Una fuerza de reserva militar es una organización militar cuyos miembros ( reservistas ) tienen ocupaciones militares y civiles. Normalmente no se les mantiene armados y su función principal es estar disponibles cuando sus fuerzas armadas requieren personal adicional. [1] Las fuerzas de reserva generalmente se consideran parte de un cuerpo permanente de fuerzas armadas y permiten a una nación reducir sus gastos militares en tiempos de paz y mantener una fuerza preparada para la guerra. Durante tiempos de paz, los reservistas suelen servir a tiempo parcial junto con un trabajo civil, aunque la mayoría de las fuerzas de reserva también tienen un importante componente permanente a tiempo completo. Los reservistas pueden ser desplegados durante semanas o misiones de meses de duración en tiempos de paz para apoyar operaciones específicas. Durante tiempos de guerra, los reservistas pueden permanecer en servicio durante meses o años seguidos, aunque normalmente no tanto como los soldados en servicio activo.
En países con militares voluntarios , las fuerzas de reserva mantienen habilidades militares entrenándose periódicamente (normalmente un fin de semana al mes). Pueden hacerlo como individuos o como miembros de regimientos de reserva permanentes (por ejemplo, la Reserva del Ejército del Reino Unido ). Una milicia , guardia nacional , guardia estatal o ejército estatal puede constituir parte de una fuerza de reserva militar, como la Guardia Nacional de los Estados Unidos y la Guardia Nacional noruega , sueca y danesa . En algunos países (incluidos Colombia, Israel, Noruega, Singapur, Corea del Sur, Suecia y Taiwán), el servicio de reserva es obligatorio durante varios años después de completar el servicio nacional . En países con servicio militar obligatorio , como Suiza y Finlandia, las fuerzas de reserva son ciudadanos que han completado el servicio militar activo pero no han alcanzado el límite de edad superior establecido por la ley. Estos ciudadanos están sujetos a movilización obligatoria en tiempos de guerra y a entrenamiento militar de corta duración en tiempos de paz.
En países que combinan el servicio militar obligatorio y un ejército voluntario, como Rusia, "fuerza militar de reserva" tiene dos significados. En un sentido amplio, una fuerza militar de reserva es un grupo de ciudadanos que pueden movilizarse como parte de las fuerzas armadas. En un sentido estricto, una fuerza de reserva militar es un grupo de ciudadanos que han firmado contratos para realizar el servicio militar como reservistas, que fueron designados para puestos en unidades militares particulares y que participan en todas las actividades operativas, de movilización y de combate de estas. unidades (reserva activa). Otros ciudadanos que no firman un contrato (la reserva inactiva) pueden ser movilizados y desplegados de forma involuntaria. [2]
Los sistemas militares de algunos países del siglo XVIII incluían prácticas e instituciones que funcionaban como fuerza de reserva, incluso si no estaban designadas como tales. Por ejemplo, el sistema de media paga en el ejército británico proporcionó al país oficiales capacitados y experimentados que no estaban en servicio activo en tiempos de paz pero estaban disponibles en tiempos de guerra. La Ley de Milicias de 1757 dio a Gran Bretaña una estructura institucional para una fuerza de reserva. Aunque los contemporáneos debatieron sobre la eficacia de la milicia británica , su movilización en varios conflictos aumentó las opciones estratégicas de Gran Bretaña al liberar fuerzas regulares para teatros en el extranjero.
Los reservistas desempeñaron un papel importante por primera vez en Europa después de la derrota prusiana en la batalla de Jena-Auerstedt . El 9 de julio de 1807, en los Tratados de Tilsit , Napoleón obligó a Prusia a reducir drásticamente su fuerza militar y a ceder grandes cantidades de territorio. El ejército prusiano estaba limitado a un máximo de 42.000 hombres.
El sistema Krumper , introducido en el ejército prusiano por el reformador militar Gerhard von Scharnhorst , daba a los reclutas un breve período de entrenamiento que podía ampliarse durante tiempos de guerra. Prusia pudo recurrir a un gran número de soldados entrenados en guerras posteriores, y el ejército imperial alemán retuvo el sistema durante la Primera Guerra Mundial . En la época del Imperio Alemán , a los reservistas se les daban "arreglos de guerra" después de completar su servicio militar con instrucciones para la conducta de los reservistas en tiempos de guerra.
En países como Estados Unidos, los reservistas son a menudo ex militares que llegaron al final de su alistamiento o renunciaron a su cargo. El servicio en las reservas durante varios años después de dejar el servicio activo es un requisito en los contratos de alistamiento y las órdenes de puesta en servicio de muchas naciones.
Los reservistas también pueden ser civiles que reciben entrenamiento básico y especializado en paralelo con las fuerzas regulares, manteniendo sus funciones civiles. Pueden desplegarse de forma independiente o su personal puede compensar la escasez en unidades regulares. La Reserva del Ejército de Irlanda es un ejemplo de tal reserva.
