La Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias ( AAUW ), fundada oficialmente en 1881, [1] es una organización sin fines de lucro que promueve la equidad para las mujeres y las niñas a través de la defensa , la educación y la investigación. [2] [3] La organización tiene una red nacional de 170.000 miembros y simpatizantes, [3] 1.000 sucursales locales, [3] y 800 socios universitarios y universitarios. [4] Su sede se encuentra en Washington, DC. La directora ejecutiva de AAUW es Gloria L. Blackwell.
En 1881, Emily Fairbanks Talbot , Marion Talbot y Ellen Swallow Richards invitaron a 15 exalumnas de 8 universidades a una reunión en Boston, Massachusetts. [3] [5] El propósito de esta reunión era crear una organización de mujeres graduadas universitarias que ayudara a las mujeres a encontrar mayores oportunidades para utilizar su educación, así como promover y ayudar a la asistencia universitaria de otras mujeres. La Asociación de Exalumnas Universitarias o ACA (la organización predecesora de la AAUW) se fundó oficialmente el 14 de enero de 1882. La ACA también trabajó para mejorar los estándares de educación para las mujeres para que la educación superior de hombres y mujeres fuera más igualitaria en alcance y dificultad. [6]
A principios de 1884, la ACA se reunía únicamente en Boston. Sin embargo, a medida que más mujeres de todo el país se interesaban por su labor, la Asociación se dio cuenta de que era necesario ampliar sus sucursales para continuar con su labor. La primera sucursal que se creó en 1884 fue Washington, DC, y en 1886 se crearon las sucursales de Nueva York, Pacific (San Francisco), Filadelfia y Boston.
En 1885, la organización se enfrentó a uno de sus primeros proyectos importantes: básicamente, tuvieron que justificar su derecho a existir. En ese momento, existía la creencia común de que una educación universitaria dañaría la salud de una mujer y provocaría infertilidad. Este mito fue apoyado por el médico de Boston, Dr. Edward H. Clarke, educado en Harvard. [6] Un comité de la ACA dirigido por Annie Howes creó una serie de preguntas que se enviaron a 1290 miembros de la ACA; se recibieron 705 respuestas. Después de tabular los resultados, los datos demostraron que la educación superior no dañaba la salud de las mujeres. El informe, "Estadísticas de salud de las graduadas universitarias", se publicó en 1885 en conjunto con la Oficina de Estadísticas Laborales de Massachusetts. Este primer informe de investigación es uno de los muchos realizados por la AAUW durante su historia. [7]
En 1887 se estableció un programa de becas para mujeres. Apoyar la educación de las mujeres a través de becas seguiría siendo una parte fundamental de la misión de la AAUW.
En 1883, un grupo similar de mujeres universitarias había considerado la posibilidad de formar una sucursal de la ACA en Chicago, Illinois; sin embargo, lo habían reconsiderado y habían formado su propia organización independiente. Formaron la Asociación Occidental de Exalumnas Universitarias (WACA) con Jane M. Bancroft como su primera presidenta. La WACA tenía un propósito amplio y constaba de cinco comités: bellas artes, ocupaciones al aire libre, profesiones domésticas, prensa y periodismo, y educación superior de mujeres en el Oeste. En 1888, la WACA otorgó su primera beca de $350 a Ida Street, una graduada del Vassar College , para realizar investigaciones en la Universidad de Michigan . [8] En 1889, la WACA se fusionó con la ACA, ampliando aún más la capacidad de los grupos.
