La Asociación de Bibliotecas Especiales ( SLA ) es una asociación profesional internacional para profesionales de bibliotecas y de la información que trabajan en organizaciones e instituciones empresariales, gubernamentales, jurídicas, financieras, sin fines de lucro y académicas.
La Asociación de Bibliotecas Especiales fue fundada en 1909 en los Estados Unidos por un grupo de bibliotecarios que trabajaban en entornos especializados, liderados por John Cotton Dana , quien se desempeñó como el primer presidente de la SLA de 1909 a 1911. [1] En los años previos a la fundación de la SLA, Dana y otros bibliotecarios vieron una creciente demanda de los tipos de materiales que las bibliotecas especializadas podían proporcionar, y reconocieron que a medida que los profesionales de la información que trabajaban en dichos entornos respondían a las demandas de sus trabajos, estaban creando un nuevo tipo de bibliotecología. [2] Además, muchos de ellos trabajaban como bibliotecarios profesionales, pero en gran medida sin el apoyo profesional del que disfrutaban otros bibliotecarios y profesionales. El grupo buscó abordar sus problemas comunes uniéndose. Su objetivo, como se indica en el primer número de Special Libraries , era "unir en cooperación a todas las bibliotecas pequeñas en todo el país; financieras, comerciales, científicas, industriales; y departamentos especiales de bibliotecas estatales, universitarias y generales; y, de hecho, todas las bibliotecas dedicadas a propósitos especiales y que atienden a una clientela limitada". [3]
La SLA es ahora una organización internacional con miembros en más de 75 países y está organizada por 55 capítulos regionales. [4] Además, la SLA también tiene varias divisiones dedicadas a áreas temáticas específicas. [5] Muchas divisiones también incluyen secciones para subespecialidades. Las divisiones actuales incluyen: Académica; Ciencias Biomédicas y de la Vida; Negocios y Finanzas; Química; Inteligencia Competitiva; Educación; Ingeniería; Medio Ambiente y Gestión de Recursos; Alimentos, Agricultura y Nutrición; Información Gubernamental; Tecnología de la Información; Seguros y Beneficios para Empleados; Gestión del Conocimiento; Legal; Liderazgo y Gestión; Bibliotecas Militares; Museos, Artes y Humanidades; Noticias; Recursos Petroleros y Energéticos; Tecnología Farmacéutica y de la Salud; Física-Astronomía-Matemáticas; Ciencia-Tecnología; Ciencias Sociales; Bibliotecarios Independientes; Taxonomía; y Transporte.
Desde la fundación de la SLA ha habido cierta controversia en torno a la terminología utilizada en el nombre de Asociación de Bibliotecas Especiales. En el momento de la fundación de la SLA hubo una reacción casi inmediata contra el término biblioteca especial o bibliotecario especial. Para algunos, el término era demasiado específico, ya que hasta ese momento se había utilizado de forma limitada para definir colecciones de referencia que eran limitadas o estrechas de alguna manera. [6] Para otros, el término era demasiado amplio, se centraba en un tipo general de colección en lugar del trabajo que realiza el bibliotecario especial. [6] El propio John Cotton Dana reconoció la inadecuación del nombre en los años posteriores a la fundación de la SLA, pero señaló que el término fue elegido por defecto ya que ningún otro término sería tan preciso y abarcador. [7] Este debate continúa hoy en día entre los miembros de la organización y se consideraron cambios de nombre oficiales en 1982, 2003 y 2009, pero finalmente fueron rechazados por los miembros.
La membresía de la SLA está abierta a cualquier persona u organización. Los miembros pagan cuotas anuales a la SLA y tarifas adicionales por cualquier membresía de Capítulo, División o Caucus que deseen obtener. [8] Los miembros de la SLA generalmente poseen una maestría en bibliotecología o ciencia de la información y pueden tener un título avanzado en un campo relacionado como derecho, medicina o ingeniería. Si bien las bibliotecas especiales incluyen bibliotecas de derecho , bibliotecas de noticias, bibliotecas corporativas, bibliotecas de museos, bibliotecas médicas y bibliotecas de transporte , muchos profesionales de la información hoy en día no trabajan en un entorno bibliotecario. Aplican activamente sus habilidades especializadas para apoyar las necesidades de información de sus organizaciones. Los miembros de la SLA desempeñan muchos roles bibliotecarios no tradicionales, como analista de inteligencia competitiva corporativa , investigador o especialista en información. Dada la rápida adopción de tecnologías de la información para seleccionar, analizar, administrar, almacenar y entregar información y conocimiento, el miembro promedio de la SLA podría estar realizando una variedad de servicios y empleando una combinación diversa de habilidades relacionadas con la bibliotecología, pero no exclusivas de ella. De hecho, es probable que un bibliotecario especial no trabaje en una biblioteca, sino en un centro de información o centro de recursos. [7]
La SLA está gobernada por una junta directiva que es elegida por los miembros de acuerdo con los parámetros establecidos en los estatutos de la SLA. [9] La junta directiva es responsable de la dirección y gestión general de la SLA y selecciona a los funcionarios de la organización. La junta directiva está dirigida por un presidente que es elegido por un período de un año. Un director ejecutivo seleccionado por la junta supervisa la gestión y las funciones diarias de la SLA. La SLA dio la bienvenida a Amy Lestition Burke, CAE, como su directora ejecutiva en mayo de 2016. Burke había estado sirviendo a la SLA como vicepresidenta de éxito desde el 1 de marzo, cuando la SLA firmó un acuerdo con la empresa de gestión de asociaciones MCI USA (anteriormente Coulter Companies) para administrar sus operaciones. [10]
Cada uno de los capítulos regionales y divisiones temáticas de la SLA también elige a sus funcionarios y lleva a cabo reuniones de manera similar a la SLA. Los miembros tienen derecho a votar en las elecciones de la junta directiva de cada capítulo o división en la que pagan cuotas.
