South Wales Miners' Federation v Glamorgan Coal Co. [1905] AC 239 es un antiguo caso de derecho laboral del Reino Unido y parte de tres casos infames de responsabilidad civil que impusieron responsabilidad a los sindicatos por hacer huelga.
Los precios del carbón bajaban constantemente. El demandado, en beneficio de los trabajadores, los obligó a dejar el trabajo y a incorporarse cuando los precios del carbón volvieron a subir. El demandante presentó una demanda ante un tribunal de justicia.
La Cámara de los Lores sostuvo que no constituía defensa a una acción para inducir el incumplimiento del contrato el que la conducta de los demandados estuviera dictada por un deseo honesto de promover los intereses de los miembros del sindicato y no de perjudicar al empleador.