Modelo de las 7 S de McKinsey

Las 7S de McKinsey es un modelo que une los 7 factores básicos para cualquier estructura organizativa.

En caso negativo sería necesario replantearse parte o la totalidad de la estrategia.

Las 7S de McKinsey está compuesta por 7 esferas interconectadas entre sí, cuyo elemento central son los valores compartidos.

Ambos atributos reflejan a la vez la ética y estética de la empresa.

Lo más importante es la combinación que se logra entre ellos para optimizar los resultados.