Las Bolsas del Trabajo (en francés, "bolsas de trabajo"), una forma francesa del consejo laboral , eran organizaciones de la clase trabajadora que fomentaban la ayuda mutua , la educación y la autoorganización entre sus miembros a finales del siglo XIX y principios del XX.
La Francia de principios de la Tercera República fue una época de dramáticos cambios sociales y económicos. Con el tremendo crecimiento del capitalismo industrial en los últimos veinte años del siglo XIX y la continua migración de trabajadores a las ciudades, el sistema tradicional de lugares de encuentro para quienes buscaban trabajo se vio sobrecargado. Los trabajadores cualificados y no cualificados por igual habían desarrollado gradualmente sistemas para poner en contacto a quienes buscaban trabajo con los empleadores, pero la legalización de los sindicatos en 1884 ayudó a formalizar estas estructuras. Los empleadores también estaban creando oficinas privadas de colocación laboral. [1]
El gobierno republicano de Gambetta dependía del apoyo de los votantes de la clase trabajadora, y por ello ayudó a crear las primeras Bolsas del Trabajo bajo el control de los sindicatos recién legalizados. Los socialistas y radicales, elegidos para cargos municipales en algunas áreas, hicieron de la financiación de las Bolsas del Trabajo una prioridad. A medida que el sistema se expandía, los radicales en el gobierno local extendían su ayuda. La ley del 14 de marzo de 1904 disponía que cada ciudad de más de diez mil habitantes tenía que crear una oficina de colocación , estableciendo oficinas de empleo y socavando las agencias de colocación dirigidas por los empleadores. Estas oficinas gubernamentales generalmente se ubicaban en las Bolsas del Trabajo locales. [2]
Con el apoyo del gobierno llegó la regulación gubernamental. Si bien no existía ninguna obligación legal para el estado o el municipio de construir estos edificios, su construcción ayudó tanto al movimiento obrero como a la vigilancia de sus actividades. Los intereses empresariales y la policía vieron la formalización de las Bolsas del Trabajo como una forma de desviar al movimiento obrero del cambio revolucionario o de vigilar a quienes lo promovían.
La ideología detrás de la explosión de las Bolsas del Trabajo, popularizada por sindicalistas revolucionarios como Fernand Pelloutier , pretendía crear en ellas el componente organizativo clave de la transformación económica radical. Al actuar como futuros organismos de coordinación, facilitando la comunicación entre sindicatos (sindicatos), la Bolsa del Trabajo coordinaría la producción y el consumo en ausencia tanto del estado como de la propiedad privada de los medios de producción. Estas instituciones fueron centrales para la noción de sindicalismo revolucionario que dominó la Confédération Générale du Travail , la federación laboral más grande de Francia en los primeros veinte años del siglo XX. Pelloutier y otros sindicalistas revolucionarios argumentaron que las Bolsas (de pequeña escala, locales, autogestionadas) eran la garantía de que la CGT seguiría siendo directamente democrática y revolucionaria. [3] Veían a las organizaciones laborales como interconectadas de tres maneras: una federación nacional que unía a cada sindicato específico (sindicatos artesanales o de oficios tradicionales); una federación nacional de todos los sindicatos (en este caso, la CGT); y todos los trabajadores locales, más allá de las fronteras sindicales y políticas, unidos en la Bolsa del Trabajo. Los partidarios del movimiento de la Bolsa creían que esta estructura debería convertirse en la forma más importante de asociación de los trabajadores. [4]
El otro gran cambio de este período fue la promulgación republicana de leyes laicas , que sacaron la educación de las manos de la Iglesia católica y, finalmente, impusieron impuestos y regularon las instituciones eclesiásticas. Las Bolsas del Trabajo, al igual que el matrimonio civil o los funerales laicos, cumplieron una función comunitaria que antes desempeñaban las parroquias locales. [5]
Las Bolsas del Trabajo eran centros de la cultura de la clase obrera . Casi todas contenían bibliotecas, aulas, salas de reuniones y teatros. Aquí se celebraban celebraciones familiares y comunitarias (lejos de la iglesia), así como clases y debates políticos, reuniones formales y entretenimiento ligero. Los edificios de las Bolsas del Trabajo siguen siendo a menudo la sede de teatros y salas de conciertos.
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La idea de las bolsas de trabajo francesas es muy anterior a la institución. En 1790, en pleno apogeo de la Revolución Francesa , se creó en París una Bolsa del Trabajo que fracasó. La ley Le Chapelier de 1791 prohibió esta y cualquier otra organización laboral y, a pesar de la breve legalización durante la Segunda República , los sindicatos siguieron siendo ilegales hasta 1884. Adolphe Leullier presentó en 1845 un proyecto similar al que llamó Bureau central des ouvriers .
