Un pupilaje , en Inglaterra y Gales , Irlanda del Norte , Kenia , Malasia , Pakistán y Hong Kong , es la etapa final de formación vocacional para quienes desean convertirse en abogados en ejercicio . El pupilaje es similar a un aprendizaje , durante el cual los graduados de la abogacía aprovechan lo que han aprendido durante el Curso de formación profesional de abogados o equivalente combinándolo con experiencia laboral práctica en un conjunto de despachos de abogados o en una organización de formación de pupilaje.
Un pupilaje es la etapa final de la formación para ser abogado y suele durar un año; en Inglaterra y Gales el período se compone de dos semestres (conocidos como "sixes"). El primero de ellos es el de seis no practicantes, durante el cual los alumnos siguen a su supervisor de alumnos, y el segundo será el de seis practicantes, cuando los alumnos pueden comprometerse a prestar servicios legales y ejercer derechos de audiencia . [1]
Al final de los primeros seis meses, el alumno debe pedirle al supervisor del alumno que firme un certificado que confirme la finalización satisfactoria y lo envíe a la Junta de Normas del Colegio de Abogados. El alumno recibe un Certificado de Calificación Provisional. Al final de los segundos seis meses, el supervisor del alumno debe certificar otro documento de finalización satisfactoria y enviarlo a la oficina de registros de alumnos de la Junta de Normas del Colegio de Abogados. Luego, el alumno recibirá un Certificado de calificación completa.
Las pupilas se dividen en dos fases diferentes. Los "primeros seis" implican observar al supervisor del alumno en la corte y en la conferencia, y ayudarlo con el papeleo relacionado. En muchas cámaras, esta es la parte más relajada del alumno, ya que el alumno tiene poca responsabilidad.
En los segundos seis meses de escolaridad, cada alumno es responsable de una carga de trabajo personal. Esto abarcará desde una primera comparecencia ante el tribunal del condado o el tribunal de magistrados , audiencias en el Tribunal Superior o el Tribunal de la Corona hasta juicios completos . Algunos alumnos de segundo grado pueden adquirir experiencia en juicios con jurado , pero esto es poco común. Generalmente, la mayoría de los alumnos de segundo sexto se ocupan de procedimientos menores, como conferencias de gestión de casos, audiencias de declaración e instrucciones, acuerdos infantiles o casos de reclamaciones de menor cuantía, como audiencias de posesión, procedimientos de recuperación de deudas o reclamaciones de tráfico.
La cantidad de tiempo que un alumno pasa en el tribunal en los seis segundos segundos depende de las salas. Los alumnos de segundo sexto en los grupos penales suelen comparecer ante el tribunal varias veces a la semana, mientras que los alumnos de los grupos civiles sólo pueden estar en el tribunal dos o tres veces por semana. Los alumnos de segundo sexto en conjuntos comerciales pueden cursar toda su escolaridad sin tener que comparecer ante el tribunal.
En la mayoría de los principales entornos penales y civiles, los alumnos reciben una oferta frecuente de trabajo. Sin embargo, como los empleados no dan prioridad a los alumnos, puede pasar algún tiempo antes de que se les pague por su trabajo. En algunos casos, los alumnos nunca recibirán remuneración por el trabajo realizado en el tribunal. Esto ha llevado a una situación en la que los alumnos luchan por llegar a fin de mes, especialmente en entornos criminales.
La situación financiera de los alumnos varía enormemente. A partir del 1 de enero de 2022, algunos alumnos abogados ganarán tan solo £ 17 152 ( mínimo del Colegio de Abogados ) o £ 19 144 en las Cámaras de Londres (el mínimo del Colegio de Abogados de Londres) por una escolarización de 12 meses. A un alumno de una de las principales cámaras comerciales se le pueden pagar 75.000 libras esterlinas. [2] [3]
La mayoría de las becas para alumnos se dividen en dos mitades: una "beca" en los primeros seis meses, que se paga mensualmente como un salario, y "ingresos garantizados" en los segundos seis meses. Las cámaras complementan los ingresos de un alumno que gana menos de la cantidad de ingresos garantizada. Si el alumno gana más que la garantía, las cámaras generalmente le permitirán quedarse con todos los ingresos excedentes, aunque estos pueden estar sujetos a deducciones por gastos administrativos, gastos de la cámara y otras sumas. Los abogados pueden tardar varios meses en pagar a los alumnos por el trabajo del tribunal de magistrados, lo que puede causar dificultades financieras a algunos.
