Psicotecnia

Debido a la alta accidentabilidad en que incurrían estos vehículos, surge la necesidad de saber qué influencia tenía el factor humano en estos hechos.Para ello, se realizaron estudios científicos para medir las aptitudes de los conductores, para lo cual se planteó la necesidad de realizar exámenes psicotécnicos, con instrumentos creados por profesionales del área, tales como: oftalmólogos, psicólogos, fonoaudiólogos, ingenieros, etc, para medir capacidades psicofísicas tales como: visión, audición, reacción, coordinación, etc.; exámenes psicotécnicos fundamentales para seleccionar a los seres humanos con mejores aptitudes en la conducción de vehículos motorizados.La psicotecnia es lo más nuevo de la psicología, a grandes rasgos va muy ligada al campo formativo En el ámbito laboral las pruebas psicotécnicas son parte del desarrollo de selección de personal y son una herramienta en la que los empleadores tienen la posibilidad de evaluar el intelecto, habilidades y personalidad de las personas interesadas en el puesto de trabajo.La psicometría le permite a las empresas medir la capacidad de los candidatos para un puesto en particular apoyado en las características de la personalidad y las aptitudes requeridas por la organización.Las organizaciones que utilizan pruebas psicotécnicas para seleccionar personal, por lo regular son organizaciones de servicios profesionales y expertos.