Un koljoz [a] (ruso: колхо́з , IPA: [kɐlˈxos] ) era una forma degranja colectivaen laUnión Soviética. Los koljoses existían junto con las granjas estatales osovjoses.[b]Estos eran los dos componentes del sector agrícola socializado que comenzó a surgir enla agricultura soviéticadespués de laRevolución de Octubrede 1917, como antítesis tanto de laestructurafeudalla servidumbreyaristocráticoscomo dela agricultura individual o familiar.
En sus inicios, la granja colectiva se parecía a una versión actualizada de la tradicional "comuna" rusa , la "asociación agrícola" genérica ( zemledel'cheskaya artel ' ), la Asociación para el Cultivo Conjunto de la Tierra (TOZ) y, finalmente, el koljós. Este cambio gradual hacia la agricultura colectiva en los primeros 15 años después de la Revolución de Octubre se convirtió en una "estampida violenta" durante la campaña de colectivización forzada que comenzó en 1928. [ cita requerida ]
El acrónimo колхоз , kolkhóz es una contracción de коллективное хозяйство , kollektívnoye khozyáystvo , 'granja colectiva'. [1] Este término ruso fue adoptado en otros idiomas como préstamo ; sin embargo, algunas otras lenguas calcularon equivalentes a partir de raíces nativas, como el ucraniano колгосп , kolhósp , de колективне господарство , kolektývne hospodárstvo . [2] Los términos rusos para los miembros de un koljós son "kolkhoznik" (hombre) y "kolkhoznitsa" (mujer).
En su calidad de granja colectiva, el koljós se organizaba legalmente como una cooperativa de producción. El Estatuto Estándar del koljós, que desde principios de los años 30 tenía fuerza de ley en la URSS, es un modelo de principios cooperativos impresos. Habla del koljós como una "forma de cooperativa de producción agrícola de campesinos que se unen voluntariamente con el objetivo principal de la producción agrícola conjunta basada en [...] el trabajo colectivo". Afirma que "el koljós se gestiona según los principios de la autogestión socialista, la democracia y la apertura, con participación activa de los miembros en las decisiones relativas a todos los aspectos de la vida interna". [3]
En la práctica, la granja colectiva que surgió después de la campaña de colectivización de Stalin no tenía muchas características de una verdadera cooperativa, salvo la propiedad nominal conjunta de los activos no agrícolas por parte de los miembros (la tierra en la Unión Soviética fue nacionalizada en 1917). Incluso el principio básico de la membresía voluntaria fue violado por el proceso de colectivización forzosa: los miembros no conservaron el derecho de salida libre, y aquellos que lograron irse no pudieron llevarse su parte de los activos con ellos (ni en especie ni en forma equivalente en efectivo). [4]
Impusieron programas de trabajo detallados y nominaron a sus candidatos gerenciales preferidos. [5] [6] Desde mediados de la década de 1930, los koljoses habían sido en realidad una rama del sector estatal (aunque teóricamente seguían siendo propiedad de sus miembros). Sin embargo, en lugares con tierras particularmente buenas o si contaban con una gestión capaz, algunos koljoses acumularon sumas sustanciales de dinero en sus cuentas bancarias. Posteriormente, numerosos koljoses fueron nacionalizados formalmente al cambiar su estatus a sovjoses . A fines de la década de 1960, la administración de Khrushchev autorizó un salario garantizado para los miembros del koljos, de manera similar a los empleados del sovjoz; esto redujo la distinción ya menor entre granjas estatales y colectivas. Esencialmente, su administración reconoció su estatus como trabajadores contratados en lugar de auténticos miembros cooperativos. La disposición del salario garantizado se incorporó en la versión de 1969 de la Carta Estándar.
La medida más básica fue dividir la fuerza de trabajo en varios grupos, generalmente conocidos como brigadas, para fines de trabajo. En julio de 1929 ya era una práctica normal que los grandes koljoses de 200 a 400 familias se dividieran en unidades de trabajo temporales o permanentes de 15 a 30 familias. [7] Las autoridades gradualmente se fueron inclinando por la brigada fija y combinada, es decir, la brigada con su personal, tierra, equipo y caballos de tiro fijos para todo el período de operaciones agrícolas, y asumiendo la responsabilidad de todas las tareas relevantes durante ese período. La brigada estaba dirigida por un líder de brigada ( brigadir ). Este era generalmente un hombre local (algunas eran mujeres).
