Workday, Inc. , es un proveedor estadounidense de software de gestión financiera , gestión de capital humano y sistemas de información estudiantil bajo demanda ( basados en la nube ) . Workday fue fundada por David Duffield , fundador y exdirector ejecutivo de la empresa de ERP PeopleSoft , junto con el exjefe de estrategia de PeopleSoft, Aneel Bhusri , tras la adquisición de PeopleSoft por parte de Oracle en 2005. [2]
En octubre de 2012, Workday lanzó una exitosa oferta pública inicial que valoró la empresa en 9.500 millones de dólares. [3] Los competidores de Workday incluyen SAP Successfactors , Dayforce , UKG y Oracle . [4]
En 2020, la revista Fortune clasificó a Workday Inc. en el puesto número cinco de su lista Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar en 2020 según una encuesta de satisfacción de los empleados. [5] San Francisco Business Times clasificó a Workday en el puesto número dos de sus mejores lugares para trabajar en la bahía en la categoría de empresas más grandes. [6]
Workday se fundó en marzo de 2005 y se lanzó en noviembre de 2006. [7] [8] Inicialmente, fue financiada por David Duffield y la firma de capital de riesgo Greylock Partners . En diciembre de 2008, Workday trasladó su sede de Walnut Creek, California , a Pleasanton, California , donde se encontraba la empresa anterior de Duffield, fundador de PeopleSoft. [9] [10]
El 6 de febrero de 2008, Workday anunció que había llegado a un acuerdo definitivo para comprar Cape Clear Software. [11] En mayo de 2008, Workday firmó un gran contrato con Flextronics para proporcionar servicios de software de gestión de capital humano. [12] Las empresas que han revelado públicamente contratos o implementaciones de Workday incluyen Aviva , [13] Chiquita Brands y otras firmas. [14] [15] [16] [17] [18]
El 29 de abril de 2009, Workday anunció que había obtenido 75 millones de dólares en financiación liderada por New Enterprise Associates . Los inversores existentes Greylock Partners y el CEO y cofundador de Workday, Dave Duffield, también participaron en la ronda. [19] El 24 de octubre de 2011, Workday anunció 85 millones de dólares en nueva financiación, lo que elevó el capital total recaudado a 250 millones de dólares. Los inversores en la última ronda incluyeron a T. Rowe Price , Morgan Stanley Investment Management, Janus y Bezos Expeditions . [20] En la primavera de 2012, Workday tenía 310 clientes, que iban desde empresas medianas hasta compañías Fortune 500. [21]
En octubre de 2012, Workday lanzó su oferta pública inicial (IPO) en la Bolsa de Nueva York con el símbolo WDAY. Sus acciones tenían un precio de 28 dólares y cerraron la negociación el viernes 12 de octubre a 48,69 dólares, lo que "impulsó a la start-up a una capitalización de mercado de casi 9.500 millones de dólares, incluidas las opciones sobre acciones no ejercidas ". Vendió 22,75 millones de acciones de clase A , recaudando 637 millones de dólares. La IPO recaudó más efectivo que cualquier otro lanzamiento en el sector tecnológico estadounidense desde la IPO de 16.000 millones de dólares de Facebook en mayo de 2012. Sus acciones subieron un 74% en su IPO, lo que subraya el interés de los inversores en la computación en la nube . [3]
En 2016, Workday lanzó un sistema de información para estudiantes basado en la nube [22] para ampliar su cartera de productos de gestión financiera y de gestión del capital humano. En 2018, Workday adquirió la empresa Stories.bi de Filip Doušek.
El director ejecutivo de Workday fue Aneel Bhusri , quien es socio de Greylock Partners y ocupó puestos de liderazgo sénior anteriormente en su carrera en PeopleSoft. En 2020, Chano Fernández fue ascendido a codirector ejecutivo junto con Bhusri. Dave Duffield se desempeñó como presidente de la junta hasta su renuncia en abril de 2022, después de lo cual Aneel Bhusri asumió como presidente. [23]
En noviembre de 2021, Workday anunció la adquisición de VNDLY, una startup que ayuda a las empresas a gestionar el personal externo, por 510 millones de dólares. [24]
Carl Eschenbach de Sequoia Capital reemplazó a Fernández como codirector ejecutivo en diciembre de 2022. La compañía también anunció que Eschenbach se convertiría en su único director ejecutivo después de marzo de 2024, cuando Bhusri pasará al cargo de presidente ejecutivo. [25] Eschenbach es ahora el único director ejecutivo de la empresa.
Adaptive Insights fue una empresa de software como servicio fundada en 2003 y con sede en Palo Alto, California . La empresa fue adquirida por Workday en un acuerdo de 1550 millones de dólares completado en agosto de 2018, [26] cambiando el nombre de la empresa y su producto principal a Workday Adaptive Planning .
En 2003, Robert S. Hull y Richard L. Dellinger cofundaron Adaptive Planning para comercializar software de elaboración de presupuestos, previsión y generación de informes empresariales como alternativa a la planificación basada en hojas de cálculo o a un software local más grande . Adaptive Planning fue uno de los primeros usuarios del modelo de software como servicio (SaaS) para inteligencia empresarial y gestión del rendimiento corporativo. En 2003, se constituyó en Delaware como Visus Technology, rebautizada como Adaptive Planning . [27] Se incubó en Onset Ventures en Menlo Park, California .
