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Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones

La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones ( CIUO ) es una estructura de clasificación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para organizar información sobre mano de obra y empleos . Forma parte de la familia internacional de clasificaciones económicas y sociales de las Naciones Unidas. [1] La versión actual, conocida como CIUO-08 , se publicó en 2008 y es la cuarta versión, después de la CIUO-58, la CIUO-68 y la CIUO-88.

La OIT describe el propósito de la clasificación CIUO como: [2]

Una herramienta para organizar puestos de trabajo en un conjunto claramente definido de grupos de acuerdo con las tareas y deberes asumidos en el puesto. Está pensado para su uso en aplicaciones estadísticas y en una variedad de aplicaciones orientadas al cliente. Las aplicaciones orientadas al cliente incluyen la vinculación de solicitantes de empleo con puestos vacantes, la gestión de la migración de trabajadores a corto o largo plazo entre países y el desarrollo de programas y orientación de formación profesional.

La CIUO es la base para muchas clasificaciones de ocupaciones nacionales, así como para aplicaciones en dominios específicos, como la presentación de información sobre el personal docente, agrícola y sanitario . [3] Se espera que la revisión de la CIUO-08 sea el estándar para la información laboral en todo el mundo en la próxima década, por ejemplo, tal como se aplica a los datos entrantes de la Ronda Mundial de Censos Nacionales de Población de 2010. [4] [5]

La estructura de la CIUO-08

La CIUO-08 divide los trabajos en 10 grandes grupos:

  1. Gerentes
  2. Profesional
  3. Técnicos y profesionales asociados
  4. Trabajadores de apoyo administrativo
  5. Trabajadores de servicio y ventas.
  6. Trabajadores agrícolas, forestales y pesqueros cualificados
  7. Trabajadores de oficios relacionados con la artesanía.
  8. Operadores de plantas y máquinas, y ensambladores.
  9. Ocupaciones elementales
  10. Ocupaciones de las fuerzas armadas

Cada grupo principal se organiza además en grupos subprincipales, menores y unitarios (no se muestran). Los criterios básicos utilizados para definir el sistema son el nivel de habilidad y especialización necesarios para realizar de manera competente las tareas y deberes de las ocupaciones. [6]

Grupo principal 1

Gerentes

Grupo principal 2

Profesionales

Grupo principal 3

Técnicos y profesionales asociados

Grupo principal 4

Trabajadores de apoyo administrativo

Grupo principal 5

Trabajadores de servicio y ventas.

Grupo principal 6

Trabajadores agrícolas, forestales y pesqueros cualificados

Grupo principal 7

Trabajadores artesanales y afines

Grupo principal 8

Operadores y montadores de instalaciones y máquinas.

Grupo principal 9

Ocupaciones elementales

Grupo principal 10

Ocupaciones de las fuerzas armadas

Ver también

Referencias

  1. ^ División de Estadística de las Naciones Unidas. Lista de la familia internacional de clasificaciones económicas y sociales, consultado el 29 de marzo de 2011.
  2. ^ Organización Internacional del Trabajo. Clasificación internacional uniforme de ocupaciones, consultado el 29 de marzo de 2011.
  3. ^ Organización Mundial de la Salud. Clasificación de trabajadores de la salud: asignación de ocupaciones a la clasificación estándar internacional, consultado el 29 de marzo de 2011.
  4. ^ Hunter D y otros. 2009. "Límites del personal sanitario: definición y clasificaciones de los trabajadores sanitarios". En: Manual de seguimiento y evaluación de recursos humanos para la salud . Ginebra, Organización Mundial de la Salud.
  5. ^ División de Estadística de las Naciones Unidas. Programa Mundial de Censos de Población y Vivienda de 2010, consultado el 29 de marzo de 2011.
  6. ^ Organización Internacional del Trabajo. Resolución sobre la actualización de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones . Adoptado en la Reunión Tripartita de Expertos en Estadísticas del Trabajo, 6 de diciembre de 2007.

Otras lecturas

enlaces externos