El Joint Center for Political and Economic Studies (también conocido en forma abreviada como Joint Center ) es un grupo de expertos en políticas públicas estadounidense con sede en Washington, DC . Según su declaración de misión, el Joint Center, a través de investigaciones, mesas redondas sobre políticas y publicaciones, produce ideas, investigaciones y soluciones políticas innovadoras y de alto impacto que tienen un impacto positivo en las personas y las comunidades de color. [2] Clasificada en el puesto número 50 en el Informe Global Go To Think Tank Index de 2017 de la Universidad de Pensilvania , [3] el Joint Center sirvió como centro intelectual para una generación de pensadores negros de la era posterior a los derechos civiles, incluidos Maynard Jackson , Mary Frances Berry , William Julius Wilson , Shirley Chisholm y John Hope Franklin . [2] Originalmente fundado en 1970 para brindar capacitación y asistencia técnica a los funcionarios afroamericanos recién elegidos, el Joint Center ha ampliado desde entonces su cartera para incluir una variedad de cuestiones de políticas públicas de interés para los afroamericanos , los AAPI , los latinos y los nativos americanos .
Durante el Movimiento por los Derechos Civiles , cada vez más negros eran elegidos para cargos públicos. Muchos de estos nuevos funcionarios electos negros, o "BEO", sabían poco sobre los entresijos de sus nuevos trabajos, como la creación de redes políticas o incluso la administración diaria. Además, no podían contar con la ayuda de sus colegas blancos, que tenían más experiencia y mejores contactos. [ cita requerida ]
En dos conferencias nacionales ( Chicago en 1967 y Washington DC en 1969) los BEO expresaron la necesidad de una nueva organización que les proporcionara formación y asistencia para que pudieran establecerse en el proceso político estadounidense dominante. [4] En abril de 1970, se creó el Centro Conjunto de Estudios Políticos (su nombre original) con una subvención de 860.000 dólares [5] de la Fundación Ford durante dos años . El profesor de derecho de la Universidad Howard, Frank Reeves , fue el primer director ejecutivo del centro. El primer presidente de la junta fue Louis ("Louie") Martin, un editor de periódico que más tarde trabajaría en la administración de Jimmy Carter .
En julio de 1972, Eddie N. Williams , director del Centro de Estudios Políticos de la Universidad de Chicago , se convirtió en el nuevo presidente del Joint Center. [6] La variada trayectoria de Williams (fue periodista y asistente del personal tanto en el Senado de los EE. UU. como en el Departamento de Estado de los EE. UU.) lo posicionó para convertir el centro en un grupo de expertos de pleno derecho, uno que "identificaría cuestiones de políticas públicas que tienen implicaciones para [los estadounidenses negros]... para ser a la vez un centro de descubrimiento intelectual y una fuente de conocimiento práctico". [4]
Williams amplió el personal, aumentó la cantidad y el alcance de las publicaciones del centro y organizó conferencias en todo el país para ayudar a las BEO. Los datos y las investigaciones del Centro Conjunto comenzaron a atraer la atención de los ámbitos legislativo y judicial. [4]
En previsión de las elecciones generales de 1976, el Joint Center formó la Coalición Nacional para la Participación de los Votantes Negros (hoy una coalición independiente de 80 organizaciones), que aumentó el registro de votantes y la participación durante una temporada de campaña que llevó a Carter a la Casa Blanca por un estrecho margen. En octubre del mismo año, el Joint Center se independizó por completo de la Universidad Howard y del Centro Metropolitano de Investigación Aplicada, que habían tenido una supervisión conjunta desde el nacimiento del Joint Center. [4]
A medida que el número de BEO fue creciendo, el papel del centro cambió. El Joint Center ayudó a formar la Conferencia Nacional de Alcaldes Negros y el Caucus Nacional de Legisladores Estatales Negros, que comenzaron a asumir gran parte de la asistencia política a los políticos negros que el centro venía brindando. (El Joint Center también formó el Comité de Política para la Justicia Racial en esa época).
En la década de 1980, la nueva dirección del Joint Center, que incluía a Margaret Simms , que fue presidenta entre 1986 y 2007, reajustó la misión del Joint Center para que sirviera como un centro de investigación académica sobre cuestiones sociales y económicas; creían que el movimiento por los derechos civiles había superado la dependencia del liderazgo carismático de unos pocos individuos. A lo largo de esa década y la siguiente, el Joint Center publicó una amplia investigación sobre las barreras al voto de las minorías y los efectos de la redistribución de distritos en el poder político negro, y aumentó los vínculos con los grupos minoritarios no negros. [4]
En la década de 1990, las investigaciones del Joint Center sobre una serie de cuestiones económicas (la creciente brecha de ingresos, el papel cada vez mayor de los negros en la economía estadounidense, la condición de los jóvenes y los niños negros, la precisión del censo estadounidense y el Tratado de Libre Comercio de América del Norte ) impulsaron el cambio al nombre actual del grupo. Pero el grupo ha seguido participando en algunas actividades de asistencia política, como la capacitación de los nuevos partidos políticos de Sudáfrica posteriores al apartheid . [4]
En 2002, la Fundación WK Kellogg otorgó al Centro Conjunto una subvención de 7 millones de dólares para establecer el Instituto de Política de Salud, que, según dijeron los representantes del Centro Conjunto, [ 7]
En febrero de 2014, el Centro Conjunto nombró a Spencer Overton , profesor de Derecho de la Universidad George Washington, como presidente interino y director ejecutivo. [8]