Con el servicio militar obligatorio universal, la mayoría de la población masculina puede ser reservista. Todos los hombres en Finlandia pertenecen a la reserva hasta los 60 años de edad, y el 80 por ciento de cada cohorte de edad son reclutados y reciben al menos seis meses de entrenamiento militar. [ se necesita aclaración ] El diez por ciento de los reclutas están capacitados como oficiales de reserva. Los reservistas y oficiales de reserva son convocados ocasionalmente para ejercicios de actualización , pero no reciben salario ni puesto mensual. Los varones surcoreanos que terminan su servicio nacional en las fuerzas armadas o en la policía nacional son colocados automáticamente en la lista de reserva y están obligados a realizar varios días de entrenamiento militar anual durante siete años.
En tiempos de guerra, las reservas pueden proporcionar reemplazos para las pérdidas en combate o usarse para formar nuevas unidades. Los reservistas pueden desempeñar tareas de guarnición , gestionar la defensa aérea , la seguridad interna y proteger puntos importantes como depósitos de suministros , campos de prisioneros de guerra , nodos de comunicaciones, bases aéreas y marítimas y otras áreas vitales, liberando a las tropas regulares para el servicio en el frente.
En tiempos de paz, los reservistas pueden utilizarse para tareas de seguridad interna y ayuda en casos de desastre, sin afectar a las fuerzas militares regulares. En muchos países donde las funciones militares fuera de la guerra están restringidas, los reservistas están exentos de estas restricciones.
En países con un ejército voluntario, el personal alistado de reserva son soldados, marineros y aviadores que han firmado contratos para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto los días en que desempeñan sus deberes militares (generalmente dos o tres días al mes y asisten a un campo de entrenamiento militar de dos a cuatro semanas una vez al año). La mayoría del personal alistado en la reserva son ex soldados, marineros y aviadores en servicio activo , pero algunos se unen a la reserva sin experiencia en servicio activo. Cuando expira su contrato, un soldado, marinero o aviador de reserva se convierte en soldado, marinero o aviador retirado.
En los países con servicio militar obligatorio, el personal alistado en la reserva son soldados, marineros y aviadores que no están en servicio activo y no han alcanzado el límite de edad superior establecido por la ley. Además del límite de edad superior, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (las edades más jóvenes están más sujetas a la movilización). Estos límites dividen la reserva en categorías, como los suizos Auszug, Landwehr y Landsturm. Los soldados de reserva, marineros y aviadores están sujetos a entrenamiento militar obligatorio de corta duración en tiempos de paz, según lo regula la ley. Los soldados de reserva, marineros y aviadores tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y movilización en tiempos de guerra. Un soldado, marinero o aviador de reserva se convierte en soldado, marinero o aviador retirado al alcanzar el límite de edad superior.
En los países que combinan el servicio militar obligatorio y un ejército voluntario, los soldados, marineros y aviadores de reserva se dividen en dos categorías: reservistas y personal alistado de reserva. Los reservistas firman un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. El personal alistado en la reserva no está en servicio activo, no ha firmado un contrato para realizar el servicio militar como reservista y no ha alcanzado el límite de edad superior. Los reservistas tienen estatus civil, excepto cuando desempeñan funciones militares. El personal alistado en la reserva tiene estatus civil, excepto para entrenamiento militar en tiempos de paz y movilización en tiempos de guerra. Los reservistas son los primeros sujetos a movilización en tiempos de guerra. Los soldados, marineros y aviadores alistados en la reserva se dividen en categorías que determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (el personal más joven se moviliza primero), como Первый разряд (primera categoría), Второй разряд (segunda categoría) y Третий разряд (tercera categoría) en Rusia . Un reservista se convierte en soldado, marinero o aviador de reserva cuando expira su contrato y se retira al alcanzar el límite de edad superior.
