Una organización política es cualquier organización que se involucra en el proceso político , incluidos los partidos políticos , las organizaciones no gubernamentales y los grupos de defensa de intereses especiales . Las organizaciones políticas son aquellas que participan en actividades políticas (por ejemplo, cabildeo , organización comunitaria , publicidad de campañas , etc.) destinadas a lograr objetivos políticos claramente definidos, que generalmente benefician los intereses de sus miembros.
Si bien los partidos son un tipo de organización política que puede participar en algunas o todas esas actividades, se distinguen porque normalmente se centran en apoyar a candidatos a cargos públicos, ganar elecciones y controlar el gobierno .
El tipo de organización política más conocido es el partido político . Los partidos políticos participan directamente en los procesos políticos de los países con sistemas de partidos, de los cuales existen varios tipos.
Algunos de los tipos más comunes son los sistemas multipartidistas , las dictaduras de partido único y los sistemas bipartidistas .
En los sistemas multipartidistas, como los de la India, Pakistán, etc., no hay ninguna restricción en cuanto al número de partidos que pueden funcionar en un momento dado. En este tipo de sistemas, las personas tienen libertad para participar en el proceso político, tanto a través de elecciones como formando sus propios partidos políticos.
Ejemplos de sistemas multipartidistas son:
En los sistemas de partido único , un partido político ejerce el control sobre el gobierno. A diferencia de otros sistemas, los sistemas de partido único no necesariamente otorgan privilegios democráticos a los ciudadanos. Esto significa que los ciudadanos tienen poca voz en lo que respecta a los temas políticos.
Ejemplos de sistemas de partido único son:
Los sistemas bipartidistas son similares a los sistemas multipartidistas en el sentido de que el poder no está concentrado en un partido y que los partidos deben tener en cuenta la opinión del público en general para conservar el poder ganando elecciones. La mayoría de los sistemas bipartidistas son técnicamente sistemas multipartidistas, pero todo el poder está efectivamente concentrado entre dos partidos o coaliciones.
Ejemplos de sistemas bipartidistas son:
Otro tipo de organización política es la coalición de partidos. Una coalición de partidos es un grupo de partidos políticos que operan juntos en el parlamento . A menudo, las coaliciones de partidos se forman después de que se han celebrado elecciones y ningún partido ha ganado claramente un escaño mayoritario en el parlamento (por ejemplo, el gobierno del AAP-Congreso en Delhi ). Otras coaliciones se forman antes de las elecciones y son, en realidad, acuerdos entre dos o más partidos para presentarse conjuntamente a las elecciones y perseguir agendas similares (por ejemplo, la Alianza Democrática Nacional en la India y la Coalición Liberal/Nacional en Australia). Los umbrales electorales para las alianzas multipartidistas se establecen de forma diferente en muchos países según el número de partidos.
Los grupos parlamentarios son grupos de algunos miembros de un mismo partido político o fusión electoral de partidos, también llamados caucus en el Congreso de los Estados Unidos y el Parlamento de Canadá . [1]
Un grupo técnico o grupo mixto es un grupo parlamentario heterogéneo integrado por funcionarios electos de partidos políticos de diferentes ideologías (o independientes de cualquier partido) que no son lo suficientemente numerosos como para formar grupos por sí solos.
Un grupo político es un grupo compuesto por múltiples partidos políticos o independientes de ideologías alineadas.
Un sindicato (o gremio) es una organización política formada para promover los intereses de los trabajadores.
Los sindicatos desempeñan diversos papeles en la política moderna, entre ellos:
A diferencia de otras organizaciones políticas, los sindicatos no participan directamente en las elecciones, aunque pueden hacer campaña a favor de partidos y políticos que apoyan sus posiciones. La sindicalización es una forma de que los trabajadores mantengan la unidad y preserven sus derechos. A menudo, las grandes corporaciones se oponen al principio de la sindicalización, ya que da lugar a regulaciones laborales más severas que restringen los poderes de las grandes empresas para despedir a los trabajadores a voluntad, lo que en la práctica causa dificultades económicas a dichas empresas.