Disputa de demarcación

Disputa sobre qué miembros del sindicato tienen el "derecho" a realizar una tarea

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Una disputa de demarcación puede implicar un desacuerdo entre sindicatos , organizaciones artesanales o grupos profesionales sobre qué trabajadores deben realizar determinadas tareas o qué sindicato u organizaciones representarán a un grupo particular de trabajadores, especialmente en empresas con sindicalismo múltiple o con oficios especializados. ^{[1] [2]} Esto es particularmente importante en los sistemas de arbitraje obligatorio de relaciones industriales, como en Australia , donde solo un sindicato puede ser el representante registrado de una clasificación particular de trabajadores.

Referencias

1. Heery, Edmund; Noon, Mike (2008). "Disputa de demarcación". Diccionario de gestión de recursos humanos (2.ª ed.). Oxford: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-929876-1.
2. Eldridge, JET (1968). Disputas industriales: ensayos sobre la sociología de las relaciones industriales. Routledge (publicado el 21 de agosto de 2013). pp. 91–93. ISBN 978-1-136-25234-1.