Percepción selectiva

Un alumno de Dartmouth no observó ninguna infracción cometida por su equipo y erróneamente asumió que sólo le habían enviado parte de la grabación, pidiendo que le enviaran el resto.

El modelo de Posner[5]​ diferencia tres etapas en la percepción visual del mensaje.

El modelo de LaBerge[6]​ también diferencia tres etapas complementarias con el modelo anterior: Dearborn & Simon[7]​ demostraron en un estudio sobre la percepción selectiva en ejecutivos que a un sujeto cuando se le presenta un estímulo complejo percibirá lo que está realmente preparado para percibir.

Ricky W. Griffin[8]​ presenta dos ejemplos sobre cómo puede afectar la percepción selectiva en esta situación.

Pero si la percepción selectiva hace que ignoremos información importante puede llegar a ser muy perjudicial para la correcta administración de una empresa.