Si bien a los alumnos se les permite complementar sus ingresos realizando trabajos a tiempo parcial fuera de sus estudios, con el permiso de su director de alumnos (supervisor) o del director de la sala, el Colegio de Abogados exige que los alumnos se dediquen a trabajar a tiempo completo. Las oportunidades de obtener ingresos fuera del ámbito escolar están limitadas por limitaciones de tiempo.
La pupila se reconoce como una época difícil y exigente. Los alumnos deben intentar impresionar a tantos miembros de su cámara como sea posible. También tienen que impresionar a sus secretarios completando tantos casos como sea posible y satisfaciendo a los abogados.
La Directiva sobre el tiempo de trabajo no se aplica a la mayoría de los alumnos porque la mayoría de los abogados trabajan por cuenta propia y los colegios de abogados no son empresas ni empleadores, sino una forma de asociación no constituida en sociedad . Sin embargo, la directiva se aplica a los alumnos del Colegio de Abogados, donde los alumnos trabajan internamente para un empleador, como un organismo público, un bufete de abogados u otra empresa privada. Por ejemplo, los alumnos pueden formarse para convertirse en abogados en el Crown Prosecution Service o HM Revenue & Customs . Formalmente, según la directiva, los alumnos pueden trabajar un máximo de 48 horas por semana, a menos que se haya firmado una cláusula de exclusión voluntaria. [4]
Los futuros alumnos pueden solicitar con antelación las plazas de alumnos que se ofrecen a través de Pupillage Gateway (un centro de solicitudes basado en la web), normalmente aproximadamente un año antes de la fecha de inicio propuesta. Las cámaras que no pertenecen a Gateway tienen sus propios procedimientos de solicitud, y los detalles sobre cómo comunicarse con todas las cámaras con alumnos se anuncian en el sitio web de Pupillage Gateway. [5]
Obtener un pupilaje no es fácil. [6] [7] Existe cierta evidencia que sugiere que cada año sólo entre el 5% y el 10% de los solicitantes tienen éxito. [8] Un candidato debe demostrar sólidas calificaciones académicas (preferiblemente un título con honores de primera clase de una universidad líder, pero normalmente un segundo superior como mínimo) y excelentes actividades extracurriculares. En la etapa de entrevista, se puede pedir a los candidatos que realicen ejercicios de promoción (como simulacros de solicitudes judiciales) y se les evalúa su capacidad para debatir, pensar y responder preguntas con rapidez. [9]
La pupila en Hong Kong suele durar 12 meses. El plazo podrá acortarse para quienes tengan experiencia en abogacía en otras jurisdicciones o como abogado. Un alumno abogado puede ser admitido después de 6 meses de escolaridad y luego obtener un certificado de práctica limitada que le permita ejercer bajo la supervisión de su alumno maestro. [10]
No existe ninguna relación contractual entre el alumno maestro y el alumno en Hong Kong y, por regla general, los alumnos no reciben remuneración. Sin embargo, el Colegio de Abogados de Hong Kong alienta a los alumnos maestros a remunerar a sus alumnos cuando el alumno haya realizado un trabajo de valor para ellos en cualquier etapa de su escolaridad. [11] A partir del 1 de septiembre de 2019, los alumnos maestros deben pagar un honorario de 6.000 dólares de Hong Kong al mes a sus alumnos.
No existe un sistema central para obtener alumnos y los futuros alumnos deben presentar su solicitud directamente a las cámaras o a los abogados.