La Asociación Nacional de Sindicatos Unidos para la Protección del Trabajo fue una de las primeras federaciones sindicales del Reino Unido , fundada en 1845. [1]
No se había hecho ningún intento de coordinar las actividades de los sindicatos en varias industrias en todo el país desde el fracaso del Grand National Consolidated Trades Union en 1834. [2] La idea de fundar la organización fue propuesta por primera vez por el periódico cartista Northern Star , y luego fue retomada por United Trades of Sheffield , que presionó al miembro del parlamento Thomas Duncombe . Esto animó a la Asociación Central de Sindicatos de Londres a convocar una reunión preliminar para los sindicalistas de la ciudad, que convocó una conferencia nacional para la Pascua de 1845, celebrada en el Parthenium de Londres . La conferencia fundó la Asociación, nombrando a Duncombe como presidente y editor del Northern Star a Joshua Hobson para el Comité Central. [3]
A diferencia del Gran Nacional, que tenía como objetivo racionalizar el número de sindicatos y fomentar la formación de sindicatos generales , el objetivo principal de la Asociación era permitir que los sindicatos existentes presionaran más eficazmente al Parlamento a favor de reformas industriales. [2]
En su segunda conferencia, celebrada en julio de 1845, la Asociación formó una organización complementaria, la Asociación Nacional de Sindicatos Unidos para el Empleo de la Mano de Obra . Esta organización promovía el concepto de Robert Owen de "sindicatos", que eran esencialmente cooperativas de productores . [4] También pretendía reasentar a los trabajadores en la tierra, una ambición que reflejaba el Plan Agrario cartista contemporáneo, pero que nunca se materializó. [3]
Desde agosto de 1848 hasta el verano siguiente, la Asociación publicó un periódico semanal, la Labour League . Sin embargo, esto supuso el fin de su período de gran actividad. En 1852, Duncombe dimitió como presidente y fue sustituido por GA Fleming, el nuevo editor del Northern Star . [3] La Asociación continuó presionando al Parlamento y finalmente tuvo cierto éxito con la aprobación de la Molestation of Workmen Act en 1859. A continuación, se centró en proponer un proyecto de ley de conciliación. George Howell afirmó que no se disolvió hasta 1867, aunque George Odger afirmó que su existencia era "un mito perfecto" en 1866, cuando se fundó la United Kingdom Alliance of Organised Trades . [5]