Estatuto de los Trabajadores (Inglaterra)

[1]​ El aumento de los costes laborales dio lugar a una inflación generalizada.El estatuto estableció un salario máximo para los trabajadores proporcional al que se pagaba antes de la peste negra, concretamente, en el año 1346.Por ello, se establecieron unos salarios aún menores para ajustarse a los vigentes durante esta depresión.En la práctica, el estatuto se aplicó poco y no tuvo éxito, pero estableció un precedente al distinguir entre quienes eran capaces de trabajar y quienes no lo eran por cualquier motivo.[cita requerida] Esta distinción volvió a emerger en otras leyes posteriores que regulaban la pobreza.