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Divulgación (novela)

Disclosure es una novela de Michael Crichton , su novena bajo su propio nombre y la decimonovena en total, publicada en 1994. La novela se desarrolla en una empresa ficticia de fabricación de hardware informático. La trama gira en torno al protagonista Tom Sanders y su lucha por demostrar quesu empleadora lo acosó sexualmente .

Resumen

Tom Sanders, el responsable de fabricación de productos avanzados de DigiCom, espera ser ascendido para dirigir la división de productos avanzados tras la fusión de DigiCom con una editorial. En cambio, el ascenso le ha sido otorgado a su exnovia, Meredith Johnson, quien recientemente se mudó a Seattle desde la sede de la empresa en Cupertino, California .

Más tarde ese día, Meredith llama a Tom a su oficina, aparentemente para hablar sobre una unidad de CD-ROM avanzada . Intenta agresivamente reanudar su relación, a pesar de los repetidos intentos de Tom de resistirse. Cuando él rechaza sus avances sexuales, Meredith jura enojada que le hará pagar por ello.

A la mañana siguiente, Tom descubre que Meredith ha tomado represalias acusándolo falsamente de acoso sexual. El presidente de DigiCom, Bob Garvin, temiendo que el incidente pudiera poner en peligro la fusión, le dice al asesor general de la empresa, Phil Blackburn, que proponga transferir a Tom a las instalaciones de la empresa en Austin . Sin embargo, la división de Tom se separará y cotizará en bolsa después de la fusión, y si lo transfieren, perderá las opciones sobre acciones que lo habrían convertido en un hombre rico. Además, los compañeros de trabajo de Tom lo tratan con animosidad, ya que han creído la historia de Meredith.

Al parecer, sin más opciones, Tom se pone en contacto con la abogada de Seattle Louise Fernández, que acepta hacerse cargo del caso. Tom amenaza con demandar a Meredith y a DigiCom por acoso sexual a menos que despidan a Meredith, lo que pone en peligro la fusión y su futuro en la empresa. Durante una mediación, Tom descubre que cuando llamó a uno de sus colegas, John Levin, para hablar sobre los problemas con la unidad, el contestador automático de John grabó todo el incidente con Meredith. Él y Louise también descubren que los funcionarios de DigiCom saben desde hace tiempo que Meredith tiene un historial de insinuaciones no deseadas hacia compañeros de trabajo masculinos, y sin embargo no hicieron nada para detenerlo. Ante esta evidencia, DigiCom se ve obligada a aceptar un acuerdo en el que Meredith es expulsada discretamente y Tom es restituido en su antiguo puesto.

Esa noche, Tom recibe un correo electrónico de "Un amigo" advirtiéndole de que todavía no todo es normal. Más tarde, escucha a Meredith y Phil planeando hacer que parezca que Tom es responsable de los defectos en el proyecto del CD-ROM, dando así a DigiCom una excusa para despedirlo por incompetencia. Al principio, Tom no puede acceder a la base de datos de la empresa para demostrar su inocencia, ya que Meredith ha revocado su autorización. Evita el bloqueo mediante un prototipo de la máquina de realidad virtual de la empresa que visualiza los datos. Tom descubre que Meredith cambió las especificaciones de control de calidad en la planta de Malasia que fabrica la unidad. Estos cambios, aparentemente para apaciguar las demandas del gobierno de Malasia y reducir los costos, dieron lugar a los defectos. Con la ayuda de uno de sus colegas malasios, Tom obtiene pruebas suficientes para darle la vuelta a la situación en contra de Meredith y Phil, lo que hace que sean despedidos. Sin embargo, la fusión no se lleva a cabo, Tom no recibe su ascenso y el epílogo de la novela afirma que tanto Phil como Meredith finalmente encontraron trabajos mucho mejores en otro lugar.

