En España, el calendario laboral es un documento elaborado por cada empresa en que se deben reflejar, entre otras cuestiones, los días de trabajo y festivos.
[1] Estos suman un total de 14 días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables.
Adiconalmente, cada comunidad o ciudad autónoma puede añadir algún festivo pero con carácter recuperable.
En Argentina el calendario laboral incluye los días feriados: Los feriados del 20 de junio y 17 de agosto se rigen por la ley N.º 24445 y se trasladan al tercer lunes del correspondiente mes.
El feriado del Día de la Raza (12 de octubre), regido por la ley 23555, si coincide en martes o miércoles se trasladan al lunes anterior y si coinciden en jueves o viernes se festeja el lunes posterior.