La Oficina de Igualdad del Gobierno ( GEO ) es la unidad del gobierno británico responsable de la igualdad social . La oficina tiene la responsabilidad principal de la igualdad de género dentro del gobierno del Reino Unido, junto con la responsabilidad de brindar asesoramiento sobre todas las demás formas de igualdad (incluida la edad, la raza, la orientación sexual y la discapacidad) a otros departamentos del gobierno del Reino Unido. La unidad tiene su sede en la Oficina del Gabinete . Antes de abril de 2019, la GEO estaba dirigida simultáneamente por los secretarios del Gabinete del Ministerio del Interior , el DFID y el DfE . La responsabilidad diaria de las políticas sobre estos temas no se transfirió a la GEO cuando se creó. La Oficina de Igualdad actualmente dirige la Revisión de la Ley de Discriminación, que desarrolló la Ley de Igualdad de 2010 que reemplazó la legislación anterior contra la discriminación. Las ministras responsables de la GEO son Anneliese Dodds y Bridget Phillipson , quien como Secretaria de Estado de Educación cumple con los requisitos constitucionales para tener un ministro a nivel de gabinete completo.
Los Ministros de la Oficina de Igualdad del Gobierno son los siguientes:
El presupuesto de la Oficina de Igualdad alcanzó los 76 millones de libras esterlinas en 2010-2011. Tras la revisión del gasto, se prevé que disminuya cada año hasta los 47,1 millones de libras esterlinas en 2014-2015. [2] El presupuesto ha seguido disminuyendo año tras año, y en 2019-2020 se han asignado 16,7 millones de libras esterlinas. [3]
Desde su creación, el GEO ha tenido distintas formas a lo largo de los años. Se creó en octubre de 2007, cuando la Unidad de Mujeres e Igualdad, con sede en el Departamento de Comunidades y Gobierno Local , se convirtió en un departamento independiente. Desde entonces, ha tenido varios patrocinadores ministeriales y ha estado alojado en varios departamentos ministeriales:
En noviembre de 2018, el GEO anunció que la unidad pasaría a formar parte del Gabinete en abril de 2019. [4]
La directora actual del GEO a partir de noviembre de 2018 es Hilary Spencer.
En junio de 2011, se supo que el personal femenino de la Oficina de Igualdad recibía un 7,7% más de salario que los hombres en promedio. La información salió a la luz tras una solicitud de Libertad de Información del diputado Dominic Raab . La investigación también reveló que casi dos tercios de los 107 empleados del departamento eran mujeres. Raab criticó al departamento por aplicar un doble rasero , afirmando que "socava la credibilidad de la agenda de igualdad y diversidad si los burócratas de la oficina de igualdad del gobierno predican sobre la representación desigual y la brecha salarial , mientras practican lo contrario". [5] Las diferencias entre los géneros se hicieron más marcadas a partir de 2008 bajo el liderazgo de Harriet Harman , cuando la brecha salarial casi se duplicó desde entonces y seis de cada siete nuevos puestos de trabajo fueron para mujeres. [ cita requerida ]
En una entrevista sobre su papel, la directora Hilary Spencer dijo:
Ofrezco charlas puntuales sobre carrera profesional a personas, incluidas muchas mujeres, que están tratando de averiguar si pueden dar el salto a la función pública superior y si eso es compatible con la vida familiar. Curiosamente, tengo muy pocas conversaciones con hombres que se preguntan si llegar a ser subdirector es compatible con la vida familiar. Todavía hay un punto en el que las mujeres, cuando tienen hijos, tienden a asumir la mayor parte del cuidado y las responsabilidades de los niños. [6]
51°29′53″N 0°08′33″O / 51.4981, -0.1424