PeopleSoft, Inc. es una empresa que proporciona sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS), soluciones de gestión financiera (FMS), gestión de la cadena de suministro (SCM), gestión de relaciones con el cliente (CRM) y software de gestión del rendimiento empresarial (EPM), así como software para fabricación y administración de estudiantes para grandes corporaciones , gobiernos y organizaciones. Existió como una corporación independiente hasta su adquisición por parte de Oracle Corporation en 2005. Oracle comercializa ahora el nombre y la línea de productos de PeopleSoft.
PeopleSoft Financial Management Solutions (FMS) y Supply Chain Management (SCM) forman parte del mismo paquete, comúnmente conocido como Financials and Supply Chain Management (FSCM).
PeopleSoft Campus Solutions (CS) es un paquete independiente desarrollado como sistema de información estudiantil para colegios y universidades. [1]
Fundada en 1987 por Ken Morris y David Duffield , PeopleSoft tenía originalmente su sede en Walnut Creek, California , antes de mudarse a Pleasanton, California . Duffield imaginó una versión cliente-servidor del popular paquete HRMS de mainframe de Integral Systems . Cofundó PeopleSoft después de dejar Integral Systems, que también tenía su sede en Walnut Creek. No debe confundirse con Integral Systems of Columbia, Maryland, una empresa diferente. El único respaldo de riesgo de la empresa provino de IBM. [2] George J. Still Jr. de Norwest Venture Partners se unió a la junta directiva. [3]
PeopleSoft versión 1, lanzada a finales de 1989, [4] : 18 fue el primer conjunto de aplicaciones HRMS cliente-servidor robusto y totalmente integrado. [4]
PeopleSoft amplió su gama de productos para incluir un módulo de finanzas en 1992, distribución en 1994 y fabricación en 1996 tras la adquisición de Red Pepper. [4]
En 2003, PeopleSoft logró una fusión amistosa con su rival más pequeño JD Edwards . [5] La línea de productos similar de este último, World y OneWorld , estaba dirigida a empresas medianas demasiado pequeñas para beneficiarse de las aplicaciones de PeopleSoft. El software de JD Edwards utilizó la arquitectura Configurable Network Computing , que protegía las aplicaciones tanto del sistema operativo como del back-end de la base de datos. PeopleSoft denominó el producto OneWorld PeopleSoft EnterpriseOne . [6]
A partir de 2003, Oracle comenzó a maniobrar por el control de la empresa PeopleSoft. En junio de 2003, Oracle hizo una oferta de 13.000 millones de dólares en un intento hostil de adquisición corporativa . En febrero de 2004, Oracle redujo su oferta a aproximadamente 9.400 millones de dólares; Esta oferta también fue rechazada por la junta directiva de PeopleSoft . Para complicar el intento de adquisición de Oracle estaba la píldora venenosa de PeopleSoft , que permitía a sus clientes recibir potencialmente reembolsos de 2 a 5 veces la cantidad que habían pagado en caso de una adquisición. [7]
Más tarde ese mes, el Departamento de Justicia de Estados Unidos presentó una demanda para bloquear a Oracle, con el argumento de que la adquisición violaría las leyes antimonopolio . En septiembre de 2004, la demanda fue rechazada por un juez federal de Estados Unidos , que consideró que el Departamento de Justicia no había probado su caso antimonopolio. En octubre, la Comisión Europea dictó la misma decisión . Aunque Oracle había reducido su oferta a 7.700 millones de dólares en mayo, volvió a aumentarla en noviembre a 9.400 millones de dólares.
