Charles W. Scharf (nacido el 24 de abril de 1965) [1] es un banquero de inversiones y ejecutivo de negocios estadounidense, director ejecutivo y presidente de Wells Fargo . Anteriormente fue director ejecutivo de Visa Inc. [2] y BNY . [3] [4]
Scharf nació en una familia judía . Su padre era corredor de bolsa en Loeb Rhoades y más tarde en Shearson . [5] [6] Scharf obtuvo una licenciatura en Artes de la Universidad Johns Hopkins y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Nueva York . [ cita requerida ] En 1987, poco después de graduarse de la universidad, Scharf era el empleado profesional más joven de Commercial Credit Corp. Scharf todavía era un estudiante de último año en la Universidad Johns Hopkins cuando comenzó a trabajar en la empresa a tiempo parcial, después de haber enviado su currículum a Jamie Dimon , a través de conexiones familiares. [ cita requerida ]
Scharf completó su MBA ejecutivo en la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York en 1991, lo que dijo le ayudó a poner su experiencia laboral en perspectiva: "En mi experiencia, los buenos negocios se basan en dar un paso atrás, hacer preguntas y acumular la experiencia para tomar las mejores decisiones, ya sean decisiones comerciales o decisiones sobre personas". [7]
Antes de unirse a Visa en noviembre de 2012, [8] Scharf fue el CEO de Servicios Financieros Minoristas para JPMorgan Chase & Co. durante nueve años desde julio de 2004 hasta junio de 2012. También fue el director general de One Equity Partners , la sección de inversión privada de JPMorgan. [4] Fue el CEO y CFO de Bank One Corp., antes de su trabajo en JPMorgan Chase & Co de 2000 a 2002. De 1999 a 2000, fue el CFO de la división Global Corporate and Investment Bank en Citigroup, Inc. De 1995 a 1999, fue el CFO de Salomon Smith Barney . [9]
A los 47 años, Scharf asumió como director ejecutivo de Visa en noviembre de 2012, sucediendo a Joseph Saunders. También fue nombrado miembro de la junta directiva después de aumentar el tamaño de la junta de 10 a 11 miembros. Scharf recibió una compensación total de $24,20 millones, incluido el salario base, las concesiones de acciones y los incentivos en 2013. [10] Bajo el mandato de Scharf, Visa se ubicó en el puesto número 238 de la lista Fortune 500 , con $11.7 mil millones en ingresos. [8]
El 17 de octubre de 2016, Scharf informó a su Junta Directiva que ya no podía pasar suficiente tiempo en San Francisco "para hacer el trabajo de manera efectiva". Anunció que dejaría su cargo el 1 de diciembre. [11] Charlie fue director ejecutivo de BNY desde julio de 2017 hasta octubre de 2019 y presidente de su junta desde enero de 2018 hasta octubre de 2018. [12]
El 27 de septiembre de 2019, se anunció el nombramiento de Scharf como presidente y director ejecutivo de Wells Fargo . "Chainsaw Charlie", como se le conoce en la empresa, se ha comprometido a realizar importantes recortes dentro de la empresa. [13] Scharf dijo que seguiría viviendo en Nueva York con su familia y viajaría con frecuencia a la sede de Wells Fargo en San Francisco. El Washington Post dijo que su "amplia experiencia hace de Scharf una opción política segura, ya que es bien conocido tanto por los reguladores como por los legisladores". [14] El 7 de noviembre de 2019, Scharf anunció que había nombrado al vicepresidente de BNY Mellon y exsecretario de Comercio de EE. UU. y jefe de gabinete de la Casa Blanca, Bill Daley, como jefe de Asuntos Públicos de Wells Fargo a partir del 13 de noviembre de 2019. [15] [16]
En 2023, la compensación total de Scharf de Wells Fargo fue de 26 millones de dólares, lo que representa una relación entre el salario del director ejecutivo y el salario medio del trabajador de 325 a 1. [17]
Scharf es miembro del consejo de administración de la Universidad Johns Hopkins y del consejo directivo de la Mesa Redonda de Servicios Financieros . [4]
El 26 de febrero de 2014, el presidente Barack Obama anunció su intención de nominar a personas para puestos clave de su administración, entre las que se encontraba Charles W. Scharf, designado para integrar el Consejo Asesor del Presidente sobre Capacidad Financiera para Jóvenes Estadounidenses. [ cita requerida ]
Actualmente forma parte del consejo ejecutivo de UCSF Health y de la junta directiva de Microsoft Corp. [ cita requerida ]
Durante una reunión de septiembre de 2020 celebrada a través de una videollamada, Scharf recibió tanto críticas como elogios por sus comentarios sobre las personas negras en la fuerza laboral cuando afirmó que Wells Fargo enfrentaba problemas para alcanzar los objetivos de diversidad porque no había suficiente talento minoritario calificado del que elegir. [18] El 18 de junio de 2020, había enviado un memorando de la empresa en el que decía: "Si bien puede parecer una excusa, la desafortunada realidad es que hay un grupo muy limitado de talento negro del que reclutar". [19] Se dice que comentarios similares en la reunión de Zoom enfurecieron a un par de empleados negros no identificados de la empresa. Sin embargo, el mismo informe indicó que "no todos los asistentes recordaron haberse sentido ofendidos. 'La reunión fue increíblemente constructiva... Me fui increíblemente sorprendido de lo genuino y sincero que es', dijo Alex David, presidente de la Red de miembros del equipo de conexión negra/afroamericana". Pero Ken Bacon, un destacado ejecutivo negro de Comcast, estaba "conmocionado y desconcertado" por los comentarios de Scharf, [20] y Alexandria Ocasio-Cortez se refirió a los comentarios de Scharf en Twitter, destacando su "falta de talento para reclutar trabajadores negros". [21]
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