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Huelga de los servicios públicos de Tonga de 2005

La huelga de los funcionarios públicos de Tonga de 2005 fue una campaña de protesta contra la decisión del gobierno de Tonga de rechazar las negociaciones para un mayor aumento salarial para los trabajadores del servicio civil . Antes de la huelga, la decisión del gobierno de Tonga de reducir el personal del servicio civil, los nuevos impuestos, la indiferencia de la familia real hacia los llamados a la democracia y la inflación contribuyeron a los conflictos civiles . El príncipe heredero votó para darse un salario alto. En cuestión de meses, comenzaron las manifestaciones que culminaron con la marcha más grande de Tonga en la historia, cuando 10.000 personas protestaron contra la compañía costera. [1]

El parlamento informó a los huelguistas de Tonga de la necesidad de colaborar con los jefes de departamento para encontrar una solución. Uno de los líderes de la Asociación de Funcionarios Públicos (PSA) tomó la decisión ejecutiva de plantear las quejas laborales directamente al gobierno de Tonga. Durante la huelga se fundó la Asociación de Servicios Públicos, con énfasis en un movimiento de protesta no violento, aunque oficialmente no era un sindicato. [1] [2]

En 2005, el gobierno de Tonga se negó a negociar un aumento salarial mayor para los funcionarios públicos, lo que provocó que la PSA enviara a los funcionarios a una huelga el 25 de julio. La huelga, que duró seis semanas, dio como resultado aumentos salariales que oscilaron entre el 60 y el 80%. Durante la huelga, los oradores pronunciaron discursos sobre la familia real. [3]

Huelga

El 22 de julio de 2005, el 40% de los funcionarios públicos del país, es decir, unas 2.000 personas, se declararon en huelga. Más de mil funcionarios públicos se manifestaron en Nukuʻalofa , la capital de Tonga , convocados por la PSA. Los huelguistas comenzaron a reunirse diariamente en un parque situado cerca del edificio del parlamento llamado Pangai SiʻI. Los ministerios del gobierno tuvieron que cerrar, y en el Ministerio de Trabajo sólo dos personas se presentaron a trabajar ese día. Los maestros de las escuelas públicas también se unieron a la huelga, con más de 1.400 personas apoyando a los funcionarios públicos. Después de dos días, todas las escuelas primarias y secundarias del país cerraron temprano por las vacaciones de agosto. [2]

El 25 de julio, 2000 funcionarios públicos en huelga se manifestaron en el Queen Sālote Hall y luego continuaron hasta el edificio del parlamento, donde mostraron su carta de petición al Presidente de la Cámara , que exigía aumentos salariales de entre el 60 y el 80 %. El Presidente de la Cámara declaró que la petición sería examinada por el Parlamento, pero no se tomó ninguna medida inmediata. El 4 de agosto, una negociación ofreció aumentos salariales del 10 al 20 %, a lo que el PSA rechazó la oferta del comité. El PSA luego planeó una marcha contra el rey Tāufaʻāhau Tupou IV , que estaría liderada por "El Príncipe del Pueblo" Tuʻipelehake el 8 de agosto. [2] [4]

El 12 de agosto, el gabinete ordenó a la policía que impidiera que los manifestantes se manifestaran en Pangai SiʻI, pero el Tribunal de Tierras revocó la orden el 13 de agosto y el presidente de la Corte Suprema, Webster, ordenó que el gobierno no expulsara a los civiles de los espacios públicos. El rey Tupou se unió a más de 5.000 personas el 15 de agosto en el estadio Teufavia para orar por una resolución de la huelga. Dos días después, los estudiantes llevaron a cabo algunas de las únicas acciones militantes de la huelga: quemaron automóviles propiedad del gobierno, amenazaron con quemar edificios gubernamentales y saquearon el Tonga College en respuesta a la inacción de las autoridades. También lo hicieron en protesta por el despido del director de la escuela y otros profesores de alto rango por apoyar la huelga, a quienes exigieron que se les devolviera sus puestos. [2]