En diciembre de 2004, Oracle anunció que había firmado un acuerdo de fusión definitivo para adquirir PeopleSoft por aproximadamente 10.300 millones de dólares. Un mes después de la adquisición de PeopleSoft, Oracle recortó más de la mitad de la fuerza laboral de PeopleSoft, despidiendo a 6.000 de los 11.000 empleados de PeopleSoft. [8]
Oracle tomó medidas para capitalizar la fuerte lealtad a la marca percibida dentro de la comunidad de usuarios de JD Edwards cambiando el nombre de los productos anteriores de JD Edwards. Así, PeopleSoft EnterpriseOne se convirtió en JD Edwards EnterpriseOne y PeopleSoft World se convirtió en JD Edwards World. [ cita necesaria ]
Oracle anunció en 2005 que Fusion Applications combinaría los mejores aspectos de PeopleSoft, JD Edwards y Oracle Applications y los fusionaría en un nuevo conjunto de productos. [ cita necesaria ]
Posteriormente, Oracle ralentizó la cadencia de lanzamiento de las aplicaciones PeopleSoft y, en su lugar, lanzó "Paquetes de funciones" para agregar funcionalidad. [9] [10]
Bajo Oracle, PeopleSoft ofrece diferentes productos de software basados en la nube, que incluyen gestión del capital humano (HCM), soluciones para campus, gestión de adquisiciones y proveedores, gestión financiera y PeopleTools and Technology. [11] [12] [13]
En 2010, PeopleSoft lanzó su proyecto In-Memory Project Discovery. [14] Tradujo datos no estructurados en datos estructurados, lo que luego permitió a los usuarios analizar palabras clave y datos en la suite de automatización de servicios. Se ejecutó en la máquina en memoria Exalytics de Oracle y en la plataforma de datos empresariales Oracle Endeca Information Discovery. [14]
En 2015, Oracle PeopleSoft ERP (planificación de recursos empresariales) era un sistema local capaz de ejecutarse en entornos de mainframe Windows , Linux , UNIX e IBM . [11] En 2019, el Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio (DFAT) utilizó la plataforma PeopleSoft Enterprise Human Resource para el seguimiento del tiempo y la mano de obra, herramientas de autoservicio para gerentes y empleados, y seguridad. [15]
La arquitectura original de PeopleSoft es un conjunto de productos creados según un enfoque cliente-servidor (de dos niveles) con un cliente dedicado . [4] Con el lanzamiento de la versión 8, toda la suite se reescribió como un diseño centrado en la web de n niveles llamado PeopleSoft Internet Architecture (PIA). [4] El nuevo formato permitía acceder y ejecutar todas las funciones comerciales de una empresa desde un navegador web . [dieciséis]
Originalmente, todavía era necesario realizar una pequeña cantidad de funciones de seguridad y configuración del sistema en una máquina de cliente pesado ; sin embargo, esto ya no es [ ¿cuándo? ] el caso. [ se necesita aclaración ] [ se necesita cita ]
El conjunto de aplicaciones PeopleSoft puede funcionar como un sistema ERP , similar a SAP , pero también puede utilizarse para módulos individuales; por ejemplo, Administración de Estudiantes o HCM ( Gestión del Capital Humano ) únicamente. [ cita necesaria ]
PeopleSoft utiliza una funcionalidad ahora conocida como Integration Broker [17] para comunicarse con diferentes módulos (conocidos como pilares). Además, Integration Broker se puede utilizar para llamadas de servicios web entre PeopleSoft y otras aplicaciones.
La implementación se centra en la tecnología PeopleTools, propiedad de PeopleSoft . PeopleTools incluye muchos componentes diferentes utilizados para crear aplicaciones basadas en web: un lenguaje de programación conocido como PeopleCode , herramientas de diseño para definir varios tipos de metadatos , estructura de seguridad estándar, herramientas de procesamiento por lotes y la capacidad de interactuar con una base de datos SQL . Los metadatos describen datos para interfaces de usuario, tablas, mensajes, seguridad, navegación, portales, etc. Este conjunto de herramientas puede hacer que la suite PeopleSoft sea independiente de la plataforma .
Antes de la versión 8.0 de PIA, los componentes se denominaban Grupos de paneles. [18]
Las aplicaciones PeopleSoft, que abordan requisitos empresariales complejos, tienen algunos problemas conocidos en términos de seguridad en línea. PeopleSoft fue utilizado por empresas Fortune 500 y organizaciones gubernamentales, y casi el 50% de ellas son vulnerables y pueden ser pirateadas a través de Internet, como afirman los investigadores. [26]
El factor de riesgo radica en las vulnerabilidades existentes de los sistemas Oracle PeopleSoft que podrían permitir filtraciones de datos en empresas, organizaciones gubernamentales y universidades. [27] Debido a esto, las empresas que utilizan aplicaciones PeopleSoft están bajo constante amenaza de ataques cibernéticos. [28]
Según la investigación [29] sobre las aplicaciones públicas de Oracle PeopleSoft y sus vulnerabilidades, los sistemas disponibles en línea son susceptibles al ataque TokenChpoken. Un ataque TokenChpoken, que afecta a los sistemas que utilizan el inicio de sesión único (SSO), es posible porque se puede falsificar una cookie de autenticación (PS_TOKEN) utilizada por las aplicaciones PeopleSoft. Cuando el PS_TOKEN se identifica mediante un ataque TokenChpoken de "fuerza bruta", es posible iniciar sesión con una cuenta del sistema y obtener acceso a todos los datos del sistema comprometido.
Desde 2010, se han informado varios casos de violaciones de seguridad de PeopleSoft. En marzo de 2013, la Universidad Estatal de Salem en Massachusetts alertó a 25.000 estudiantes y empleados que sus números de seguridad social podrían haber sido comprometidos en una violación de la base de datos. De manera similar, en febrero de 2016, la Universidad de Florida Central reveló que más de 63.000 números de Seguro Social de estudiantes habían sido comprometidos. [30] [ se necesita una mejor fuente ]
Todas las organizaciones que utilizan PeopleSoft (incluidas las empresas especializadas en caridad, alimentación, fabricación, comercio minorista, transporte, etc.) siguen siendo vulnerables a TokenChpoken y otras intervenciones si no prestan la debida atención a la seguridad. [31]