Sir António Mota de Sousa Horta-Osório (nacido el 28 de enero de 1964) es un banquero portugués-británico . Fue director ejecutivo (CEO) del grupo Lloyds Banking Group (2011-2021) y presidente de Credit Suisse desde abril de 2021 hasta el 17 de enero de 2022.
Horta-Osório se incorporó a Credit Suisse tras una serie de escándalos en el banco. [1] Dejó el banco en enero de 2022 tras presuntas infracciones de las normas de cuarentena por la COVID-19 durante un viaje por Europa. [2]
António Mota de Sousa Horta-Osório nació en enero de 1964, [3] en Lisboa , el hijo mayor de António Lino de Sousa Horta Osório, abogado y campeón nacional de tenis de mesa, y Adélia Maria Mendonça Mota. Tiene dos hermanas y un hermano. [ cita necesaria ] Su abuelo paterno es António de Sousa Horta Sarmento Osório, abogado, economista y político, y su abuelo materno es Carlos Cecílio Nunes Góis Mota, 29º presidente del Sporting Clube de Portugal . [ cita necesaria ]
Horta-Osório se licenció en Gestión y Administración de Empresas en la Universidad Católica de Portugal , Lisboa, en 1987. Recibió su MBA en el INSEAD , en 1991, donde fue galardonado con el premio Henry Ford II al mejor estudiante de ese año. [4] Asistió a un Programa de Gestión Avanzada (AMP) en la Harvard Business School en 2003. [5]
En 1987 Horta-Osório se incorporó a Citibank en Portugal, donde se convirtió en vicepresidente y responsable de Mercados de Capitales hasta 1990. [6] Durante este período, también impartió docencia en la Universidad Católica de Portugal, donde fue profesor asistente y profesor invitado entre 1992 y 1996. También fue profesor invitado en el Curso Superior de Gestión Bancaria del Instituto Portugués de Formación Bancaria (IFB), entre 1988 y 1994.
En 1991 se incorporó a Goldman Sachs , trabajando en su división de finanzas corporativas, en la ciudad de Nueva York y Londres, de 1991 a 1993. [6] Ese año, fue invitado por Emilio Botín y Ana Botín a unirse al Grupo Santander y crear el Banco Santander de Negócios en Portugal (BSNP), del que llegó a ser consejero delegado. De 1995 a 2003, fue presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos del INSEAD en Portugal. En 1998 se convirtió en miembro del Consejo Portugués del INSEAD, y de 2003 a 2007 fue presidente.
En 1997, Horta-Osório se mudó a Brasil, donde inició las actividades minoristas de Santander en el país, [7] comprando dos bancos minoristas y fusionándolos en Banco Santander Brasil, [8] del cual se convirtió en director ejecutivo (1997-1999) y presidente. (1997-2000). Desde diciembre de 1997 también asumió la presidencia del Banco Santander Portugal. Con el acuerdo de 1999-2000 entre António Champalimaud , el Grupo Santander y la Caixa Geral de Depósitos , el Grupo Santander pasó a ser propietario del Banco Totta & Açores y del Crédito Predial Português , sumándolos al Banco Santander de Negócios y al Banco Santander Portugal. [9] Posteriormente, el Grupo cambió su nombre a Banco Santander Totta.
