Una organización política es cualquier organización que se involucra en el proceso político , incluidos partidos políticos , organizaciones no gubernamentales y grupos de defensa de intereses especiales . Las organizaciones políticas son aquellas que participan en actividades políticas (por ejemplo, cabildeo , organización comunitaria , publicidad de campañas , etc.) destinadas a lograr objetivos políticos claramente definidos, que generalmente benefician los intereses de sus miembros.
Si bien los partidos son un tipo de organización política que puede participar en algunas o todas esas actividades, se diferencian en que normalmente se centran en apoyar candidatos para cargos públicos, ganar elecciones y controlar el gobierno .
El tipo de organización política más conocido es el partido político . Los partidos políticos participan directamente en los procesos políticos de los países con sistemas de partidos, de los cuales existen varios tipos.
Algunos de los tipos más comunes son los sistemas multipartidistas , las dictaduras de partido único y los sistemas bipartidistas .
En sistemas multipartidistas como India, Pakistán, etc., no hay restricciones sobre el número de partidos que pueden operar en un momento dado. Bajo este tipo de sistemas, las personas son libres de participar en el proceso político tanto a través de elecciones como formando sus propios partidos políticos como quieran.
Ejemplos de sistemas multipartidistas son:
En los sistemas de partido único , un partido político ejerce control sobre el gobierno. A diferencia de otros sistemas, los sistemas de partido único no necesariamente extienden los privilegios democráticos a los ciudadanos. Esto significa que los ciudadanos tienen poco que decir sobre los temas políticos.
Ejemplos de sistemas de partido único son:
Porcelana
Cuba
Laos
Corea del Norte
VietnamLos sistemas bipartidistas son similares a los sistemas multipartidistas en que el poder no está concentrado en un solo partido y que los partidos deben considerar la opinión del público en general para retener el poder ganando elecciones. La mayoría de los sistemas bipartidistas son técnicamente sistemas multipartidistas, pero todo el poder está efectivamente concentrado entre dos partidos o coaliciones.
Ejemplos de sistemas bipartidistas son:
Otro tipo de organización política es la coalición de partidos. Una coalición de partidos es un grupo de partidos políticos que operan juntos en el parlamento . A menudo, las coaliciones de partidos se forman después de que se han celebrado elecciones y ningún partido ha obtenido claramente un escaño mayoritario en el parlamento (por ejemplo, el Gobierno del Congreso de la AAP en Delhi ). Otras coaliciones se forman antes de las elecciones y son efectivamente acuerdos entre dos o más partidos para presentarse juntos a las elecciones y perseguir agendas similares (por ejemplo, la Alianza Democrática Nacional en la India y la Coalición Nacional/Liberal en Australia). Los umbrales electorales para las alianzas multipartidistas se establecen de manera diferente en muchos países dependiendo del número de partidos.
Los grupos parlamentarios son agrupaciones de algunos miembros de un mismo partido político o fusión electoral de partidos, también llamados caucus en el Congreso de Estados Unidos y el Parlamento de Canadá . [1]
Un grupo técnico o grupo mixto es un grupo parlamentario heterogéneo compuesto por funcionarios electos de partidos políticos de diferentes ideologías (o independientes de cualquier partido) que no son lo suficientemente numerosos como para formar grupos por sí solos.
Un grupo político es un grupo compuesto por múltiples partidos políticos o independientes de ideologías alineadas.
Un sindicato (o sindicato) es una organización política formada para promover los intereses de los trabajadores.
Los sindicatos desempeñan diversas funciones en la política moderna, entre ellas:
A diferencia de otras organizaciones políticas, los sindicatos no participan directamente en las elecciones, aunque pueden hacer campaña para partidos y políticos que apoyan sus posiciones. La sindicalización es una forma para que los trabajadores mantengan la unidad y preserven sus derechos. A menudo, las grandes corporaciones se oponen al principio de sindicalización, ya que da como resultado regulaciones laborales más estrictas que restringen los poderes de las grandes empresas para despedir trabajadores a voluntad, causando efectivamente dificultades económicas para dichas empresas.
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