Especialista en Comunicación de Masas (abreviado como MC ) es una habilitación de tipo de asuntos públicos de la Marina de los Estados Unidos . Los MC practican el diseño centrado en el ser humano para desarrollar soluciones de comunicación creativas y alinear estrategias y tácticas de comunicación con la intención del liderazgo; realizar investigaciones y desarrollar perfiles de audiencia; preparar, procesar e imprimir publicaciones y productos multimedia; crear bocetos, guiones gráficos y gráficos; publicaciones de diseño; producir imágenes fijas y productos de información escritos, de audio, de vídeo y multimedia; recopilar, analizar e informar sobre proyectos de medios y planes de comunicación, comentarios e información sobre el desempeño; crear planes de proyectos de medios; llevar a cabo actividades de extensión comunitaria, operaciones de medios de noticias, operaciones de comunicación de liderazgo y operaciones de comunicación organizacional; planificar y dirigir campañas y eventos de comunicación y servir como asesores de comunicación para los comandantes; y desarrollar estrategias de contenido, crear historias de datos y garantizar que los productos y experiencias de comunicación estén diseñados para mejorar la comprensión y la capacidad de descubrimiento . Los MC sirven a bordo de barcos, en unidades expedicionarias y en comandos costeros en los Estados Unidos y el extranjero. [1]
La calificación Navy MC se estableció el 1 de julio de 2006, cuando se fusionaron las calificaciones de ilustrador, dibujante, periodista, litógrafo y compañero de fotógrafo. La fusión de las cuatro calificaciones heredadas fue anunciada por el Jefe de Operaciones Navales en NAVADMIN 339/05. [2] Las calificaciones heredadas se fusionaron para mejorar la eficiencia, respaldar una dotación óptima y alinear mejor la calificación con las prácticas comerciales de la industria.
Dibujante ilustrador (DM). La calificación de Delineante se estableció en 1948 a partir de las calificaciones de Carpenter's Mate (CB) (Dibujante), Electrician's Mate (CB) (Dibujante), Shipfitter (CS) (Dibujantes mecánicos), Especialista (X) (Dibujante de ingeniería), Especialista (X ) (Dibujante Topográfico), Especialista (X) (Cartógrafos), y Especialista (P) (Fotogrametría). La calificación de Draftsman se cambió a Illustrator Draftsman en 1959.
Periodista (JO) . La calificación de Periodista se estableció en 1948 a partir de las calificaciones de Especialista (X) (Periodistas), Especialista (X) (Corresponsales Navales) y Especialista (X) (Información Pública).
Litógrafo (LI) . La calificación de Litógrafo se estableció en 1948 a partir de las calificaciones de Especialista (P) (Especialistas en fotografía), Impresora, Impresora (L) (Litógrafos) e Impresora (M) (Proceso offset).
Compañero del fotógrafo (PH). La calificación de fotógrafo se estableció en 1921 y se cambió a Photographer's Mate en 1942. Photographer's Mate se dividió en Photographer's Mate y Aviation Photographer's Mate en 1948 y luego se combinó como Photographer's Mate en 1952.
La mayoría de los MC de la Armada son reclutados en la clasificación; asistir al campo de entrenamiento en Recruit Training Command, Great Lakes, Illinois; e informar a la Escuela de Información de Defensa en Ft. Meade, Maryland, para el curso de seis meses de Fundamentos de la Comunicación de Masas. [3]
Dependiendo de la dotación de MC en toda la flota, los marineros de Professional Apprentice Career Track (PACT) pueden tener oportunidades limitadas para convertirse en MC a través de la capacitación en el trabajo, la presentación de una cartera de MC completa y una cuota de designación de entrada de calificación publicada. [ cita necesaria ]
También puede haber oportunidades limitadas para que los marineros en clasificaciones con exceso de personal puedan cruzar la clasificación con la clasificación MC utilizando Career Waypoints. Career Waypoints es la herramienta de gestión de fuerza a largo plazo de la Marina, que equilibra la dotación de alistados a través del control de toda la Marina sobre las cuotas de extensión de contratos de reenganche y alistamiento. Vea la página Career Waypoints del Comando de Personal de la Marina en www.npc.navy.mil. [4]
El trabajo realizado por los MC se divide en cinco títulos de trabajo:
Los desarrolladores de contenido crean contenido gráfico, de audio, fotográfico, de video y escrito para su distribución en diversos canales de comunicación; crear visualizaciones interactivas, animaciones y productos multimedia lineales y no lineales; publicaciones de diseño; crear bocetos y guiones gráficos; y escribir discursos, historias informativas e historias de datos.
Los gerentes de producción preparan, procesan e imprimen materiales; recopilar, analizar y reportar información de retroalimentación sobre proyectos de medios; realizar entrevistas a usuarios y clientes; cargar contenido digital en los puntos de adhesión; diseñar y gestionar archivos digitales y sistemas de gestión de archivos; y mantener en equipos y sistemas de redes de medios.
Los directores creativos diseñan campañas de comunicación, lideran equipos creativos y brindan comentarios sobre productos de comunicación; diseñar constructos e indicadores de marca; facilitar sesiones de ideación; interpretar el desempeño del contenido digital e informar la efectividad del plan de comunicación e información visual; supervisar los procesos creativos de Definir, Idear, Crear y Evaluar (DICE) [5] ; y proporcionar dirección y orientación a los equipos creativos.
Los directores de comunicación realizan operaciones en los medios de noticias, comunicación de liderazgo, extensión comunitaria y campañas de comunicación organizacional. Disponen, coordinan y definen el empleo de comunicadores de la Armada para despliegues, operaciones y ejercicios; gestionar misiones de documentación operativa; recopilar y analizar datos cuantitativos; informar los resultados del análisis de datos cuantitativos; y publicar productos e información de comunicación.
Los directores de experiencia del usuario practican el diseño centrado en el ser humano para desarrollar soluciones de comunicación creativas y alinear estrategias y tácticas de comunicación con la intención del liderazgo; investigacion de conducta; desarrollar perfiles de audiencia; gestionar programas de diseño inclusivo y la usabilidad de los sistemas y canales de entrega de comunicaciones; y desarrollar estrategias de contenido de la unidad.
El sistema de Clasificación de Alistados de la Marina (NEC) respalda la estructura de clasificación de alistados en la identificación del personal y los alojamientos en las autorizaciones de mano de obra. Los códigos NEC identifican una habilidad, conocimiento, aptitud o calificación general no calificada que debe documentarse para identificar tanto a las personas como a los alojamientos con fines de gestión. La información más actualizada sobre los NEC se puede encontrar en el Manual NEOCS de la Marina. [6]
La Armada anunció en NAVADMIN 174/17 un cambio en la estructura NEC y una realineación de las comunidades de calificación de alistados y los campos profesionales.
Los MC son parte de la comunidad de apoyo ejecutivo. [7]
Hay 15 NEC relacionados con MC: [6]
*Nota: NEC aún no se ha convertido a una nueva construcción NEC. Está previsto convertirlo en una nueva construcción en 2018.