La Asociación de Empleados de Tiendas, Distribución y Afines ( SDA ) es el sindicato del sector privado más grande de Australia y representa a los trabajadores del comercio minorista, la comida rápida y el almacenamiento, [2] y tiene sucursales en todos los estados y territorios. Sus miembros ocupan predominantemente empleos ocasionales e inseguros en los sectores minorista y de comida rápida. El sindicato también representa una membresía significativa de trabajadores de orígenes cultural y lingüísticamente diversos. [3]
Las principales categorías de trabajadores cubiertas por la SDA son los trabajadores del comercio minorista, la comida rápida y los almacenes [4] , pero la SDA también cubre a los empleados de reserva y backdock, farmacias, reparación de calzado, modelaje y peluquería/belleza. La SDA se ha superpuesto con otros sindicatos y sus áreas de cobertura, como el Sindicato de Empleados de la Industria Cárnica de Australasia en el caso de los empleados de la venta minorista de carne y la cobertura del Sindicato de Trabajadores Unidos de los empleados de almacenamiento y panaderos.
La SDA tiene sucursales en toda Australia. Está la sucursal victoriana; Nueva Gales del Sur y sucursal de ACT; Newcastle y sucursal norte; Sucursal de Queensland; Territorio del Norte/Australia Meridional y sucursal de Broken Hill; Sucursal de Australia Occidental; y la sucursal de Tasmania. La SDA está afiliada a varias organizaciones, que incluyen el Partido Laborista Australiano (ALP), el Consejo Australiano de Sindicatos y la federación sindical mundial, UNI Global Union . A través de su afiliación a la ALP, el sindicato ha mantenido una fuerte participación política.
Durante la década de 1890 y principios de 1900, los predecesores de la SDA surgieron por primera vez en la mayoría de los estados, particularmente a través de "Asociaciones de cierre anticipado" centradas en restringir los horarios comerciales de las tiendas. [5] Estas asociaciones habían comenzado a hacer campaña para una reducción de la jornada laboral de 14 a 12 horas diarias ya en 1844.
En 1908, los sindicatos que representaban a los trabajadores del comercio minorista y del almacenamiento en Nueva Gales del Sur , Queensland , Victoria y Australia del Sur se combinaron para convertirse en la Federación de Dependientes y Empleados de Almacén de Australia. Fue registrado como sindicato bajo la Ley de Conciliación y Arbitraje del Commonwealth de 1904 .
Con el tiempo, los sindicatos de Tasmania, Newcastle, Broken Hill y Australia Occidental pasaron a formar parte del sindicato nacional. En 1972, el sindicato cambió su nombre por el de Asociación de Empleados de Tiendas, Distribución y Afines.
En las décadas de 1940 y 1950, el sindicato participó con los grupos industriales del Partido Laborista Australiano (ALP) que se organizaron para contrarrestar a los comunistas en los sindicatos. Estos sindicatos dejaron de afiliarse al ALP victoriano durante la escisión del ALP de 1955 . [6] El SDA se volvió a afiliar al Partido Laborista Australiano en la década de 1980 bajo el liderazgo del líder laborista Bob Hawke y actualmente es miembro de la facción Derecha Laborista del partido. [6]
Durante los años de guerra de la década de 1940, la industria minorista pasó de ser una ocupación sustancialmente masculina a tener un gran número de mujeres. La SDA contribuyó decisivamente a lograr la igualdad salarial para las mujeres en 1975, [7] y en 2010 las mujeres representaban más del 65% de los miembros de la SDA.
El sindicato participó activamente en la consecución de la semana laboral de 44 horas en 1945 y luego de la semana laboral de 38 horas en 1984. Otros logros incluyen la obtención de una indemnización por despido en 1986, cuatro semanas de vacaciones anuales en 1974 y 12 meses de licencia de maternidad en 1979. [7 ]
En 1987, la SDA ayudó a facilitar los pagos obligatorios del empleador del 3% de jubilación para los empleados pagados al fondo industrial REST Super con directores conjuntos sindicato-empleador. [7]
En 1991, la Federación Australiana de Empleados de Peluqueros, Peluqueros y Peluqueros y el Gremio de Maniquíes y Modelos de Australia se fusionaron con la SDA. [9]
La SDA tiene un historial de campañas en todo el movimiento sindical. Fue el mayor contribuyente financiero a los sindicatos en el conflicto costero australiano de 1998 y en la campaña ' Your Rights At Work ', a la que se atribuye la revocación de las leyes WorkChoices de John Howard . [10] Continúa esta tradición hoy a través de su contribución a la campaña Change The Rules del ACTU centrada en reformar las relaciones laborales australianas en el período previo a las elecciones federales de 2019 .