En 2000, se convirtió en director ejecutivo [6] del Banco Santander Totta en Portugal. También se convirtió en vicepresidente ejecutivo del Banco Santander en España y miembro de su comité de gestión. [7] Se unió a Abbey National como director no ejecutivo en noviembre de 2004. [10] En agosto de 2006, se trasladó al Reino Unido y se convirtió en director ejecutivo de Abbey y su sucesor Santander UK . En 2006, se convirtió en presidente de Santander Totta en Portugal. [11] En 2008, lideró la integración en el Grupo Santander de las sociedades de construcción británicas Bradford & Bingley y Alliance & Leicester . [12] [13] [5]
Horta-Osório fue nombrado director no ejecutivo del Tribunal del Banco de Inglaterra en junio de 2009, [5] renunciando a este puesto en febrero de 2011, ya que se convirtió en director ejecutivo de Lloyds Banking Group el 1 de marzo de 2011. [14] Horta-Osorio es actualmente director no ejecutivo de EXOR NV, Fundação Champalimaud y Sociedade Francisco Manuel dos Santos en Portugal, miembro del Consejo de Administración de Stichting INPAR. También forma parte del Comité del Presidente de la Confederación de la Industria Británica (CBI) y es presidente de la Colección Wallace . [15] [14] [16]
En enero de 2011 se incorporó a Lloyds Banking Group como director ejecutivo, pasando a ser director general el 1 de marzo de 2011. [17]
En noviembre de 2011, se tomó una licencia temporal por agotamiento, [18] lo que el Evening Standard calificó como la baja por enfermedad de más alto perfil en la ciudad. [19] El mes siguiente, anunció que estaba listo para volver a trabajar. [20] En enero de 2012, citó el impacto que su licencia tuvo en la empresa como la razón por la que no deseaba recibir una bonificación por 2011, y dijo: "Como director ejecutivo, creo que mi derecho a bonificación debe reflejar el desempeño del grupo". [21]
Bajo su liderazgo, el desempeño financiero del banco cambió. Volvió a ser rentable, reduciéndose para centrarse en los préstamos nacionales y cumplir con los requisitos regulatorios más estrictos sobre la cantidad de capital que posee. [22] Lloyds comenzó el camino hacia la propiedad privada total, con el Gobierno reduciendo su participación en septiembre de 2013 y marzo de 2014 respectivamente. [23] En 2014, Horta-Osório vio su salario aumentar más del 50 por ciento a £ 11,5 millones cuando Lloyds volvió a ser rentable. [24] Lloyds completó su regreso a la propiedad privada en mayo de 2017 con aproximadamente £ 900 millones por encima de la participación original que se reembolsaron al gobierno. [25]
Tras el referéndum del Brexit , Horta-Osório intentó disipar los temores de que el banco trasladara sus operaciones al extranjero, como habían anunciado otros bancos del Reino Unido. Dijo: "No tenemos planes de trasladar puestos de trabajo a Luxemburgo , ni a ningún otro lugar de Europa, como resultado de la decisión del Reino Unido de abandonar la Unión Europea ... Pero la naturaleza de nuestro negocio y nuestro enfoque en el Reino Unido significa que el impacto directo en nuestro negocio es menor en comparación con nuestros pares". [26]
En 2017, el beneficio estatutario de Lloyds aumentó un 24% hasta los 5.300 millones de libras esterlinas y pagó el dividendo más grande de su historia (2.300 millones de libras esterlinas), incluida una recompra de acciones de 1.000 millones de libras esterlinas. También completó la adquisición de MBNA (1 de junio) y anunció la adquisición del negocio de pensiones y ahorros laborales de Zurich en el Reino Unido (12 de octubre). [27]
En julio de 2020, Horta-Osório anunció que dejaría el cargo de director ejecutivo de Lloyds Banking Group en el verano de 2021. [28] Charlie Nunn, ex empleado de HSBC, fue nombrado como su sucesor. [29] Horta-Osório se fue a fines de abril de 2021. [30]
En diciembre de 2020, Credit Suisse anunció que, a partir de abril de 2021, Horta-Osório sucedería a Urs Rohner como presidente. [1] Rohner se describió a sí mismo como "extremadamente feliz" con el nombramiento. [31] Horta-Osório es el primer presidente no suizo en la historia del banco. [1] Se informó que se mudaría a Suiza para asumir el cargo, [1] que comenzó comprando acciones de Credit Suisse por valor de 1,2 millones de dólares como muestra de confianza en el grupo. [32] Renunció en enero de 2022 después de una investigación interna sobre su incumplimiento de las reglas de Covid en el Reino Unido y Suiza, y fue sucedido por Axel Lehmann .
