad de Ciencias de la Comunicación .
Como académico, profesor, investigador y consultor, su interés se centró en la sociología del trabajo y las organizaciones, la sociedad postindustrial , el desarrollo y el subdesarrollo, los sistemas urbanos, la creatividad, el tiempo libre, los métodos y técnicas de investigación social, con especial atención a las investigaciones de pronóstico. [1]
De Masi nació en Rotello en 1938. Estudió en el Liceo Clásico de Caserta y luego se trasladó a Perugia para realizar los estudios universitarios, donde se licenció en Derecho en 1960 con una tesis sobre historia del derecho . Se especializó en sociología del trabajo en París .
En Nápoles inició su carrera universitaria como asistente de sociología en la Universidad Federico II . Al mismo tiempo, fue investigador en el centro de estudios 'Nord e Sud' dirigido por Giuseppe Galasso , donde realizó investigaciones sobre los grupos informales y los sindicatos en la planta Italsider de Bagnoli (Nápoles). Durante este período, también colaboró con la revista 'Nord e Sud' dirigida por Francesco Compagna .
De Masi se trasladó a Milán , donde trabajó hasta 1966 para la empresa CMF del grupo IRI-Finsider, ocupándose de la selección y la formación y coordinando la entrega de dos nuevas plantas en Dalmine y Livorno. Por ello, CMF ganó el premio de la Comunidad Europea a la mejor operación organizativa del año. En Milán colaboró en la fundación de la Associazione Italiana Formari (AIF), de la que más tarde fue presidente. [2] y dirigió la revista “FOR”.
En 1966 se trasladó a Roma para trabajar como profesor y consultor de Sociología del Trabajo en el IFAP, el Centro Iri para el Estudio de las Funciones de Gestión de la Empresa, dirigido primero por Giuseppe Glisenti y luego por Pasquale Saraceno. De 1966 a 1979 fue profesor de Sociología Industrial y luego director del IFAP.
Desde 1961 enseñó: inicialmente como profesor asistente de sociología general en la Universidad de Nápoles Federico II, luego (1968) como profesor de sociología del trabajo en la Universidad de Sassari , luego como profesor de sociología general de 1971 a 1973 en la Universidad de Nápoles "L'Orientale" , de 1974 a 1977 como profesor de Métodos y Técnicas de Investigación Social nuevamente en Federico II y finalmente, a partir de 1977, en "La Sapienza" de Roma, donde ocupó varios cargos, incluido el de Presidente de la Facultad de Ciencias de la Comunicación.
De 1978 a 2000 fundó y dirigió S3.Studium, una escuela de postgrado de tres años de especialización en ciencias de la organización, para suplir la escasez de másteres universitarios. La escuela, una organización sin fines de lucro, forma a posgraduados y participa en el debate sobre la sociología del trabajo y las organizaciones afines en Italia a través de seminarios, conferencias, encuentros, exposiciones, revistas y libros colectivos.
Cuando en el año 2000 la normativa universitaria instituyó los másteres universitarios, organizó el "Máster en Comunicación y Organización" en la Facultad de Ciencias de la Comunicación, de la que fue presidente. En esta iniciativa contó con la ayuda del ex alumno Calogero Catania. En ese año S3.Studium se transformó en una empresa de consultoría, investigación, comunicación, edición y formación, orientada principalmente al mundo del management.
En 1989, con las sociólogas Delia Zingarelli y Giovanna Scarpitti, fundó la consultoría S3Acta SrL.
Desde 1998 S3.Studium publica la revista Next Strumenti per l'innovazione , ideada y dirigida por el sociólogo Franco Maria Ricci e ilustrada por la editorial. Junto a la revista, S3 publica también una serie de estudios e investigaciones con la editorial Guerini.
En 1995 fundó y luego fue presidente de la SIT, Sociedad Italiana de Teletrabajo, que durante diez años se ocupó de la difusión y regulación del trabajo no estructurado en Italia, asociando a las partes interesadas a tal efecto (empresas, sindicatos, directivos públicos y privados) en investigaciones y evaluaciones comparativas sobre su adopción, su rechazo y sus ventajas e inconvenientes. Cada año organizaba una jornada nacional del teletrabajo en la que se hacía balance de la situación general y asociativa.
Sus obras fueron populares y difundidas en Brasil, con varias de sus obras traducidas al portugués. [3] [4] En más de treinta años, durante los cuales recibió la ciudadanía honoraria de Río de Janeiro , fue consultor de Sebrae (servicio brasileño de apoyo a las pequeñas y medianas empresas), del Estado de Santa Catarina y de TV Globo . Había realizado investigaciones sobre la cultura brasileña por su cuenta, para Sebrae sobre artesanía, para el Estado de Santa Catarina sobre moda. Estas experiencias produjeron las obras Cara Brasileira (2002), O futuro da Moda de Santa Catarina (2008) y Caminhos da cultura no Brasil (2015).
De Masi también realizó conferencias y seminarios en instituciones oficiales (como el Senado Federal y la Embajada de Italia en Brasilia), universidades (por ejemplo, la Fundación Getúlio Vargas ) y empresas (FIAT en Belo Horizonte).
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Paralelamente a su compromiso profesional con la universidad y S3.Studium, emprendió una serie de iniciativas sin ánimo de lucro:
Su legado con su ciudad natal es múltiple: en Ravello fue asesor de cultura y turismo de 1994 a 1995, fundó y dirigió durante cuatro años la Escuela Internacional de Gestión Cultural para la profesionalización de los licenciados en organización de eventos y de 2002 a 2010 fue presidente de la Fundación Ravello, [8] relanzando el Festival de Ravello y gastando dinero en la construcción del Auditorio Oscar Niemeyer , cuyo proyecto había sido donado por el arquitecto brasileño del mismo nombre. [9]
De Masi desarrolló su propio paradigma sociológico a partir del pensamiento de pensadores como Tocqueville, Marx, Taylor, Bell, Gorz, Touraine, Heller, la Escuela de Frankfurt y aterrizando en contenidos originales basados en investigaciones centradas principalmente en el mundo del trabajo.
De Masi contribuyó a desarrollar y difundir el paradigma postindustrial , basado en la idea de que, a partir de mediados del siglo XX, la acción conjunta del progreso tecnológico, el desarrollo organizacional, la globalización, los medios de comunicación y la educación de masas ha producido un nuevo tipo de sociedad centrada en la producción de información, servicios, símbolos, valores y estética.
Todo esto ha determinado nuevas estructuras económicas, nuevas formas de trabajo y de tiempo libre, nuevos valores, nuevos sujetos sociales y nuevas formas de convivencia.
Su sociología analizó sobre todo los grupos creativos, la creatividad como síntesis de fantasía y concreción, la ociosidad creativa como síntesis de trabajo, estudio y juego. [10]
En los años transcurridos desde la pandemia de COVID-19 , se ha escuchado repetidamente el llamado a la implementación del trabajo ágil. [11] Durante una conferencia celebrada en Il Sole 24 Ore, comparó el trabajo ágil con el trabajo remoto , si está relacionado con el trabajo y sin objetivos, describiendo el sistema de manera negativa.
Su familia se trasladó a Sant'Agata de' Goti cuando De Masi tenía ocho años. Se casó dos veces y de su primer matrimonio tuvo dos hijos.
Domenico De Masi murió en Roma el 9 de septiembre de 2023, a la edad de 85 años. [12]
De Masi publicó varios ensayos, solo o con colaboradores:
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