La evaluación de riesgos laborales es un proceso destinado a identificar y localizar los posibles riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores y a realizar una valoración de los mismos que permita priorizar su corrección.
Este proceso busca prevenir accidentes, enfermedades ocupacionales y mejorar las condiciones de trabajo, contribuyendo así a la protección y bienestar de los empleados.
Basándose en este criterio general se han propuesto distintas metodologías que, generalmente, dividen las consecuencias y la probabilidad en tres o más niveles.
Una vez definidos estos niveles se utiliza una matriz que los relaciona para determinar la magnitud del riesgo.
Por ello, se han desarrollado gran número de variantes que intentan hacerlo más objetivo.