La gestión de la atención geriátrica es el proceso de planificación y coordinación de la atención de los ancianos y otras personas con discapacidades físicas y/o mentales para satisfacer sus necesidades de atención a largo plazo , mejorar su calidad de vida y mantener su independencia durante el mayor tiempo posible. Implica trabajar con personas de edad avanzada y sus familias en la gestión, prestación y derivación de diversos tipos de servicios de salud y asistencia social. [1] Los gestores de atención geriátrica logran esto combinando un conocimiento práctico de la salud y la psicología, el desarrollo humano, la dinámica familiar, los recursos públicos y privados, así como las fuentes de financiación, al tiempo que abogan por sus clientes en todo el proceso de atención . Por ejemplo, pueden ayudar a las familias de los adultos mayores y otras personas con necesidades crónicas, como las que padecen la enfermedad de Alzheimer u otra demencia . [2]
La gestión de la atención geriátrica integra la atención sanitaria y psicológica con otros servicios necesarios, como: vivienda, servicios de atención domiciliaria , servicios nutricionales , asistencia con las actividades de la vida diaria , programas de socialización, así como planificación financiera y legal (por ejemplo, banca, fideicomisos ). Se prepara un plan de atención adaptado a las circunstancias específicas después de que se haya realizado una evaluación integral, y se supervisa y modifica continuamente según sea necesario. [3] Una evaluación integral de la atención geriátrica es exhaustiva y puede durar entre dos y cinco horas, por supuesto, esto se divide en dos o tres visitas de evaluación con el paciente/miembros de la familia. La evaluación integral es realmente una compilación de evaluaciones individuales más pequeñas, siendo la primera una evaluación de admisión primaria que incluye datos de tipo demográfico, así como un historial de salud, historial social e historial legal/financiero. A partir de ahí, se incluye una evaluación del perfil de medicación, así como una evaluación de las AVD ( actividades de la vida diaria ) y las AIVD (actividades instrumentales de la vida diaria). Además, otras evaluaciones pueden incluir; evaluación del riesgo de caídas, evaluación de la seguridad en el hogar, evaluación nutricional, evaluación de la depresión, evaluación del dolor, mini examen del estado mental (MMSE), examen de dibujo del reloj MiniCog (evaluación cognitiva), evaluación del equilibrio y evaluación de la marcha (capacidad para caminar). Si la evaluación integral de la gestión de la atención geriátrica la lleva a cabo una enfermera titulada, se puede incluir una evaluación física, como el registro de los signos vitales, la temperatura, el pulso, las respiraciones, la presión arterial, la saturación de oxígeno y, a veces, controles de FBS o RBS ( azúcar en sangre en ayunas o al azar ) para diabéticos.
Los administradores de atención geriátrica suelen tener formación formal y experiencia en enfermería , trabajo social , gerontología u otras áreas de servicios de salud. Se espera que tengan amplios conocimientos sobre los costos, la calidad y la disponibilidad de los servicios en sus comunidades.
Los administradores de atención profesional ayudan a las personas, familias y otros cuidadores a adaptarse y afrontar los desafíos del envejecimiento o la discapacidad al:
Según el país y la organización de atención médica , los honorarios profesionales por los servicios de los administradores de atención geriátrica se facturan principalmente de forma privada sobre la base de honorarios por servicio pagados de forma privada . En los Estados Unidos, no están cubiertos por Medicaid , Medicare ni por la mayoría de las pólizas de seguro médico privadas . Sin embargo, los clientes pueden facturar algunos servicios a un seguro de atención a largo plazo , según el historial del caso individual.