Temas principales

El tema principal es el acoso sexual. Según Crichton, se basa en una historia real de un empleado que sufre acoso sexual por parte de una ejecutiva, invirtiendo así los roles de género esperados. [2] En una entrevista de 1994, Crichton afirmó que un caso de 1988 fue la base de la historia. [3]

El libro de Crichton plantea el tema del abuso de poder, en particular, el abuso de poder y de género. En una entrevista, Crichton dijo: "No esperaría que, a medida que las mujeres ocupen puestos de poder, se comporten de maneras sustancialmente diferentes a los hombres, lo que sugiere, hasta donde sé, que un cierto número de personas en puestos de supervisión abusarán de diversas maneras de sus subordinados". [4]

Además, Disclosure se ocupa de las presiones que las estructuras jerárquicas pueden ejercer sobre el comportamiento humano en organizaciones complejas. "La realidad de las estructuras jerárquicas", según Crichton, "es que la jerarquía determina fuertemente el comportamiento del individuo dentro de la jerarquía. Ninguno de nosotros en una jerarquía tiene una enorme cantidad de flexibilidad. Por lo tanto, la idea de que se producirán cambios importantes porque alguien de un sexo diferente ocupa el puesto, creo que será una fantasía de pesebre". [5]

Se ha calificado al libro de posfeminista y antifeminista . [6] Crichton ofreció una refutación al final de la novela que afirma que una historia de "inversión de roles" descubre aspectos del tema que no serían tan fáciles de ver con una protagonista femenina.

Adaptación cinematográfica

En 1994, se estrenó Disclosure , una adaptación cinematográfica de la novela. Protagonizada por Demi Moore , Michael Douglas , Donald Sutherland y Dennis Miller . Las críticas a la película fueron variadas, pero fue un éxito de taquilla, ya que recaudó más de 214 millones de dólares en todo el mundo. En 2004 se estrenó una nueva versión india no oficial de la película titulada Aitraaz. Protagonizada por Akshay Kumar y Priyanka Chopra en los papeles de Douglas y Moore, con Kareena Kapoor como la esposa de Kumar. La película en hindi se rehizo más tarde en kannada como Shrimathi (2011).

Recepción

Las críticas fueron en su mayoría favorables.

Christopher Lehmann-Haupt, del New York Times, dijo sobre Disclosure que es:

una elaborada provocación de rabia en la que finalmente caen en su lugar mil fragmentos de venganza, como lluvia ácida sobre un incendio forestal. Mientras tanto, Crichton también nos entretiene irrelevantemente con una visión compleja del futuro digital, con teléfonos celulares del tamaño de tarjetas de crédito, reproductores de CD-ROM que pueden almacenar 600 libros y entornos de bases de datos en los que prácticamente se puede caminar con la guía de un ángel servicial que bromea con sus ocurrencias. [7]

En una reseña que compara la novela con la adaptación cinematográfica, Nathan Rabin expresó una opinión negativa: describió a Disclosure como "repugnante" y "casi ilegible", e inferior a su versión cinematográfica. [8] Rabin también criticó la caracterización de la novela: "Desde La rebelión de Atlas, ningún novelista se había alejado tan flagrantemente de la conducta humana plausible en su afán por plantear un argumento ideológico confuso". [8]

Referencias

  1. ^ "Primeras ediciones modernas". 23 de diciembre de 2010.
  2. ^ Getlin, Josh (19 de enero de 1994). «La 'revelación' de Crichton: su nuevo protagonista es víctima de acoso sexual... y es un hombre». Los Angeles Times . Consultado el 14 de febrero de 2018 .
  3. ^ "Entrevista a Michael Crichton sobre "Disclosure" (1994)". YouTube . 25 de mayo de 2016.
  4. ^ "Entrevista a Michael Crichton sobre "Disclosure" (1994)". YouTube . 25 de mayo de 2016.
  5. ^ "Entrevista a Michael Crichton sobre "Disclosure" (1994)". YouTube . 25 de mayo de 2016.
  6. ^ Terry, Valerie S.; Schiappa, Edward (1 de enero de 1999). "Revelando el antifeminismo en Postfeminist Disclosure de Michael Crichton". Journal of Communication Inquiry . 23 (1): 68–89. doi :10.1177/0196859999023001004. S2CID  143511722.
  7. ^ Lehmann-Haupt, Christopher (6 de enero de 1994). "Libros de The Times; sexo, poder y un cambio en el lugar de trabajo". The New York Times . Consultado el 1 de mayo de 2010 .
  8. ^ ab Disclosure Nathan Rabin, The Dissolve , 16 de agosto de 2013. Consultado el 15 de febrero de 2014.

Enlaces externos