Las brigadas podrían subdividirse en unidades más pequeñas llamadas zvenos (enlaces) para llevar a cabo algunas o todas sus tareas.
En un koljoz, un miembro, llamado koljoznik ( en ruso : колхо́зник , forma femenina kolkhoznitsa , en ruso : колхо́зница ), recibía una parte del producto y las ganancias de la granja según el número de días trabajados, mientras que un sovjoz empleaba trabajadores asalariados. En la práctica, la mayoría de los koljoses no pagaban a sus miembros en efectivo en absoluto. En 1946, el 30 por ciento de los koljoses no pagaba en efectivo por el trabajo, el 10,6 por ciento no pagaba grano y el 73,2 por ciento pagaba 500 gramos de grano o menos por día trabajado. [8] Además, el koljoz estaba obligado a vender su cosecha de cereales y otros productos al Estado a precios fijos. El gobierno soviético fijó estos impuestos en niveles muy bajos, y la diferencia entre lo que el Estado pagaba a las granjas y lo que cobraba a los consumidores representaba una fuente importante de ingresos para el gobierno soviético. Estas ganancias se utilizaban para financiar la compra de maquinaria extranjera para acelerar la industrialización de la Unión Soviética , que Stalin y el AUCP creían que era necesaria para modernizar la URSS y su población y evitar desastres militares como los sufridos en la Primera Guerra Mundial y la Guerra Ruso-Japonesa .
En 1948, el gobierno soviético cobraba a los mayoristas 335 rublos por 100 kilogramos de centeno , pero pagaba a los koljoses aproximadamente 8 rublos. [9] Estos precios tampoco cambiaron mucho para seguir el ritmo de la inflación. Los precios pagados por el gobierno soviético apenas cambiaron entre 1929 y 1953, lo que significa que el Estado llegó a pagar menos de la mitad o incluso un tercio del costo de producción. [9]
Los miembros de los koljoses tenían derecho a poseer una pequeña superficie de tierra privada y algunos animales. El tamaño de la parcela privada variaba a lo largo del período soviético, pero normalmente rondaba las 0,40 ha (1 acre). Antes de la Revolución rusa de 1917, un campesino con menos de 5,5 ha (13,5 acres) era considerado demasiado pobre para mantener a una familia. [10] Sin embargo, la productividad de dichas parcelas se refleja en el hecho de que en 1938 el 3,9 por ciento del total de la tierra sembrada estaba en forma de parcelas privadas, pero en 1937 esas parcelas producían el 21,5 por ciento de la producción agrícola bruta. [11] Los miembros de los koljoses tenían que realizar un número mínimo de días de trabajo al año tanto en el koljoz como en otros trabajos gubernamentales (como la construcción de carreteras). En un koljós, los requisitos oficiales eran un mínimo de 130 días de trabajo al año para cada adulto físicamente apto y 50 días por niño de entre 12 y 16 años. Este requisito de trabajo se distribuía de manera desigual a lo largo del año según el ciclo agrícola, y variaba desde 30 días de trabajo requeridos entre el 1 de enero y el 15 de junio hasta 30 días de trabajo requeridos en un solo mes durante la cosecha. [12] Si los miembros del koljós no completaban el mínimo requerido, las sanciones podían incluir la confiscación de la parcela privada del agricultor y un juicio ante un Tribunal Popular que podía resultar en tres a ocho meses de trabajos forzados en el koljós o hasta un año en un campo de trabajo correctivo . [13]
Sin embargo, el número de días de trabajo completados por los trabajadores era a menudo mucho mayor que el mínimo. En el caso del mismo koljoz mencionado anteriormente, el número promedio de días de trabajo completados por cada miembro apto para trabajar era de 275, más del doble del mínimo oficial. En esencia, el requisito era la cantidad de días de trabajo por debajo de los cuales los miembros del koljoz quedarían sujetos a medidas punitivas del Estado, pero el cumplimiento de este mínimo no eximía a los trabajadores de la obligación de realizar trabajo adicional exigido por el koljoz o las autoridades estatales. [14]
