El empleo en nóminas no agrícolas es un término que se utiliza para designar a las empresas de bienes, construcción y manufactura en los EE. UU. Aproximadamente el 80 % de la fuerza laboral se contabiliza en nóminas no agrícolas [1] y excluye a los trabajadores agrícolas, empleados domésticos privados, empleados militares en servicio activo o empleados de organizaciones sin fines de lucro. Se encuestan mensualmente aproximadamente 131 000 empresas y agencias gubernamentales, lo que equivale a alrededor de 670 000 lugares de trabajo. [2]
Es un influyente indicador económico y estadístico publicado mensualmente por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos como parte de un informe exhaustivo sobre el estado del mercado laboral . [3]
Los activos financieros más afectados por los datos de nóminas no agrícolas (NFP) incluyen el dólar estadounidense, las acciones [4] [5] y el oro [6] . Los mercados reaccionan muy rápidamente y la mayoría de las veces de manera muy volátil en torno al momento en que se publican los datos de NFP. Los movimientos del mercado a corto plazo indican que existe una correlación muy fuerte entre los datos de NFP y la fortaleza del dólar estadounidense. Los datos históricos de movimiento de precios muestran una pequeña correlación negativa entre los datos de NFP y el índice del dólar estadounidense.
La Oficina de Estadísticas Laborales publica datos preliminares el tercer viernes después de la conclusión de la semana de referencia, es decir, la semana que incluye el día 12 del mes, a las 8:30 a.m., hora del Este ; [7] normalmente esta fecha ocurre el primer viernes del mes. [8] La nómina no agrícola se incluye en la Situación del Empleo mensual o informalmente en el informe de empleos .
La cifra publicada es el cambio en las nóminas no agrícolas (NFP), en comparación con el mes anterior, y suele estar entre +10.000 y +250.000 en épocas no recesivas. Esa cifra pretende representar la cantidad de puestos de trabajo añadidos o perdidos en la economía durante el último mes, sin incluir los puestos de trabajo relacionados con la industria agrícola.
En general, el aumento del empleo significa que las empresas están contratando, lo que significa que están creciendo, y que las personas recién contratadas tienen dinero para gastar en bienes y servicios, lo que impulsa aún más el crecimiento. Lo opuesto es cierto para las disminuciones del empleo. Al mismo tiempo, un mercado laboral sólido podría implicar que la economía se está expandiendo a un ritmo rápido, lo que puede resultar en presiones inflacionarias, particularmente en forma de salarios más altos. Si las cifras de empleo son sólidas, los funcionarios de la Reserva Federal podrían contemplar la posibilidad de aumentar las tasas de interés clave como una medida para controlar la inflación. Con base en los resultados de la encuesta, la Reserva Federal podría determinar su curso de acción con respecto a la política monetaria . [2]
Los datos de empleo de Estados Unidos mostraron una debilidad sostenida a lo largo de 2011. El mercado laboral se ha convertido en un área de atención clave para los inversores y los participantes del mercado desde que la Reserva Federal de Estados Unidos vincula las políticas monetarias con el desempeño económico, como el tamaño del programa de flexibilización cuantitativa. Por esta razón y en este entorno, el mercado es particularmente sensible a las publicaciones significativas de NFP.
Si bien el número total de empleos creados o perdidos en la economía es obviamente un indicador actual importante de cuál es la situación económica, el informe también incluye varios otros datos que pueden mover los mercados financieros:
1. ¿Cuál es la tasa de desempleo en la economía como porcentaje de la fuerza laboral total? Esta es una parte importante del informe, ya que el número de personas sin trabajo es un buen indicador de la salud general de la economía, y es un número que la Reserva Federal vigila, ya que cuando baja (generalmente cualquier valor por debajo del 5%) se espera que la inflación comience a aumentar, ya que las empresas tienen que pagar para contratar buenos trabajadores y, como resultado, aumentar los precios. Este aumento inicial de los precios puede significar que los trabajadores exijan salarios más altos (especialmente cuando la economía alcanza el pleno empleo ), lo que provoca una mayor inflación . En macroeconomía , esto se conoce como la espiral de precios/salarios . [9]
2. De qué sectores proviene el aumento o la disminución de puestos de trabajo. Esto puede dar a los operadores una pista sobre qué sectores de la economía pueden estar preparados para el crecimiento a medida que las empresas de esos sectores, como el inmobiliario, creen puestos de trabajo.
3. Ganancias medias por hora. Este es un componente importante porque si el mismo número de personas están empleadas pero ganan más o menos dinero por ese trabajo, esto tiene básicamente el mismo efecto que si se hubieran sumado o restado personas a la fuerza laboral.
4. Revisiones de las nóminas no agrícolas publicadas anteriormente. Un componente importante del informe que puede hacer que los mercados se muevan, ya que los operadores vuelven a fijar los precios de las expectativas de crecimiento en función de la revisión de la cifra anterior.