trato cariñoso

Acuerdo ventajoso para los negociadores en lugar de los intereses representados

Un trato de favor o un contrato de favor es un acuerdo contractual, generalmente elaborado en secreto, que beneficia en gran medida a algunas de las partes y perjudica de manera inapropiada a otras partes o al público en general. El término fue acuñado en la década de 1940 para describir contratos laborales corruptos que favorecían al empleador más que a los trabajadores y generalmente implicaban algún tipo de soborno o trato especial para el negociador laboral. ^{[1] [2]}

El término también se aplica a acuerdos especiales entre corporaciones privadas y entidades gubernamentales, mediante los cuales la corporación y, a veces, un funcionario del gobierno obtienen los beneficios, en lugar del público. ^[3] Se pueden adjudicar contratos sin licitación a personas que tengan conexiones políticas o hagan donaciones a políticos influyentes. ^[4] A veces, un trato favorable implica exenciones fiscales u otros incentivos para lograr que una corporación haga negocios en esa ciudad o estado. ^{[5] [6]}

Un "acuerdo favorable" también puede ocurrir en un contexto legal. Por ejemplo, en una demanda colectiva, los abogados que representan a un grupo de demandantes pueden llegar a un acuerdo con el demandado en el que el resultado principal sea unos honorarios lucrativos para los abogados en lugar de una compensación máxima para los miembros del grupo. ^[7]

Casos y acusaciones destacados

• En una disputa sindical de 1947, los propietarios de tiendas de comestibles del área de San Francisco afirmaron que otras tiendas que habían "cedido" a las demandas sindicales habían firmado acuerdos favorables con los sindicatos. ^[8]
• En una disputa de 1949 entre la rival Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) que involucraba la sindicalización de la industria de lavandería en Indianápolis, Indiana , un abogado de las 42 plantas de lavandería y tintorería testificó ante la Comisión Nacional del Trabajo. Junta de Relaciones Exteriores que un contrato sindical de la AFL no era un trato favorable entre los empleadores y los dirigentes sindicales de la AFL, como alega el CIO. ^[9]
• Muchos comentaristas han calificado los términos de un acuerdo de culpabilidad de 2008 para resolver los cargos penales contra el financiero Jeffrey Epstein como un acuerdo favorable. ^{[10] [11]}
• Se decía que la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos de 2017 contenía un oscuro acuerdo favorable para determinadas empresas de tecnología. ^[12]

Reforma legal

La Ley Landrum-Griffin de 1959 fue una ley federal que intentó impedir los contratos laborales preferenciales y otras formas de trato corrupto por parte de los sindicatos en Estados Unidos. ^[13]

estudio 2019

Un estudio de 2019 examinó el lenguaje de los contratos gubernamentales, buscando "términos favorables", palabras que sean "muy favorables para la empresa, pero no obviamente ventajosas para el gobierno". Descubrieron que ese lenguaje se incluye más comúnmente en contratos con empresas que realizan contribuciones políticas. ^[14]

Referencias

1. Principal, Carla T. (2007). Demolido: "Kelo", dominio eminente y el ansia de tierra estadounidense. Nueva York: Libros de encuentro . pag. 62.ISBN​ 978-1594032899. Consultado el 19 de enero de 2017 .
2. Vertedero, Robert E.; Hanlan, James P. (2004). Enciclopedia histórica del trabajo estadounidense. Grupo editorial Greenwood . pag. 478.ISBN​ 0313328641. Consultado el 19 de enero de 2017 .
3. Palmatier, Robert Allen (2000). Comida: un diccionario de términos literales y no literales . Westport, Connecticut: Grupo editorial Greenwood . pag. 352.ISBN​ 0313314365. Consultado el 19 de enero de 2017 . Trato cariñoso.
4. Sherman, Ted (2 de agosto de 2019). "Los actores políticos consiguieron buenos acuerdos en un distrito escolar pobre de Nueva Jersey, acusan los críticos". Nueva Jersey.com . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
5. Thomas, Crystal (23 de julio de 2019). "'¿Acuerdo atractivo 'o' problema de redacción '? Crédito fiscal de Missouri diseñado para Burns & McDonnell ". Estrella de Kansas City . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
6. "¿Valen la pena los incentivos fiscales para las empresas?". La semana . 12 de febrero de 2018 . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
7. Mathis, Klaus, ed. (2014). Derecho y economía en Europa: fundamentos y aplicaciones. Dordrecht: Springer Science+Business Media . pag. 246.ISBN​ 978-9400771109. Consultado el 19 de enero de 2017 .
8. "Propietarios de tiendas hacen piquetes en tiendas de comestibles en Marin". El examinador de San Francisco . 8 de noviembre de 1947 . Consultado el 16 de septiembre de 2019 a través de Newspapers.com . .
9. Hunt, Lester (17 de junio de 1949). "La disputa laboral en lavanderías se dirige a Washington". Estrella de Indianápolis . pag. 4 . Consultado el 16 de septiembre de 2019 a través de Newspapers.com .
10. "Alex Acosta tomó una decisión éticamente comprometida hace 10 años. Hoy debería renunciar". Heraldo de Miami . 10 de julio de 2019 . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
11. Gregorian, Dareh (5 de diciembre de 2018). "Los legisladores exigen una investigación del 'amoroso trato' del delincuente sexual Jeffrey Epstein'". Noticias NBC . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
12. Johnston, David Cay (26 de enero de 2018). "El mejor acuerdo fiscal de Apple". Informe DC . Consultado el 1 de septiembre de 2019 .
13. Summers, Clyde W. (1987), "Algunas reflexiones históricas sobre Landrum-Griffin", Revista de derecho laboral y laboral de Hofstra: vol. 4: Número 2, Artículo 1, página 210.
14. Ferris; Esteban P.; Houston, Reza; Javadhakze, David (6 de enero de 2019). "Es un trato maravilloso: conexiones políticas y contratación corporativa-federal". La revisión financiera . 54 (1): 57–84. doi : 10.1111/fuego.12181 .{{cite journal}}: Mantenimiento CS1: varios nombres: lista de autores ( enlace )