La SDA estuvo dirigida durante 36 años, desde 1978 hasta 2014, por el Secretario Nacional Joe de Bruyn . De Bruyn fue anteriormente vicepresidente senior del Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU) y presidente de la federación sindical mundial UNI Global Union de 2010 a 2014. No se presentó a la reelección en 2014 y el exsecretario de la filial de Nueva Gales del Sur, Gerard Dwyer, fue elegido Nacional. Secretario del Consejo Nacional de la SDA. De Bruyn siguió siendo el presidente nacional honorario de la SDA hasta que fue reemplazado por el secretario de la sucursal de Victoria, Michael Donovan, en 2018.
En la década de 1980, bajo el liderazgo de De Bruyn, la SDA apoyó firmemente al movimiento sindical libre polaco Solidaridad . La SDA llevó a Solidaridad de gira a Australia para presionar al gobierno polaco comunista y represivo, así como para apoyar financieramente a organizaciones benéficas que ayudaron a Polonia en su transición del comunismo. [11]
En 2015, Four Corners de ABC informó sobre robo y explotación de salarios generalizados en las tiendas franquiciadas 7-Eleven . En respuesta, la SDA estableció una línea directa y un equipo dedicado de funcionarios industriales para ayudar a los trabajadores a recuperar los salarios perdidos. El sindicato ha presentado numerosas presentaciones pidiendo una reforma del Código de Conducta de Franquicias. [12]
Tras el lanzamiento de Amazon en Australia en 2017, la SDA y el Sindicato de Trabajadores del Transporte formaron la Online Retail & Delivery Workers Alliance . La alianza es parte de un movimiento global liderado por UNI Global Union y sus afiliados para organizar a los trabajadores en los centros logísticos de Amazon. [13]
Australia opera un sistema de salarios para jóvenes en el que es legal que los trabajadores menores de 21 años reciban un porcentaje del salario de los adultos por su trabajo. [14] La SDA ha hecho campaña y pedido la abolición de los salarios inferiores durante décadas. [15]
En 2013, la SDA inició una campaña nacional para poner fin a los salarios juveniles para los trabajadores mayores de 18 años y la industria minorista. [16] Esto comenzó con un caso ante la Comisión de Trabajo Justo para eliminar la tasa del noventa por ciento para los jóvenes de 20 años en el premio minorista. La Comisión de Trabajo Justo falló a favor de la solicitud de la SDA en 2014 y la tarifa de 20 años comenzó a eliminarse gradualmente en la adjudicación minorista a partir de 2015. [17]
En 2017, la SDA lanzó una campaña nacional de concientización pública "Nadie merece un servicio" para combatir lo que el sindicato describió como el creciente problema de violencia y abuso dirigido a los trabajadores minoristas por parte de los clientes. Una encuesta realizada por el sindicato de 6.000 trabajadores del comercio minorista y de comida rápida encontró que más del 85 por ciento había sufrido abuso por parte de los clientes. [18] Casi tres cuartas partes (74 por ciento) de los encuestados eran mujeres, y el 65 por ciento de los encuestados trabajaban en servicios de front-end (como cajeros y cajas registradoras) y poco más de la mitad (51 por ciento) de los encuestados dijeron que no se tomó ninguna medida después de que informó un incidente. [19]
En 2018, la SDA lanzó su campaña Don't Bag Retail Staff en respuesta a la muy publicitada prohibición de bolsas de plástico de un solo uso gratuitas introducida en algunos estados. [20]
La SDA ha abogado por proteger y ampliar los derechos y derechos de días festivos en todos los estados y territorios australianos.
Australia del Sur y Territorio del Norte
En Australia del Sur, la SDA encabezó la campaña para lograr días festivos de medio día después de las 6:00 p. m. en Nochebuena y Año Nuevo. En 2012, el gobierno de Australia del Sur promulgó estos nuevos días festivos de medio día, lo que los convirtió en una primicia nacional. Lo mismo se logró en el Territorio del Norte en 2015. [21]
Nueva Gales del Sur y Newcastle
Las sucursales de SDA NSW y Newcastle lanzaron la campaña Take The Time para proteger los cierres de comercios minoristas en días festivos clave, como el día de Navidad y el Boxing Day, el Viernes Santo, el Domingo de Pascua y el Día de Anzac.
En 2015, el gobierno de Nueva Gales del Sur introdujo cambios en la Ley de Comercio Minorista para permitir una prueba del comercio minorista en el Boxing Day. Como parte de la campaña Take The Time , la SDA se opuso firmemente a las medidas para permitir permanentemente que las tiendas abran el Boxing Day, o cualquier día libre de comercio restante. [22]
Victoria
En 2015, la SDA hizo campaña con éxito para la creación de un día festivo para el Domingo de Pascua. Ese mismo año, el viernes anterior al día de la gran final de la AFL también se declaró como un día festivo recién creado. Tras los esfuerzos de la SDA, Victoria aumentó el número de días festivos a 13 días por año, el número más alto del país. [23]
El oeste de Australia
En 2017, la sucursal ASD de Australia Occidental lanzó una campaña para legislar el sábado de Pascua y el domingo de Pascua como días festivos oficiales. La campaña se lanzó en medio de críticas de que WA sólo tenía 10 días festivos oficiales al año, el número más bajo de cualquier estado o territorio. [24]
Queensland
En 2017, la sucursal SDA de Queensland hizo campaña con éxito y ganó el Domingo de Pascua como día festivo legislado. Fue el primer día festivo nuevo logrado en Queensland desde el Día de Anzac en 1927.