Horta-Osório fue nombrado Comendador de la Orden del Mérito Civil de España en agosto de 1998. En octubre de 1998, Brasil le concedió la Orden de la Cruz del Sur. [34]
En junio de 2009, se le concedió el título español de Encomienda de Número de la Orden de Isabel la Católica . [35]
Fue galardonado con doctorados honoris causa por la Universidad de Edimburgo en junio de 2011, la Universidad de Bath en julio de 2012, [36] la Universidad de Warwick en 2015 [37] y la Universidad de Birmingham en 2019. [38]
En junio de 2014, fue galardonado con la Orden del Mérito Grã-Cruz, la más alta orden portuguesa al mérito civil. [39]
En 2018 se le concedió la Libertad de la Ciudad de Londres y en 2019 recibió la Medalla de la Asociación de Política Exterior, el Premio a la Ciudadanía Corporativa Empresarial Británica Estadounidense y el Premio al Logro de Antiguos Alumnos del INSEAD. [15] [40]
Fue nombrado caballero en los Honores de Cumpleaños de 2021 por sus servicios a los servicios financieros y los servicios voluntarios a la atención de la salud mental y la cultura. [41] [42]
Horta-Osório y su esposa Ana tienen tres hijos y viven en Chelsea , Londres. [43] Es un entusiasta buceador, [43] y disfruta jugando al tenis y al ajedrez. [44]
Horta-Osório apoyó la permanencia del Reino Unido en la Unión Europea. [45]
En agosto de 2016, Horta-Osório se disculpó en un correo electrónico enviado a los 75.000 empleados de Lloyd Banking Group por las presuntas transgresiones en su vida personal durante un viaje al extranjero. Aclaró que no había cometido ningún delito financiero, ya que pagó todos sus gastos personalmente, e indicó que no tenía intención de abandonar el grupo como consecuencia de ello. Escribió: "Lamento profundamente haber sido la causa de tanta publicidad adversa y del daño que se ha hecho a la reputación del grupo". [46] Se informó que sus acciones habían infringido un código de responsabilidad personal para el personal de Lloyds que él mismo había presentado. [47]
En diciembre de 2021, una investigación preliminar de Credit Suisse concluyó que Horta-Osorio había incumplido las normas de la COVID-19. Asistió a la final de tenis de Wimbledon en julio de 2021 en un momento en el que las restricciones de la COVID-19 en el Reino Unido le exigían estar en cuarentena. Horta-Osorio también incumplió las restricciones suizas de la COVID-19 cuando, según Reuters, llegó al país en avión el 28 de noviembre pero se marchó el 1 de diciembre de 2020. Las normas suizas implicaban que debería haber estado en cuarentena durante 10 días a su llegada. [48]
Horta-Osório ha descrito públicamente cómo restaurar la fortuna del Lloyds Bank "casi destrozó" su salud mental y se ha convertido en un destacado activista para que los empleadores apoyen a sus empleados con problemas de salud mental y así se deshagan de su estigma. [49]
En Lloyds supervisó la formación de miles de socorristas en materia de salud mental, [50] mientras que él y otros 200 altos ejecutivos se sometieron a un “programa óptimo de resiliencia en liderazgo” de 12 meses, ideado con su psiquiatra, el Dr. Stephen Pereira. [49] Desde enero de 2017, la asociación de Lloyds Banking Group con Mental Health UK ha recaudado 11 millones de libras y ha permitido 14.000 horas de voluntariado y 40 grupos de apoyo. [51] La asociación también dirige un servicio de asesoramiento sobre salud mental y dinero. [52]
Horta-Osório también participó, junto con el príncipe William , en el lanzamiento del “portal” de salud mental en el trabajo de Mind en 2018; [53] y en la membresía de Lloyds en la City Mental Health Alliance. [54] Ha sido ampliamente elogiado por su campaña contra el tabú en el lugar de trabajo que rodea a los problemas de salud mental; [55] [56] [57] Simon Blake OBE, director ejecutivo de Mental Health First Aid (MHFA) England, describió su franqueza sobre sus propios problemas como “inspiradora”. [58]
En 2020, el trabajo de Lloyds Banking Group para crear conciencia sobre la salud mental le valió un premio de oro en el Estándar de Discapacidad del Foro de Discapacidad Empresarial. [59]
En 2015, Horta-Osório fue nombrado presidente de la Colección Wallace . [40] [60] [61] En 2019, durante su mandato, la galería flexibilizó su política tradicional de no prestar ningún artículo y comenzó a realizar y recibir préstamos temporales de obras seleccionadas [62] [63] ; por ejemplo, prestó " Perseo y Andrómeda " de Tiziano para la exposición de 2020 de la National Gallery , Tiziano: amor, deseo, muerte . [64] [65] El director de la colección, Xavier Bray, elogió el cambio como una "revolución" que fue "como traer aire fresco a la colección y simplemente hacerla vivir de nuevo". [66] La presidencia de Horta-Osório, un nombramiento de primer ministro, se renovó en 2019. [67]
Horta-Osório es también un importante coleccionista de arte portugués, en particular de obras de arte realizadas bajo el patrocinio portugués en el Asia marítima desde el siglo XVI hasta el XVIII. La colección incluye objetos creados en China, Japón e India (especialmente Gujarat ), a menudo en materiales raros como carey , nácar , marfil y cristal de roca . También cuenta con una serie de juegos de ajedrez antiguos. [68]
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