La huelga de 2020 en el puerto de Montreal comenzó a las 7:00 a. m. del 10 de agosto de 2020, después de que el sindicato local 375 del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (Syndicat des débardeurs du Port de Montréal) abandonara el lugar de trabajo. El sindicato había votado previamente a favor de una huelga indefinida. La huelga es parte de una disputa que se remonta a 2018, cuando el sindicato y la gerencia no pudieron negociar un nuevo contrato.
El puerto de Montreal es el segundo puerto de entrada más activo de Canadá, con aproximadamente 100 mil millones de dólares en mercancías que pasan por el puerto cada año. Aproximadamente 1.150 trabajadores forman parte del sindicato local 375 de CUPE. Trabajando sin contrato, los miembros de CUPE participaron en una serie de huelgas diurnas durante el verano de 2020. El 27 de julio, CUPE lanzó una huelga de protesta de cuatro días. [1] El 29 de julio, se informó de actos de violencia e intimidación perpetrados por miembros del sindicato a medida que aumentaba la tensión entre las partes. Nuevamente, el 3 de agosto, el sindicato inició otra huelga parcial de cuatro días. En respuesta, la dirección cambió las condiciones de trabajo, incluidas las primas ofrecidas. [2] El 4 de agosto, el 99,22% de los trabajadores elegibles votaron a favor de una huelga indefinida. [3]
Poco después de que comenzara la huelga, los gobiernos de François Legault (primer ministro de Quebec) y Doug Ford (primer ministro de Ontario) pidieron al gobierno federal que interviniera para obligar a los huelguistas a volver al trabajo. Esta solicitud fue denegada, y la ministra de Trabajo Filomena Tassi escribió que "nuestro gobierno tiene fe en el proceso de negociación colectiva, ya que sabemos que los mejores acuerdos se hacen en la mesa". [4] Las tensiones aumentaron durante los últimos días de la huelga después de que la Asociación de Empleadores Marítimos anunciara su intención de utilizar trabajadores de reemplazo para descargar los contenedores parados el 19 de agosto. Sin embargo, se acordó una tregua el 21 de agosto que permitió que el puerto reabriera dos días después. Las dos partes acordaron reanudar las negociaciones del contrato y el sindicato se comprometió a seguir trabajando sin un paro laboral durante los próximos siete meses, después de lo cual el sindicato reanudaría su derecho a la huelga. [5]