La Coalición de Sindicalistas Negros ( CBTU , por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro de miembros de sindicatos afroamericanos afiliados a la AFL-CIO . Más de 50 sindicatos internacionales y nacionales diferentes están representados en la CBTU y existen 50 capítulos en los Estados Unidos y uno en Ontario, Canadá. [1]
La CBTU se inició en septiembre de 1972 cuando más de 1200 dirigentes sindicales negros y miembros de base de 37 sindicatos nacionales se reunieron los días 23 y 24 de septiembre en el Hotel LaSalle de Chicago, Illinois , para debatir el papel de los sindicalistas negros en el movimiento obrero . En ese momento, fue la mayor reunión de sindicalistas negros en la historia del movimiento obrero estadounidense. [2] Cinco líderes sindicales negros ( William Lucy , Nelson Edwards , William Simons, Charles Hayes y Cleveland Robinson ) llamaron a la nueva organización Coalición de Sindicalistas Negros.
Creían que el presidente de la AFL-CIO, George Meany , había ignorado la voz de los sindicalistas negros. También creían que la AFL-CIO podría intentar declarar su neutralidad en la próxima campaña presidencial estadounidense en la que el presidente Richard Nixon buscaba la reelección. Los miembros del CBTU pensaban que la reelección de Richard Nixon continuaría con políticas perjudiciales para los trabajadores, como el desempleo, los precios inflados, los salarios congelados y el nombramiento de jueces para la Corte Suprema de Estados Unidos que no tenían en cuenta los derechos de las minorías, los trabajadores y los pobres. [2]
Entre el 35 y el 40 por ciento de los delegados que asistieron a la primera reunión eran mujeres negras. Cinco de ellas formaron parte del primer comité ejecutivo de la CBTU. Posteriormente, el consejo ejecutivo de la CBTU organizó el Comité Nacional de Mujeres, que ahora celebra conferencias y talleres. [3]
La CBTU celebró su primera convención en Washington, DC, en mayo de 1973. Hubo oposición a la nueva organización laboral. Bayard Rustin sostuvo que la CPTU era redundante porque los sindicalistas negros ya habían asumido roles de liderazgo en sus propios sindicatos y comunidades. [2]
Desde su fundación, la CBTU ha participado en diversas causas, entre ellas los derechos de las trabajadoras, la promoción del liderazgo negro y la atención a las cuestiones de derechos humanos. En 1974, fue la primera organización laboral de los Estados Unidos en aprobar resoluciones para el boicot económico a Sudáfrica en respuesta a sus políticas de apartheid . La CBTU también ha aprobado resoluciones que destacan cuestiones políticas y de derechos humanos en Namibia y Zimbabwe . [2]
En 2013, William Lucy dejó la presidencia después de 40 años de servicio a la organización. Terrence (Terry) L. Melvin fue elegido y se convirtió en el segundo presidente de la CBTU. [4]