La sucursal de Queensland continúa haciendo campaña para los días festivos de medio día de Nochebuena y Año Nuevo. [25]
Como resultado de la cobertura de la SDA, el sindicato afirma que es moderado y responsable en su enfoque de las relaciones laborales. Los académicos Robin A. Price, Janis Bailey y Amanda Pyman han argumentado que, aunque "se lo conoce peyorativamente como un 'sindicato empresarial'", el sindicato "ha tenido un éxito notable como organización, medido por una serie de indicadores, incluido el crecimiento y el tamaño". y aumentos salariales en relación con las condiciones mínimas legales". [26] Una investigación realizada por Ernst & Young ha descubierto que Australia ocupa el segundo lugar (con Dinamarca en primer lugar) entre 12 países al comparar el salario mensual promedio de la industria minorista sobre la base de la paridad de poder adquisitivo (PPA). [27]
En Hart contra Coles Supermarkets Australia Pty Ltd y Bi-Lo Pty Ltd [2016] FWCFB 2887 (31 de mayo de 2016), el pleno de la Comisión de Trabajo Justo (FWC) se negó a aprobar un acuerdo empresarial para Coles Supermarkets basándose en que no pasó la 'prueba general de mejor situación' (BOOT). [28] La decisión de la FWC anuló efectivamente una práctica utilizada por muchos sindicatos desde la década de 1980 y respaldada por el ACTU en el caso Daimaru en 1992. Después de esta decisión, algunos medios de comunicación criticaron al sindicato por los malos resultados en sus negociaciones en el lugar de trabajo debido a la Negociar condiciones en toda la industria con el resultado de resultados salariales inferiores a los de la adjudicación para los miembros, a pesar de que la prueba recientemente aplicada no tiene en cuenta las condiciones de adjudicación anteriores, incluida la carga de vacaciones anuales. [29] El Sydney Morning Herald afirmó que un cuarto de millón de trabajadores de varios empleadores importantes habían recibido salarios insuficientes como resultado de las negociaciones del sindicato, calificándolo de "escándalo salarial nacional". [30] [31] Las sanciones por trabajar de noche o los fines de semana se eliminaron en algunos acuerdos a cambio de tarifas base más altas a todas horas. [32]
El sindicato también ha sido criticado por su estrecha relación con los empleadores, que The Sydney Morning Herald ha calificado de "una asociación acogedora y duradera". [31] Un aspecto controvertido de esto ha sido la práctica ampliamente utilizada en muchas industrias de pagar un cargo administrativo por la deducción de las cuotas sindicales de las principales empresas. El sindicato defendió los acuerdos, citando la importancia de las deducciones de nómina para los miembros que trabajan con horarios fluctuantes. [33]
La SDA está afiliada al Partido Laborista Australiano y es uno de los sindicatos más poderosos de la facción de Derecho Laboral del Partido Laborista Australiano . [34] El sindicato ha sido un destacado partidario de muchas reformas importantes del Partido Laborista, incluidas Medicare , la jubilación obligatoria y la abolición de las leyes WorkChoices de John Howard . La rama victoriana de la SDA fue el mayor donante individual del Partido Laborista de Victoria en 2013-2014, donando 315.667 dólares. [35]
El secretario del SDA, Gerard Dwyer, es actualmente miembro electo del Ejecutivo Nacional del Partido Laborista Australiano . Los miembros federales actuales del Partido Laborista parlamentario de Australia que tienen una estrecha asociación con el SDA incluyen a los miembros de la Cámara de Representantes Tony Burke , Nick Champion y Amanda Rishworth y a los senadores Catryna Bilyk , Raff Ciccone , Don Farrell , Deborah O'Neill y Helen Polley . [6] Históricamente, el liderazgo de la ASD ha adoptado algunas posiciones socialmente conservadoras [36] especialmente en cuestiones como el aborto , [37] la FIV y el matrimonio entre personas del mismo sexo en Australia . [38] [39] En 2016, la SDA declaró formalmente neutralidad en la cuestión del matrimonio entre personas del mismo sexo y el Ejecutivo Nacional de la SDA adoptó una política de apoyo al derecho de los miembros de la ALP a actuar de acuerdo con su conciencia sobre el asunto. [40] Antes de esto, varios parlamentarios laboristas alineados con el SDA expresaron su apoyo público al matrimonio entre personas del mismo sexo en oposición al liderazgo del SDA, incluidos Kate Ellis , Amanda Rishworth y Nick Champion . [6] [41]
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