David A. Benaron (nacido el 21 de noviembre de 1958) es un empresario de salud digital , médico y ex profesor de la Universidad de Stanford . Su trabajo en el campo de la imagenología médica óptica , los wearables de salud digital y la inteligencia artificial predictiva del comportamiento y la salud condujo a la fundación de múltiples empresas públicas. Es miembro de SPIE (la Sociedad Internacional de Óptica y Fotónica) y miembro fundador del consejo editorial del Journal of Biomedical Optics . [1]
Benaron estudió bioquímica en la Universidad de California en Davis . [2] Completó sus estudios de posgrado en la Facultad de Medicina de Harvard y en los programas de Ciencias y Tecnología de la Salud del Instituto Tecnológico de Massachusetts . [3] Completó becas en fisiología en los Institutos Nacionales de Salud con la Dra. Maria Delivoria-Papadopoulos, en biofísica en la Universidad de Pensilvania con el Dr. Britton Chance y en la Facultad de Medicina de Stanford en cuidados intensivos neonatales con el Dr. David K. Stevenson.
Benaron se unió a la facultad de la División de Medicina Neonatal y del Desarrollo en el Departamento de Pediatría de la Universidad de Stanford en 1989. Durante sus 13 años como profesor, contribuyó a logros y eventos clave en neonatología, incluido el desarrollo de nuevas técnicas de imagenología, como la primera imagenología óptica de una infección in vivo , junto con sus colegas Chris Contag, Susan R. Hintz y David K. Stevenson [4] , así como la fundación del laboratorio de biofotónica de Stanford . Dejó Stanford en 2002, pero continuó su asociación con la universidad como profesor consultor hasta 2016.
Benaron fundó su primera empresa cuando tenía 13 años y recibió su primer capital de riesgo mientras estaba en la escuela de medicina para un dispositivo para mejorar el cumplimiento de la medicación . [5] Sin embargo, fue su trabajo en imágenes y análisis médicos en Stanford lo que lo llevó a establecer cinco empresas de biotecnología especializadas en detección óptica e imágenes ópticas . [6] Entre sus innovaciones se encuentran el sensor de frecuencia cardíaca de luz verde que ahora se encuentra en las bandas de salud portátiles ; [7] el uso de genes brillantes para obtener imágenes y rastrear el cáncer y las infecciones en el cuerpo ( imágenes de luciferasa ), [1] [8] y el uso de espectroscopia de luz blanca para análisis e imágenes dentro del cuerpo, [9] por ejemplo para medir la saturación de oxígeno en los tejidos. [10]
En 2002 recibió el premio Tibbetts del Congreso de los Estados Unidos por la comercialización de innovaciones científicas [11] y fue incluido en el Salón de la Fama de Inventores de Stanford en 2012 por sus "ratones brillantes", una técnica que utiliza bacterias bioluminiscentes para obtener imágenes de patógenos en tiempo real . [2] [12]
Benaron fue asesor estratégico de la empresa de tecnología móvil cellNumerate, con sede en California, entre 2012 y 2015. Se convirtió en director médico de Jawbone, centrándose en el desarrollo de dispositivos portátiles para monitorear métricas de salud, después de la adquisición de su empresa Spectros en 2015. [13] [14] Se unió a Jawbone Health como director médico (uno de sus dos funcionarios de nivel C ) en 2017. [15] [16] [17]
En un panel sobre medicina de precisión en la Convención Internacional BIO 2016 en San Francisco, Benaron habló sobre un futuro en el que la necesidad de controles de salud regulares podría ser reemplazada por un monitoreo de salud portátil, y donde el big data y la medicina de precisión podrían ayudar a prevenir enfermedades crónicas a través de la detección temprana. [13] Más recientemente, ha estado trabajando para extraer la intención profunda del análisis o el escape digital que dejamos atrás durante nuestras actividades diarias, para comprender el estado de ánimo, la motivación y la mentalidad. [18]
David Benaron nació en Los Ángeles, California, de padres canadienses. Sus abuelos eran inmigrantes rusos y polacos. Tiene dos hijos. [19]
Benaron es un furry . Tiene 46 trajes de furry personalizados y asiste regularmente al trabajo con uno de ellos. [20]