En 2009, Adaptive Insights se asoció con NetSuite, Inc. y actualmente es miembro de la red de desarrolladores de SuiteCloud. La empresa también se integra con otras soluciones ERP en la nube de Sage Intacct , Microsoft y otros. [28] Adaptive Insights se asocia con asociados en Australia , Canadá , Europa , India , Japón , Nueva Zelanda , el Reino Unido y los Estados Unidos. [28]
En septiembre de 2012, la empresa adquirió la empresa myDIALS, con sede en Louisville, Colorado, por una cantidad no revelada. En octubre de 2013, Adaptive Planning realizó una cuarta ronda de recaudación de fondos , por un total de 45 millones de dólares. La empresa también incorporó a salesforce.com como patrocinador. [29]
En febrero de 2014, Adaptive Planning pasó a llamarse Adaptive Insights y lanzó una nueva versión del software con una interfaz de usuario actualizada. [30]
En enero de 2015, la empresa nombró al presidente de Citrix, Tom Bogan, como director ejecutivo. [31] [32] En junio, la empresa informó de otra ronda de inversión de 75 millones de dólares con varios inversores, entre ellos Norwest Venture Partners , ONSET Ventures, Bessemer Venture Partners , Cardinal Venture Capital, Information Venture Partners y otros. [33]
En abril de 2018, la empresa anunció que había sumado 500 nuevos clientes netos en 2018, lo que elevó la base total de clientes de Adaptive Insights a más de 3700 clientes en todo el mundo en el año fiscal 2018. [34] En agosto, Workday completó la adquisición de Adaptive Insights y anunció que la empresa operaría como Adaptive Insights, una empresa de Workday. [26] En mayo de 2020, Adaptive Insights cambió su marca una vez más y pasó a llamarse Workday Adaptive Planning.
Workday vende suscripciones a sus servicios. Los gastos se contabilizan por adelantado cuando se contrata a un nuevo cliente, pero los ingresos asociados se reconocen a lo largo de la vigencia de los acuerdos plurianuales. En el primer trimestre de 2016, Workday anunció ingresos anuales superiores a los mil millones de dólares por primera vez en su historia en el año fiscal 2016. [35]
Duffield tiene derecho a voto sobre acciones de Workday por un valor de 3.400 millones de dólares y Bhusri tiene derecho a voto sobre acciones por un valor de 1.300 millones de dólares. En conjunto, poseen el 67% de las acciones con derecho a voto de la empresa. Esta estructura de votación hace que la posibilidad de una adquisición hostil sea mucho menos probable. [3]
Workday ofrece un software para ayudar a las empresas a gestionar las finanzas y los recursos humanos . [36] [37] Las características clave incluyen:
En febrero de 2014, Workday adquirió la startup Identified y su inteligencia artificial Syman para crear su línea de productos Insight Apps. Los primeros productos que ejecutaban SYMAN se anunciaron en Workday Rising 2014.
En julio de 2017, el director ejecutivo de Workday, Aneel Bhusri, anunció que la empresa había decidido abrir su plataforma a desarrolladores, socios y software de terceros. Como resultado, Workday ingresará al mercado de Plataforma como servicio (PaaS). [40] Bhusri dijo que la medida permitirá a los clientes crear extensiones y aplicaciones personalizadas para trabajar con Workday. [41]
En enero de 2018, Workday anunció que adquirió SkipFlag, [42] creadores de una base de conocimiento de IA que se construye a partir de las comunicaciones internas de una empresa. [43]
Workday ha lanzado 39 actualizaciones de su línea de productos a partir de septiembre de 2022, siendo la más reciente "2022 R2". Lanza una actualización importante cada 6 meses, en septiembre y marzo. [ cita requerida ]
Workday opera centros de datos ubicados en Ashburn, Virginia ; Lithia Springs, Georgia ; Portland, Oregón ; Dublín, Irlanda ; Ámsterdam, Países Bajos ; y también utiliza Amazon Web Services para sus principales plataformas de infraestructura informática con el fin de acelerar su expansión mundial. [44]
La aplicación Workday Adaptive Planning es una aplicación de software basada en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones con la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, las previsiones y la generación de informes. Forma parte de la suite más amplia de aplicaciones empresariales Workday, que incluye soluciones para recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones y RR. HH. en sus procesos de planificación. La aplicación cubre las funciones de planificación, consolidación, análisis e informes con su Business Planning Cloud. Arrowsmith, Ranica (14 de febrero de 2018). "Adaptive Insights presenta Business Planning Cloud". Accounting Today . Consultado el 3 de junio de 2024 .Automatiza las consolidaciones e integración de datos de otros sistemas y permite la colaboración y actualizaciones en tiempo real a través de su modelo basado en SaaS bajo demanda.
En mayo de 2021, Workday firmó un acuerdo de patrocinio con la Fórmula Uno como socio empresarial regional de finanzas y recursos humanos en el Reino Unido y Alemania. [46] El acuerdo se renovó y amplió en 2022, donde Workday será socio regional de la Fórmula Uno en un acuerdo plurianual. [47]
En marzo de 2023, Workday firmó un acuerdo de patrocinio plurianual con McLaren como socio oficial. [48]