A finales de agosto, el parlamento de Tonga sugirió al gobierno que se concedieran las demandas del PSA, pero el gabinete no lo aprobó. [2] Las negociaciones se produjeron dos veces más, la primera de las cuales utilizó a un juez de Nueva Zelanda como mediador y finalizaron sólo después de tres días, cuando el PSA declaró que haría huelga hasta que se cumplieran sus demandas. [5] El 1 de septiembre, el Primer Ministro, la Princesa Regente y el gabinete se unieron a los huelguistas en Pangai SiʻI. [2]

Resultado

Muchos de los dirigentes de la PSA consideraron que la huelga era una oportunidad para abordar los problemas sistémicos que se planteaban en el gobierno representativo de Tonga, en particular la posibilidad de permitir, crear y desarrollar sindicatos para los trabajadores tonganos. El vicepresidente del comité de huelga de la PSA, Malio Takai, mencionó que la huelga dificultaba no entablar un diálogo sobre las estructuras políticas que el gobierno no había cambiado desde 1875. [2]

Las demandas de la huelga se ampliaron aún más, con nuevos pedidos de dimisión del gabinete del Rey, así como la oportunidad de votar por un parlamento elegido democráticamente. Tras unos meses de idas y venidas entre las demandas de la PSA y las contraofertas del Parlamento, el 3 de septiembre el gobierno de Tonga aceptó la demanda original de la PSA de un aumento salarial del 60-80% para los trabajadores, ninguna acción disciplinaria contra las personas que participaron en la huelga, así como la suspensión de las revisiones salariales. El gobierno también ofreció a los trabajadores de Tonga y a la PSA la oportunidad de seguir negociando si no estaban satisfechos con la oferta. La PSA aceptó todos los términos y condiciones y ofreció volver inmediatamente al trabajo el 5 de septiembre de 2005. [2]

El día antes de la fecha prevista para su regreso al trabajo (4 de septiembre), el gabinete político de Tonga hizo una serie de promesas, entre ellas la de considerar la posibilidad de permitir la creación y el desarrollo de sindicatos, la de considerar la creación de una comisión real para revisar la Constitución de 1875 y actualizar sus términos, así como la de encontrar formas de hacer que el país sea más democrático. La huelga también provocó que Nueva Zelanda presionara a Tonga para que hiciera reformas democráticas, como había prometido el gabinete. El gobierno se propuso entonces convertirse en una monarquía constitucional y planeó una elección más representativa en 2010. [2]

Georges Benguigui, sociólogo francés y miembro del Centro Nacional de Investigación Científica de Francia , afirmó que la huelga de 2005 fue un posible acontecimiento "desencadenante" de los disturbios de Nukuʻalofa que ocurrieron en 2006 , donde murieron ocho personas. [1]

Referencias

  1. ^ abc Benguigui, Georges (diciembre de 2011). "Tonga en crisis". La Revista de la Sociedad Polinesia . 120 (4): 349–367. ISSN  0032-4000. JSTOR  41705893 - vía JSTOR.
  2. ^ abcdefghi Jones, Hannah (4 de noviembre de 2010). "Los funcionarios públicos de Tonga hacen huelga por salarios más altos, 2005". Base de datos global de acciones no violentas . Consultado el 24 de octubre de 2023 .
  3. ^ Campbell, IC (junio de 2008). "Al otro lado del umbral: cambio de régimen e incertidumbre en Tonga 2005-2007". Revista de Historia del Pacífico . 43 (1): 95–109. doi :10.1080/00223340802054719. ISSN  0022-3344. JSTOR  25169788. S2CID  143132831 – vía JSTOR.
  4. ^ "Miles de personas marchan en Tonga, señal de la insatisfacción acumulada, dice uno de los organizadores". RNZ. 8 de agosto de 2005. Consultado el 25 de diciembre de 2023 .
  5. ^ "El equipo de Nueva Zelanda recibe un trato frío en Tonga". New Zealand Herald. 25 de agosto de 2005. Consultado el 25 de diciembre de 2023 .