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En países con militares voluntarios, los suboficiales de reserva son personal militar con rango relevante que ha sido contratado para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto para el servicio militar. La mayoría de los suboficiales de reserva son ex suboficiales en servicio activo, pero algunos se convierten en suboficiales de reserva sin experiencia en servicio activo. Cuando expira el contrato, un suboficial de reserva se convierte en suboficial retirado. Las principales fuentes de reserva de suboficiales son:
En países con servicio militar obligatorio, los suboficiales de reserva son personal militar con rango relevante que no está en servicio activo y no ha alcanzado el límite de edad superior. Además del límite de edad superior, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (las edades más jóvenes están sujetas a la movilización primero). Los suboficiales de reserva están sujetos a entrenamiento militar obligatorio de corta duración en tiempos de paz. Tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y la movilización en tiempos de guerra. Un suboficial de reserva se convierte en suboficial retirado al alcanzar el límite de edad superior. Sus principales fuentes de suboficiales son:
En los países que combinan el servicio militar obligatorio y el ejército voluntario, los suboficiales de reserva se dividen en dos categorías: suboficiales - reservistas y suboficiales de reserva. Los suboficiales-reservistas han firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Los suboficiales de reserva no están en servicio activo, no han firmado un contrato para realizar el servicio militar como reservistas y no han alcanzado el límite de edad superior. Los suboficiales-reservistas tienen estatus de civiles, excepto los días en que se encuentren en el desempeño de sus funciones militares. Los suboficiales de reserva tienen estatus civil, excepto para el entrenamiento militar en tiempos de paz y movilización en tiempos de guerra. Los suboficiales-reservistas están sujetos a movilización en tiempos de guerra primero. Los suboficiales de reserva (no reservistas) se dividen en categorías que determinan la prioridad de la movilización en tiempos de guerra (las edades más jóvenes están sujetas a la movilización primero): Первый разряд , Второй разряд y Третий разряд en Rusia. Al vencimiento del contrato, un suboficial-reservista se convierte en suboficial de reserva. Un suboficial de reserva se convierte en suboficial retirado al alcanzar el límite de edad superior. Las principales fuentes de reserva de suboficiales son:
En países con militares voluntarios, los suboficiales de reserva son personal militar con rango relevante que ha firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus de civiles, excepto los días en que se encuentren en el desempeño de sus funciones militares. La mayoría de los suboficiales de reserva son ex suboficiales en servicio activo. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son las escuelas militares y los cursos para suboficiales de reserva.
En los países con servicio militar obligatorio, los suboficiales de reserva son personal militar con el rango correspondiente que no está en servicio activo y no ha alcanzado el límite de edad superior. Además del límite de edad superior, los límites de edad intermedios determinan la prioridad de movilización en tiempos de guerra; Los oficiales más jóvenes son los primeros en movilizarse. Las principales fuentes de suboficiales de reserva son la promoción durante el servicio activo o el entrenamiento a corto plazo en tiempos de paz, la evaluación después de la desmovilización, las escuelas militares y los cursos para suboficiales de reserva.
En países con militares voluntarios, los oficiales de reserva son personal con una comisión de oficial que ha firmado un contrato para realizar el servicio militar a tiempo parcial. Tienen estatus civil, excepto en el desempeño de sus funciones militares. La mayoría de los oficiales de reserva son ex oficiales en servicio activo, pero algunos se convierten en oficiales de reserva después de un ascenso. Las principales fuentes de oficiales de reserva son:
En países con servicio militar obligatorio, los oficiales de reserva son oficiales que no están en servicio activo y no han alcanzado el límite de edad superior. Las principales fuentes de oficiales de reserva son:
En países con servicio militar obligatorio y voluntarios, las principales fuentes de oficiales de reserva son:
Las reservas militares aumentan rápidamente la mano de obra disponible con personal capacitado. Los reservistas pueden contener veteranos de combate con experiencia que pueden aumentar la cantidad y calidad de una fuerza. Los reservistas también tienden a tener formación en profesiones fuera del ejército, y las habilidades adquiridas en varias profesiones son útiles en el ejército. En muchos países, las reservas cuentan con personas capaces que de otro modo no considerarían una carrera en el ejército.
Un gran fondo de reserva puede permitir a un gobierno evitar los costos, políticos y financieros, de nuevos reclutas o reclutas. Los reservistas suelen ser más eficaces económicamente que las tropas regulares, ya que son llamados a filas cuando es necesario, en lugar de estar siempre de servicio. Los preparativos para instituir un llamado a filas (obvio para los adversarios) pueden demostrar determinación, elevar la moral y disuadir la agresión.
Muchos reservistas ven el entrenamiento voluntario simplemente como un ingreso suplementario o un pasatiempo, por lo que su mantenimiento es económico y su costo se limita al entrenamiento y despliegues ocasionales. Las habilidades de los reservistas han sido valiosas en el mantenimiento de la paz porque pueden emplearse para la reconstrucción de infraestructura y tienden a tener mejores relaciones con la población civil que los soldados de carrera.
Los reservistas suelen recibir equipo de segunda línea que ya no utiliza el ejército regular , o que es una versión anterior del que está en servicio actualmente. Los reservistas también tienen poca experiencia con los sistemas de armas más nuevos. A veces se considera que los reservistas que son personal de servicio retirado están menos motivados que las tropas regulares. Los reservistas que combinan una carrera militar y civil, como los miembros de la Reserva del Ejército del Reino Unido , experimentan demandas de tiempo que no experimentan las tropas regulares y que afectan su disponibilidad y duración del servicio.