En 1919, la ACA participó en un esfuerzo mayor liderado por un grupo de mujeres estadounidenses que finalmente recaudó $156,413 para comprar un gramo de radio para Marie Curie para sus experimentos. [9]
En 1921, la ACA se fusionó con la Southern Association of College Women para crear la AAUW, aunque las filiales locales siguieron siendo la columna vertebral de la AAUW. La política de expansión aumentó considerablemente tanto el tamaño como el impacto de la Asociación, que pasó de ser una pequeña organización local a una red nacional de mujeres con educación universitaria y, en 1929, contaba con 31.647 miembros y 475 filiales. [6]
Durante la Segunda Guerra Mundial, la AAUW comenzó oficialmente a recaudar dinero para ayudar a las académicas desplazadas por la ocupación nazi que no podían continuar con su trabajo. El Fondo de Ayuda para la Guerra recibió numerosas solicitudes de ayuda y trabajó incansablemente para encontrar puestos de enseñanza y de otro tipo para mujeres refugiadas en escuelas y universidades estadounidenses y en otros países. Miembros individuales de la rama de la AAUW también participaron firmando declaraciones juradas de apoyo para inmigrantes. Durante 1940, su año inaugural, el Comité de Ayuda para la Guerra recaudó $29,950 para distribuir, y 350 ramas contribuyeron. [ cita requerida ]
La organización fue "en gran medida apolítica" hasta los años 1960. [10] Por otra parte, la participación femenina en la fuerza laboral había aumentado hasta el punto de que representaban el 38% de los trabajadores a fines de los años 1960. Las mujeres que se graduaban de la universidad buscaban un buen empleo. En 1960, la membresía era de 147.920 mujeres, la mayoría de ellas de clase media. [11]
La AAUW es una de las mayores fuentes de financiación del mundo destinada exclusivamente a mujeres que se han graduado de la universidad. [12] Cada año, [ aclaración necesaria ] la AAUW ha proporcionado entre 3,5 y 4 millones de dólares en becas, subvenciones y premios para mujeres y para proyectos de acción comunitaria. La Fundación también financia investigaciones pioneras sobre mujeres, niñas y educación. La organización financia estudios relacionados con la educación de las mujeres. [13]
El Fondo de Defensa Jurídica de la AAUW (LAF), un programa de la Fundación, es el fondo legal más grande de los Estados Unidos enfocado exclusivamente en la discriminación sexual contra las mujeres en la educación superior. El LAF proporciona fondos y un sistema de apoyo para mujeres que buscan reparación judicial por discriminación sexual en la educación superior. Desde 1981, el LAF ha ayudado a estudiantes, docentes y administradoras a desafiar la discriminación sexual, incluido el acoso sexual, la desigualdad salarial, la negación de la titularidad y la promoción, y la desigualdad en los programas deportivos femeninos.
La AAUW patrocina iniciativas de base y de defensa, investigaciones, proyectos de acción en el campus y otros programas educativos en relación con su tema programático en curso, La educación como puerta de entrada a la seguridad económica de las mujeres. [14] Junto con otras tres organizaciones, fundó el CTM Madison Family Theatre en 1965. La AAUW unió fuerzas con otras organizaciones de mujeres en agosto de 2011 para lanzar HERVotes [15] con el fin de movilizar a las mujeres votantes en 2012 para preservar la salud y los derechos económicos. [16] En 2011, el Fondo de Acción de la AAUW lanzó una iniciativa para alentar a las mujeres a votar en las elecciones de 2012. La campaña tenía como objetivo aumentar el número de votos de las mujeres y promover iniciativas que apoyaran la educación y la equidad para las mujeres y las niñas. [17] [ aclaración necesaria ] [18]
El informe de investigación de 2011 de la AAUW aborda el acoso sexual en los grados séptimo a duodécimo. [19]
La convención nacional de la AAUW [20] se lleva a cabo cada dos años. La AAUW patrocina una conferencia de liderazgo estudiantil, [21] llamada Conferencia Nacional de Mujeres Líderes Estudiantiles Universitarias (NCCWSL), diseñada para ayudar a las estudiantes universitarias a acceder a los recursos, las habilidades y las redes que necesitan para liderar el cambio en los campus y en las comunidades de todo el país. La conferencia de liderazgo estudiantil se lleva a cabo anualmente en Washington, DC.
Los capítulos locales frecuentemente reciben a oradores que destacan una variedad de temas relacionados con las mujeres, como Molly Murphy MacGregor , cofundadora de la Alianza Nacional de Historia de la Mujer. [22]
Una declaración de 16 organizaciones de derechos de las mujeres, entre ellas la Asociación Estadounidense de Mujeres Universitarias, el Centro Nacional de Derecho de la Mujer , el Caucus Político Nacional de Mujeres , Girls, Inc. , Legal Momentum , End Rape on Campus, Equal Rights Advocates y la Fundación de Deportes de Mujeres , dijo que "como organizaciones que luchamos todos los días por la igualdad de oportunidades para todas las mujeres y niñas, hablamos desde la experiencia y la pericia cuando decimos que las protecciones contra la discriminación para las personas transgénero, incluidas las mujeres y niñas que son transgénero, no están en desacuerdo con la igualdad o el bienestar de las mujeres, sino que los promueven" y que "apoyamos las leyes y políticas que protegen a las personas transgénero de la discriminación, incluso en la participación en deportes, y rechazamos la sugerencia de que las mujeres y niñas cisgénero se benefician de la exclusión de las mujeres y niñas que son transgénero". [23]
Asociación Americana de Mujeres Universitarias .
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