A las tareas específicas de los koljoses se les asignaba un número determinado de días de trabajo, y las tarifas se determinaban de antemano por las autoridades estatales. Por ejemplo, el aclareo de una décima parte de una hectárea de remolacha azucarera equivalía normalmente a dos días y medio de trabajo. Sin embargo, las tarifas oficiales y la capacidad real de los trabajadores individuales eran a menudo muy desproporcionadas. Completar un día de trabajo (nominalmente de 8 horas) a menudo requería varios días de trabajo de doce horas. Como los trabajadores eran compensados en función del número de días de trabajo que completaban [15] , no del tiempo empleado en trabajar, la jornada laboral en última instancia funcionaba más como un método abstracto por el cual las autoridades estatales predeterminaban los costos laborales y los requisitos de producción de los koljoses, en lugar de como un método para compensar de manera justa a los trabajadores por su trabajo. Como tal, las tarifas oficiales subrepresentan en gran medida tanto los requisitos laborales de la producción agrícola en los koljoses como la demanda que se les imponía a los trabajadores de los koljoses para ese trabajo.
Koljoses y sovjoses en la Unión Soviética: número de explotaciones, tamaño medio y participación en la producción agrícola
Fuente: Anuario estadístico de la URSS , varios años, Comité Estatal de Estadística de la URSS, Moscú.
Con la disolución de la Unión Soviética en diciembre de 1991, se anunció la política general de transición de la economía soviética de planificación centralizada a una economía de mercado . El número de koljoses y sovjoses disminuyó rápidamente después de 1992, mientras que otras formas corporativas ganaron prominencia.
Sin embargo, las encuestas de campo realizadas en los países de la CEI en la década de 1990 indicaron en general que, en opinión de los miembros y los gerentes, muchas de las nuevas granjas corporativas se comportaban y funcionaban, por todas las razones prácticas, como los antiguos koljoses. [16] La renovación formal del registro no produjo una reestructuración interna radical de la granja soviética tradicional.
Número de koljoses y granjas colectivas en Rusia, Ucrania y Moldavia, 1990-2005
Fuentes :
Los koljoses han desaparecido casi por completo en los estados de Transcaucasia y Asia Central . En Armenia , Georgia y Azerbaiyán , la desaparición del koljoz fue parte de una individualización general de la agricultura, con granjas familiares desplazando a las granjas corporativas en general. En los países de Asia Central, algunas granjas corporativas persisten, pero no quedan koljoses. Así, en Turkmenistán , un decreto presidencial de junio de 1995 "reorganizó" sumariamente todos los koljoses en "asociaciones campesinas" ( turcomano : daikhan berleshik ). [16] En Tayikistán , un decreto presidencial de octubre de 1995 inició un proceso de conversión de koljoses en granjas basadas en acciones que operan en tierras arrendadas, cooperativas de producción agrícola y granjas dehkan (campesinas). [17] Sin embargo, contrariamente a la práctica en todos los demás países de la CEI, una tercera parte de las 30.000 granjas campesinas de Tayikistán están organizadas como granjas colectivas dehkan y no como granjas familiares. A estas granjas colectivas dehkan se las suele llamar "kolkhozy" en la lengua vernácula, aunque legalmente son una forma organizativa diferente y el número de kolkhozes "verdaderos" en Tayikistán hoy [ ¿cuándo? ] es menos de 50. De manera similar, en Uzbekistán, el Código de Tierras de 1998 rebautizó todos los kolkhozes y sovkhozes como shirkats ( cooperativas agrícolas en uzbeko ) y sólo cinco años después, en octubre de 2003, la nueva estrategia del gobierno para la reforma agraria prescribía una reorientación radical de los shirkats a las granjas campesinas, que desde entonces han reemplazado virtualmente a todas las granjas corporativas.
