Central Surrey Health , también conocida como CSH Surrey, fue la primera empresa social de atención médica comunitaria propiedad de sus empleados que se “separó” del NHS en 2006. Es uno de los 11 proveedores de atención médica y social conocidos como Surrey Heartlands Health and Care Partnership. [1]
Gestiona cuatro hospitales comunitarios en Leatherhead , Molesey , New Epsom y Ewell y Dorking .
Se creó como una sociedad de responsabilidad limitada sin ánimo de lucro, con contrato para proporcionar servicios de enfermería y terapia comunitaria en nombre del Fideicomiso de Atención Primaria de East Elmbridge y Mid Surrey . Alrededor de 650 antiguos miembros del personal de enfermería y terapia del PCT se transfirieron a la nueva organización. [2] El Financial Times dijo que funcionaría "un poco como una sociedad al estilo John Lewis, con el personal siendo dueño de la empresa, que puede obtener beneficios pero también corre el riesgo de quebrar". [3] Tenía un contrato de tres años por un valor de unos 20 millones de libras al año. La intención en ese momento era fomentar más de lo mismo con una unidad en el Departamento de Salud que tendría un presupuesto para ayudar a crear planes de negocios para que otro personal siguiera su ejemplo. Los sindicatos de servicios de salud Amicus y UNISON vieron esto como una prueba más del deseo del gobierno de dividir el NHS.
Sin embargo, en 2011, el NHS de Surrey no renovó el contrato y adjudicó el contrato de servicios comunitarios locales por cinco años por 500 millones de libras a Assura Medical . Al parecer, al no tener 10 millones de libras en el banco como garantía del contrato, CSH perdió. [4]
Participa en un servicio de diabetes basado en la comunidad para el Grupo de Comisión Clínica de Surrey Downs con Kingston Hospital NHS Foundation Trust South West London y St George's Mental Health NHS Trust , y médicos de cabecera locales que comenzará en noviembre de 2014. [5]
En septiembre de 2014, la organización, que ahora opera como CSH, en asociación con Bupa ganó un contrato de cinco años del Coastal West Sussex Clinical Commissioning Group por £ 235 millones para proporcionar servicios musculoesqueléticos. [6] Western Sussex Hospitals NHS Foundation Trust expresó temores de que sus unidades de A&E pudieran verse afectadas cuando perdió la licitación, pero según el Consejo del Condado de West Sussex, los comisionados del NHS garantizaron los servicios futuros en el Trust. [7] Los planes se abandonaron en enero de 2015 cuando se concluyó que los servicios de trauma en el Trust se volverían inviables si el acuerdo seguía adelante. [8]
En 2017, su facturación fue de 32 millones de libras y su beneficio operativo de 322.000 libras. Empleaba a 801 personas. [9] Tiene un consejo de empleados llamado The Voice que interactúa con su junta directiva. Las acciones de la empresa están en manos de accionistas guardianes, que son empleados que rinden cuentas al Guardian Trust. [10]
Véase también Asistencia sanitaria en Surrey