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Centro de Sociología de las Organizaciones

El Centro de Sociología de las Organizaciones ( CSO ) ( francés : Centre de Sociologie des Organizations ) es un laboratorio de investigación en ciencias sociales ubicado en París . Al principio, el Centro se centró en temas relacionados con el estado y el gobierno francés; poco después, amplió su ámbito de investigación a organizaciones públicas y privadas, tanto francesas como internacionales. [1]

Descripción general

El Centro fue fundado en 1961 por Michel Crozier , quien fue su director hasta 1993. En 2014 la directora es Christine Musselin. [2] El Centro cuenta con investigadores senior, asociados de investigación y estudiantes de doctorado. La investigación del Centro se centra principalmente en la estructura y acción de organizaciones complejas ; la investigación a menudo toca también la sociología económica y la sociología pública . Hay cinco programas principales de investigación centrados en el riesgo , la educación superior y la investigación científica , la salud , el desarrollo sostenible , la transferencia de tecnología y los cambios en la organización del gobierno . [3]

En 1976, el centro pasó a ser laboratorio dependiente del Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CNRS) . Desde 2001, está bajo el patrocinio conjunto del CNRS y Sciences Po . Desde 2012, el Centro es parte integrante del Laboratorio Interdisciplinario de Evaluación de Políticas Públicas (LIEPP) de Sciences Po, reconocido como LabEx (Laboratorio de Excelencia - Laboratorio de Excelencia) financiado en el marco del programa Inversiones Futuras. [ cita necesaria ]

En 2012, el Centro fue evaluado en 2012 por l'ARES, la agencia francesa responsable de la evaluación de las instituciones de educación superior y de investigación; la agencia encontró que el número y la calidad de las publicaciones demuestran una actividad científica muy fuerte entre sus miembros: 105 artículos en revistas con pares listados por AERES o en bases de datos internacionales, incluyendo casi el 40% en inglés; 17 artículos científicos, 130 capítulos de libros y 16 trabajos principales. [4]

Referencias

Notas

  1. ^ Enfrentar el capricho de la gestión: una nueva mirada a una vieja fuerza
  2. ^ Sucedió a Erhard Friedberg
  3. ^ "¿Les programas de investigación del CSO?" Centre de Sociologie des Organizations, obtenido el 15 de abril de 2014.
  4. ^ "Evaluación de l'AERES sur l'unité: Centre de Sociologie des Organizations" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 23 de enero de 2014 . Consultado el 15 de abril de 2014 .

Otras lecturas

enlaces externos

  1. ^ Revisado por Frank Dobbin (Universidad de Princeton) en Sociología contemporánea, vol. 27, núm. 6. (noviembre de 1998), págs. 600-601