La idea de crear una Bolsa de Trabajo ( Bourse du travail ) se le atribuye al economista Gustave de Molinari en 1845. En febrero de 1851, François Joseph Ducoux presentó un proyecto de ley a la Asamblea Legislativa que proponía establecer una Bolsa de Trabajo estatal en París. Su proyecto también fue presentado a la Comisión Municipal de París. El proyecto fue abandonado, pero luego se revivió en 1875 y 1883 y finalmente entró en vigor en 1886. [6]
En 1875, los trabajadores pidieron al ayuntamiento de París que estableciera una Bolsa del Trabajo, petición que fue rechazada. Las organizaciones obreras habían existido en la clandestinidad o con otros nombres, pero su nuevo estatus condujo a una explosión de actividad radical. La tradición revolucionaria francesa estaba evolucionando hacia la esfera económica de la organización sindical, en lugar de la toma del poder (ejemplificada por Auguste Blanqui ).
La primera Bolsa del Trabajo de París se inició en 1887. El ayuntamiento socialista donó un edificio en la rue JJ Rousseau y en 1892 se creó una segunda en la rue du Château d'eau. [7] En ese momento, se habían creado 14 Bolsas del Trabajo en Francia, 83 en 1902 y 75 más en 1914. [8]
Véase también fr:Confédération générale du travail, fr:Carta de Amiens y el anarcosindicalismo
La Federación de Bolsas de Trabajo fue creada en 1892 en el Congreso de Saint-Etienne por Fernand Pelloutier para federar las organizaciones obreras de cada ciudad. Fue dirigida primero por Bernard Resset (1892), luego por Rieu Cordier, después por Fernand Pelloutier (1895) y, de 1901 a 1918, por Georges Yvetot .
La Federación de Bolsas de Trabajo se fusionó en 1895 con la Fédération nationale des syndicats (Federación Nacional de Sindicatos), creada en 1886, dando lugar a la Confederación General del Trabajo (CGT), dominada por una estrategia sindicalista revolucionaria hasta 1921.
La Federación se fusionó con la CGT en 1902. [9]
Muchos de los dirigentes de la Bolsa del Trabajo pasaron a dirigir la CGT, y la FBT fue un socio en pie de igualdad con los sindicatos individuales en la fundación de la CGT. Por ello, a las bolsas se las ha llamado la madre de los sindicatos por su papel. [10]
En cuanto a la estructura, las Bolsas individuales comprendían el edificio en sí (y sus recursos sociales, educativos y otros recursos prácticos) y la Bolsa como consejo de sindicatos locales. Los sindicatos pagaban una cuota para unirse a la Bolsa, aunque los sindicatos afiliados a la CGT a menudo estaban exentos, y enviaban representantes a las reuniones regulares de todos los sindicatos locales. La administración de la Bolsa estaba a cargo de representantes electos. Contrariamente a la visión de Pelloutier, estos representantes provenían de una variedad de antecedentes ideológicos que representaban tanto las inclinaciones políticas locales de los sindicatos, como también la izquierda política más amplia de la zona. En muchas ciudades había consejos municipales y alcaldes socialistas, ya sea en el Partido Obrero Francés de Jules Guesde , los posibilistas de Jaurès de la Sección Francesa de la Internacional Obrera (SFIO) o los reformistas independientes del grupo Briand . Esto deja de lado la constelación de socialistas centrados en el sindicalismo (como el Partido Socialista Revolucionario de los Trabajadores de Jean Allemane ), cooperativistas y trabajadores anarquistas individualistas que a veces desempeñaron papeles activos en su Bolsa local. En la mayoría de los lugares, el anarcosindicalismo no era más que una pequeña facción tanto en las bolsas como en la CGT, por lo que las bolsas asumieron papeles de carácter reformista , marxista o estrictamente sindicalista que presagiaban la escisión de la CGT. [11]
El nacimiento del Partido Comunista Francés marcó el declive del movimiento de las Bolsas del Trabajo. La CGT, que había reagrupado a las organizaciones individuales, se vio arrastrada por el tumulto ideológico de los años de posguerra. Como gran parte de la izquierda francesa, quedó dominada por la visión ideológica comunista, que veía en el federalismo laxo del sindicalismo revolucionario una razón para el fracaso de la ola de huelgas de 1918-1919. En 1921, la CGT revisó su estructura, eliminando las Bolsas del Trabajo locales como organización constituyente de la Unión y reemplazándolas por una red de Uniones Locales . A partir de ese momento, la CGT siguió un modelo británico y estadounidense de sindicatos locales específicos, federados en una única estructura nacional. [12]
Una división, que acabó en tres federaciones, creó una Sección Francesa de la CGT dominada por la Internacional de los Trabajadores (SFIO), la Confederación General Unida del Trabajo (Confédération générale du travail - unitaire o CGTU), donde los comunistas cohabitaban con anarquistas y sindicalistas revolucionarios, y la Confederación General Sindical Revolucionaria del Trabajo (Confédération générale du travail - syndicaliste révolutionnaire o CGTSR) en 1923, cuando los comunistas obtuvieron el control de la CGTU. (La CGT y la CGTU se reunieron en 1936 y permanecieron cercanas al Partido Comunista Francés ). Como era de esperar, estas divisiones partidarias a menudo amargas en el movimiento obrero hicieron imposible la visión local e inclusiva de las Bolsas.