Los Comités y Consejos son establecidos por la junta directiva con el fin de coordinar sus actividades relacionadas con el logro de las metas y objetivos de la asociación.
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Las actividades de la SLA incluyen conferencias, formación profesional, creación de redes y promoción. La Conferencia Anual y la INFO-EXPO de la SLA, que suelen celebrarse en verano, incluyen programas educativos, eventos de creación de redes y exposiciones informativas. La Conferencia Anual de la SLA de 2017 se celebró en Phoenix. La Conferencia Anual de la SLA de 2018 se celebró del 9 al 13 de junio de 2018 en Baltimore (Maryland). La Conferencia Anual de la SLA de 2019 está prevista para el 13 al 18 de junio en Cleveland (Ohio).
La SLA otorga varios premios, algunos de ellos anualmente.
La membresía de la SLA se otorga a miembros activos de la SLA en la mitad de su carrera en reconocimiento al servicio pasado, presente y futuro a la asociación y a la profesión. Se convoca a los miembros y se espera que asesoren a la junta directiva de la asociación, preparen la documentación necesaria y alerten a los miembros sobre temas y tendencias que justifiquen la acción. No se pueden seleccionar más de cinco miembros de la SLA como miembros en un año determinado. Las personas que reciben este honor pueden utilizar el título de miembro de la Asociación de Bibliotecas Especiales. (Los miembros que actualmente prestan servicios en la Junta Directiva de la SLA no son elegibles para la designación como miembros).
El premio John Cotton Dana es el máximo honor de la SLA y se otorga a una persona en reconocimiento a toda una vida de logros y servicio excepcional a la SLA. [11] (No debe confundirse con el Premio de Relaciones Públicas de la Biblioteca John Cotton Dana , otorgado por la Asociación Estadounidense de Bibliotecas ).
Las menciones presidenciales se otorgan a los miembros de la SLA por contribuciones importantes o notables que han promovido el objetivo o las metas de la SLA durante el año anterior. Las menciones presidenciales se otorgan a discreción del presidente de la SLA.
El premio Rose L. Vormelker se otorga a un miembro de SLA de mediana carrera que enseña o asesora activamente a estudiantes o profesionales en ejercicio.
El Salón de la Fama de la SLA se otorga a un miembro de la SLA cerca del final de su carrera profesional en reconocimiento al servicio y las contribuciones a la SLA y sus metas y objetivos.
El premio James M. Matarazzo Rising Star se otorga anualmente a un máximo de cinco nuevos miembros de la SLA que hayan sido miembros durante no más de cinco años y demuestren una promesa excepcional de liderazgo y contribución a la asociación y la profesión.
Los nominados deben cumplir al menos uno de los siguientes criterios:
Los destinatarios reciben una inscripción gratuita para la Conferencia Anual de SLA y la INFO-EXPO en el año en que reciben el premio. [12]
Los Programas de Reconocimiento de Comités/Consejos/Unidades de la SLA y los Premios al Mérito de la SAAAC son otorgados por el Consejo Asesor de Asuntos Académicos y Estudiantiles de la SLA (SAAAC) en reconocimiento al desarrollo y participación activos de los miembros estudiantiles a través de su participación en las actividades de los Grupos de Estudiantes de la SLA. A través de estos premios, la SAAAC reconoce y honra a los Grupos de Estudiantes de la SLA cuyo liderazgo sobresaliente, programación innovadora o uso creativo de recursos electrónicos contribuyen a aumentar el número de miembros y a expandir el desarrollo profesional. Los premios de la SAAAC se otorgan en función de evidencia cuantitativa y cualitativa documentada relacionada con uno o más de los siguientes criterios de adjudicación:
También se entregan otros premios a nivel de Capítulo y División en la Conferencia Anual de SLA.