IndustriALL Global Union es una federación sindical mundial , fundada en Copenhague el 19 de junio de 2012.
IndustriALL Global Union representa a más de 50 millones de trabajadores en más de 140 países, trabajando en las cadenas de suministro de los sectores de minería, energía y manufactura a nivel global. [1]
El Sindicato Global IndustriALL se formó como resultado de una fusión entre tres antiguas federaciones sindicales globales: [1]
Las filiales europeas de IndustriALL Global Union son miembros de IndustriAll – Sindicato Europeo . [ cita requerida ]
IndustriALL es una confederación sindical internacional formada por aproximadamente 800 sindicatos en 140 países. [1] Los objetivos de la organización son:
Una parte importante del trabajo de la organización es construir redes empresariales internacionales, donde activistas sindicales de diferentes países que trabajan para la misma empresa pueden reunirse y compartir estrategias.
En 2024, las autoridades rusas designaron a IndustriALL como una " organización indeseable ". [2]
IndustriALL representa a los trabajadores del sector textil y de la confección. Tras el desastre industrial de Rana Plaza , en el que se derrumbó un edificio y murieron 1.134 personas, IndustriALL y UNI Global Union negociaron el Acuerdo de Bangladesh . El Acuerdo es un mecanismo de seguridad e inspección jurídicamente vinculante para las fábricas textiles y de confección de Bangladesh. El Acuerdo fue firmado por más de 200 marcas que se abastecen en Bangladesh. El acuerdo se renovó en 2017.
Los salarios de pobreza tienen un impacto devastador sobre los trabajadores; en Camboya, miles de trabajadores desnutridos se han desmayado en los últimos dos años y en Bangladesh los trabajadores se ven obligados a sobrevivir con un dólar al día.
Desde África hasta Asia y América Latina, el salario digno es una cuestión global y central para la Agenda de Trabajo Decente. IndustriALL está haciendo campaña sobre esta cuestión con sus afiliados.
Los acuerdos marco se negocian a nivel mundial entre los sindicatos y las empresas multinacionales y sirven para proteger los intereses de los trabajadores en todas las operaciones de la empresa multinacional. Establecen los mejores estándares en materia de derechos sindicales, prácticas de salud, seguridad y medio ambiente, y principios de calidad del trabajo en todas las operaciones globales de una empresa, independientemente de si esos estándares existen en un país en particular.
IndustriALL prioriza el establecimiento, seguimiento y mejora de los acuerdos marco de colaboración con empresas multinacionales, entre ellas Volkswagen, Inditex, Gamesa, Siemens y AngloGold.