Las Bolsas del Trabajo sobrevivieron, a menudo como una única organización sindical, mientras que la historia de las divisiones en el movimiento obrero francés vio a los edificios pasar de una mano a otra, volver a manos de los municipios o desaparecer por completo. [13]
En la mayoría de las grandes ciudades francesas aún existen edificios e instituciones de la Bolsa del Trabajo. Muchos son sedes de los sindicatos locales que están federados en la Confédération nationale du travail o de otros sindicatos que se separaron del Partido Comunista Francés . Muchas bolsas fueron lugares centrales de organización y resistencia durante Mayo de 1968. En algunos lugares los gobiernos municipales han conservado su propiedad o grupos comunitarios y radicales las han asumido. Algunas simplemente han sido vendidas para construir oficinas o demolidas.
En Lille, una de las primeras bolsas sigue siendo sede de cinco sindicatos y un centro comunitario radical, y cobró protagonismo en la resistencia a la deportación de inmigrantes indocumentados , cuando 460 personas sin papeles organizaron una huelga de hambre de 30 días para oponerse a las políticas gubernamentales. [14]
El concepto de la Bolsa del Trabajo ha sido central para los anarcosindicalistas de todo el mundo, y el modelo influyó enormemente en el comunismo de consejos y otras formas de comunismo de izquierda . Los anarquistas de diversas tendencias señalan a la Bolsa del Trabajo como un ejemplo de una estructura institucional federalista de pequeña escala y directamente democrática.
La idea de la Bolsa del Trabajo se exportó junto con el imperialismo francés . El nombre completo de la FBT era en realidad Fédération des Bourses du Travail de France et des Colonies , aunque en la práctica esto significaba que había secciones en las partes de Argelia dominadas por los colonos franceses . Estas declinaron con sus contrapartes francesas y no sobrevivieron a la lucha anticolonial . [15]
En el África subsahariana, las Bolsas del Trabajo se implantaron de dos maneras. En las regiones controladas por Francia, la CGT organizó sindicatos en los años 1930 y 1940. Sus centros de trabajo se denominaban Bolsas del Trabajo, algunas de las cuales siguen siendo centros de actividad sindical. [16]
Los gobernantes del Congo Belga crearon una Bolsa de Trabajo en Katanga en 1910 como una oficina de contratación controlada por el Estado, en un intento de atraer mano de obra a zonas de concentración industrial planificada (principalmente minera). Los intentos de los funcionarios locales de transformar esta agencia de empleo creada cínicamente en una operación más dirigida por los trabajadores sugieren que la idea de una Bolsa de Trabajo nunca perdió sus connotaciones sindicalistas. [17]
"Cuando Buttgenbach, director gerente de la UMHK, propuso al ministro colonial Renkin la creación de la BTK, este convocó inmediatamente una asamblea de los principales empresarios de Katanga, lo que dio como resultado la creación, como empresa privada, de la Bolsa en julio de 1910. Sin embargo, las opiniones de la administración sobre el funcionamiento de la institución eran incompatibles con la visión de la BTK como una oficina laboral monopolista, estatal y coercitiva".
Aldwin Roes. La Bolsa del Trabajo de Katanga: ¿Una organización de reclutamiento paraestatal con poderes monopsonistas? Relaciones entre el Estado y el capital en la movilización de la fuerza de trabajo de Katanga, 1910-1914. London School of Economics, (2007).
Lyon
Bourse du travail
3ème Arr. Estación B de metro Place Guichard.
París (château d'Eau)
Bourse du Travail
3 rue du château d'Eau - Métro République.
Angers
Bourse du Travail
14, place Louis Imbach
49000 Angers
Creil
Bourse du travail
rue Fernand Pelloutier
60100 Creil
Bordeaux
Bourse du Travail
44, cours Aristide Briand
33000 Bordeaux
